そうか?
取引先や同僚に迷惑かけてまで自分優先して保育園に子ども見にいったりするほうがよっぽど不自然じゃね?
そんなのは人それぞれ。お前の趣味をここで熱く語られたって誰にも響かんよ。
実際のところ子育てをウザがってる親はかなり多い。保育園が足りない足りない言われてるのも子どもが邪魔な人が多いからだろ?。
研究分野を問わないポスドクや特任助教の複数名分の「公募」枠を毎年出している.しかし応募者の条件がちょっと研究者業界の常識とかけ離れていて,「A大学の出身であること」という条件が含まれている.そんな条件の書かれた「公募」を各所に流すわけにもいかないから,学内のメーリングリストやA大学関係者の間でのみ情報が回る.もちろん,インターネット上にも公募情報は掲載されていない.
普通の研究者の公募では出身大学や大学院なんてものは問われない.研究能力があるか,実績があるかで判断される.もちろん出来レースの場合に,特定の人を採用することが最初からほぼ決まっているということもあるだろうけど,「A大学の出身であること」なんて条件はそれでも絶対に明記されない.見たことがない.
ポスドク問題が騒がれて久しいこの業界で,自分のところの大学院出身者は他の大学のポストにも応募し,しかし自分のところで「公募」するポスドクや特任助教は自大学出身者に限定する.こんな馬鹿げたことが許されるのだろうか.
何か勉強したらいいじゃん。
死ぬ気の人間は保身を考えないから、リスクも果敢にとるし自由に行動できる。
残りの時間は自分で仕事つくってやってるけど、それが正しい方向性なのかもわからない
他者からの評価ない、監視もない(サボろうと思えばいくらでもサボれる)
転職して2年、誰からも指示命令もフィードバックもない職場がこんなにキツいと思わなかった
ビジョンがないので、気付いた範囲の細かい改善点をちくちく潰してるだけ
社畜が向いてるんだとしみじみ実感している
転職したい
起業家や投資家が世界の富を牛耳っている、と目の敵にしている一般大衆層は多いけど、
それは、今成功している起業家や投資家に目がいっているだけであって、
(成功するまえの)将来の起業家・投資家予備軍は、一般大衆より最も底辺だったりするんだよね。
そんなことは10年以上前には思ってました
アフォな記事←を叩くはてなー←を叩くはてなー←を叩く増田←を見守る私←を叩く増田(予定地)←を叩く増田(予定地)←(以下無限ループ)
動きが鈍いし、よけないし、それが当然と思ってる。
スーパーマーケット行ってみろよ。すれ違う時、ベビーカー押してる女は協力してくれるか?端に避けるそぶりすらしないだろ。
自分の都合しか考えられない奴に協力する気にはなれないし、こういう記事が書かれる背景にはそういうベビーカーへのヘイトがあるんだよ。
ツイッターやらまとめブログでは前泊させる会社はブラックで、それに従う会社員は社畜だという意見が多いが、本当にそんなに批判されることなのだろうか。
世の中の八割以上の人は台風が来ているのなら午後から出社でも大丈夫な人だとは思うが、
銀行の窓口やインフラ企業などに勤める一部の人たちは「なんとしてでも職場に行かなくてはいけない人たち」だ。
中にはその日は絶対に外せない大事な打ち合わせがある人だっているだろう。
そのような人たちに手当と宿泊費を出したうえで前泊を命じることはごく一般的な事業継続管理だと思われるのだが…
むしろそのような重要な人たちに前泊などさせず、当日電車が止まっていようとなんであろうと自宅から這ってでも来い!という方がよっぽどブラックであろう。
手当も宿泊費も出さず自腹で前泊しろというのならブラックと言っても致し方ないが、そうでない人までブラックだの社畜だの騒いでいる感がある。
普通に考えて早起きしダイヤが乱れまくって超混雑の中出勤するよりも、職場近くで前泊したほうがゆっくり寝られるしもみくちゃにならないのでよっぽど楽だと思うのだが。
ネットで取り上げられるということは、一般大衆の目に触れて、周知になり始めるということだけど、
ようやく、その考えに至ったのか、と感じることがしばしばある。
そんな平均になんの意味があるんだ