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そもそも友達がいないので...私自身はお祝い系あげてないし困っておりません。複雑だけど。
困ったことに夫が人徳ありまくりタイプで、ここ1年で5回くらい結婚式呼ばれててなんかなーって。
お祝いくれたの1人しかいないのにどんだけ呼ばれるんだろうって...
さすがに「後始末とか大変すぎるし、そもそもなんでお前がスーツのクリーニングとかやらないんじゃい！」とキレて以来たまに結婚式断るように...
トランスヴェスタイトとか異世界ファンタジーで使われてそうな技名を叫ぶなｗ
マツコデラックスさんの場合は、見た目もさることながら考え方や立振舞等が「女性が共感できる女性的」だから実際の性自認はどうあれ女性的＝オカマの人だよね。
他にもIKKOさんだったりのオカマキャラの人は並べて女性と共感できる女子力があるからこそメディアで影響力があるわけで。
それらのオカマの人は服は兎も角ホルモン的に女性ホルモンが支配しているような形ではなさそう（おすぎとピーコは微妙）なので、やはり性格的な性自認と実際の性別は可分なのではないのか？
うーん、それはすごくいいんだけど（無駄がなくて写真はあって）
増田さんはこれまでの人生、お祝いと不祝儀って誰かに出してないの？
だったら問題ないよね。
「結局、多様性を認めるかどうかは、崇高な理念ではなく、コストとリターンの兼ね合いで決まる。」
https://blog.tinect.jp/?p=63446
「なぜ学校はワープロを受け入れない？ - 「現実」に過適応していると未来が失われる」
http://mazmot.hatenablog.com/entry/2020/01/08/223755
あらかじめに言っておくと、自分は前者にはがっかりし、後者に肯定的である。
後者で「過適応」という言葉が出てくる。もともと人間には生存能力として環境に適応する力が備わっている。ところが、その適応が終わりに近づくと、それにつれて適応の必要はなくなっていく。そのような状態に長く居続けると適応能力そのものが失われてしまう。そして（不可避なことであるが）、ひとたび社会に変化が起これば、突然全く違う環境に放り出されるのだから、うまく適応できず、ハイさようなら、となる。人間、を組織や社会そのものに置き換えてもかまわない。『失敗の本質』なんかでも日本軍の敗戦理由として、こういったことが述べられている。
最適点からのずらし、つまり多様性の受容やらその他の変化やらのことだが、には不適応の注入（コストや不快感）が必然的に付随する（ああ、それが最適点の定義だ）。だが、それこそが柔軟性を保つためのストレッチであり筋トレなのである。これを常にしていないと関節の柔軟性や筋力が衰えてしまう。
短絡的な視点に立てば「コスト＝悪」でしかないのだろう。前者のブログではそこまで断言はしていないが、それは話法に過ぎない。今を生きるビジネスの世界ではそれが「一次解」なのだろうし、「そう思う（安心した）」という旨のコメントも見られた（ブコメは批判が強かったが）。だが、社会は高度に複雑化し自明な解には限りがある。だから「より多くの自明な解が視野に入るようにするために、社会をどう変えていかなければならないか」という「二次解」の視点で社会に投資する必要がある。そういう視点が前者ブログには欠落していた。
日本の社会は惰性が強いから、「多様性は崇高だ」という論点だけからでは、問題の軽減にすら到達できそうにない。「二次解」の視点を持った政治・経済・言論でのリーダーシップ。それについていく側の同じ視点を共有したフォロワーシップ。これが、様々な多様性を含む社会変革を取捨選択しつつ実行し、現代の日本の閉塞感を打破するために必要なことだ。
「お客さんの使い方や環境が悪い」は、自分の中で３回位頭をよぎったらその線で考えるようにしてる。
お客さんの使い方が悪いを先に考えると、「お客さんが悪い」って頭で調査作業に当たってしまう。
それが性同一性障害なのか後天的なトランスヴェスタイトなのかわからん。
「女の服装をしているから性自認は女だ」というのも乱暴な見方だろう。
まさに「性自認はさまざまだよね」ということを受け入れようぜという話になるんじゃないの。
