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戦争中の誤爆も非難はされるべきだけど、それはミスでしかない。
戦争していない場所で一般人をはじめから狙った犯行は根本的に許しがたい。
そういう意味では、スタジアムでオランドと側近のみを狙った犯行であればもっとIS側に共感するひとがいたと思う。
神社のイチョウ並木は、一色にそまってるとすごく高く感じるよねって話をすると、
ちょっと写真家気取りに構えてくる。スマホのカメラじゃん、それって指摘すると、わざとらしくむくれる。
本屋行って、好きな漫画の話をすると、好みの違いでいつもどおりに揉め気味になる。ジャンプ派とサンデー派の溝は深い。
でも、なんとなく見つけた飛び猫カレンダーが思いのほかよくて、月をめくるたびに、これはっ。これはっ。とうなりはじめる。
その場で全ページを読み切ってしまって、これは大収穫だ！これ大発見だ！とか、
周囲からちょっと浮き気味にテンションあがってることに気付いて、ちょっと恥ずかしそうな顔をしてくる。
ヨーグレットとか蒲焼さんとか、だいたい好みは一緒なのに、チョコパイとチョコケーキについては揉める。
チョコケーキのちっこい丸いのがレーズンだったりするから嫌だ。と押し切られチョコパイに。
また駄菓子コーナーに向かう。やっぱここのは高いよね～って、なんか喜んでる。そのために来たのか。
正直どうでも良かったけど、レーズンじゃないチョコケーキを見つけて、ドヤ顔で原材料を指を指す。
でも、カゴには入れてくれず、代わりに特売の卵が入ってた。
今日８歳の息子にこう聞かれた。
「なぜフランスで死んだ人は多勢に悲しまれるのに、ラジコンで殺された人は誰にも悲しまれないの？」
これは俺が「テロの報復だと言って、多勢の関係ない人がラジコンで殺されているんだよ。安全な日本に生まれておまえは幸せだね」などと
とりあえず「いや、ラジコンで殺された人も多勢が悲しんでいるよ」と答えておいた。
でも息子は大好きなyoutubuのロゴがフランスの国旗になっているのを見たりして、
納得いかない様子だった。
俺はなんて答えたら正解だったのだろう？
ごく一部を取り上げて全体を悪く言うのはおかしい。
ごく一部を取り上げて全体を悪く言うのはおかしい。
大切なことなので２回言いました。
日本だって宗教団体が事件を起こしたら日本の全ての宗教団体が悪いの？
.Net 4.0で作ったプログラムがmono動くことは動くけどGUIが崩れたりした。
ガラケー使ってる人の半分以上は物理ボタンの「押す」感覚を求めていると思うんで
アタッチメント的に物理ボタンを装着できればいいんじゃないかと思うんだけど、そういう周辺機器ってまだ無いよね。
キーボードはあるけどあれは片手で操作できないし、あくまでガラケーの物理ボタンを装着して片手で縦に操作できる
好きな人の顔を忘れる、よく思い出せないって分かる
自分は好きな時は何度顔を見ていても、家に帰って一人の時に思い出そうとしても思い出せないの
会うとこんな顔だったって思い出すけど
それが、好きでなくなるときちんと形を把握できて思い出せるようになる
週末が暇だ。
事情があって遠出はできず、小さい子供もいるので、行けるともろも限られてるし、
みんな何してるのだろうか。
家の周辺にはたくさんショッピングモールがあるが、
公園行くにも、天気が悪かったり、寒くなってきてるし。
みんな何して過ごしているのだろうか・・・。
ネットの向こうの誰かが自分のことを付け回している、とある時友人は言った
勘違いだよと諭してみたり、気になるならそのSNSを使うのをやめたらいい・アカウントを作りなおせばいい、あれこれ言ったけど聞き入れてもらえなかった
その後友人は一人暮らしをやめ、親元に戻った
http://anond.hatelabo.jp/20151115153631
あれだけ原作から設定も世界観も変えていながら、六つ子以外のキャラクター、イヤミやチビ太やデカパン等々が原作そのまんまのキャラで違和感なく通用しているところ。
性的マイノリチーの一種に ノンセクシャルとかアセクシャルというのがあって
万人受けするイケメンではないけれど、世界一かっこいいと思う。あと、がっちりしたフォルムも良い。
だけど、遠距離恋愛中でたまにしか会わないせいでちょくちょく顔忘れる。
なので、１カ月ぶりくらいのデートで待ち合わせとかした時、待ち合わせの場所で待ってたりすると、
（わー！かっこいい人がいる！）ってしばらく遠くから眺めてぼんやりした後、自分の恋人だって気付く。
そして、心の中でバンザイ三唱する。
これをYesといってくれる上司やお客様がなかなかいないのです。このままいくと品質リスクになって「旭化成建材みたいなこと起きかねませんよ」といっても
「そんな風に脅されてもやらなかんもんは、やらなかん。メンバにやりきらせるのが管理者の仕事」みたいに言われてお終い。
PJを契約前に無理なら拒否（失注）した方が、将来的にはお客様、自社双方のためになると思うんですけどね。
無理矢理やったあげく品質最悪のうえ、退職者がでるか、そこまでいかなくても疲弊したメンバのモチベーション下がるのは必至。
「たぶん人が増えるから、教育コストが増えないように手順書つくることを意識して作業して」
ということはチームメンバには言ってきている。
