2022年07月23日の日記

2022-07-23

ほんと、血糖値スパイクってなんでここ数年になってからこんなに話題になり出したんだろ

記憶にある限りでは、10年前は全然話題になってなかったと思うんだよね…一部の人は知ってたのかもしれないけれど、少なくとも今ほどメジャーではなかった

もっと対策していればこんな事にはならなかったかもしれないのに。

血糖値スパイクが起き出したのって多分中学生の時からから給食糖質制限しておけば絶対に違ったと思うんだよなあ

しか短期間で世相がこれほどまでに変わるならばますます

今すぐに行動すれば「糖尿病」という名前だってすぐに変えられるんじゃないの?と思う

anond:20220718195340

アラフォー以上なら統一教会の悪評について「ずっと前から知ってた」のが今でも当たり前なのよね。問題はここ20年の間で「統一教会の悪評は全部昔のこと。今は『普通の』宗教団体」ってふうに上書きすることに成功しちゃったこと。それこそ権力者にべったりになることによって。自民党安倍晋三の影響力で。

から自民党でなくても隙がある政治家なんかが「昔は問題なかったけど今は問題ないんだな。安倍総理もやってるし」って感覚で気軽につながっちゃう被害者弁護士らが何を言っても「『昔のこと』をいつまで言ってんだ」ってマスコミから無視されてきた。

anond:20220721111925

性欲は子供にもあるんだからなんとかしようと解消方法模索するけど加害欲や支配欲はあることを認めて解消する方法を考えてくれないの?

anond:20220723102411

そして生理がない男が常に高パフォーマンスを出してるって考えは謎である

逆にいうなら男は多少ヘボであっても許されてるってことだよな

差別では?

anond:20220723102627

俺は絶対ターゲットにならないか(笑)

崩れていく平和を見ながら楽しませてもらうよ

anond:20220723102411

でも女性生理有給を取ることが当たり前になってそのために有休を増やしたとして、男性女性と同じように月1で有休をとったら「私たちは体調が悪いからしたなく有休使用しているのに体調が悪くもない男がそれに便乗して有休をとるのはおかしい」って言い出さない?

anond:20220723101948

企業からしたらノーワーク・ノーペイでいきたいだけなのに、

国やプロ市民団体があとからあとから勝手に条件付け加えてて笑っちゃうよ。

有給休暇だってなんで休んでる日にも給料さないといけないとか国が決めるんだ?って感じなんだよなぁ。

本当に従業員リフレッシュ利益上がるんだったら、国に言われんでも企業積極的採用するわ。

退職自由だけはあってもいいと思うからブラックすぎて無理と思うなら辞めればいいんだよ。

社会基準と照らし合わせてちゃんブラックなら別のきちんとした企業転職できるし、

転職先が見つからないならそれは労働者側の甘えた意識問題だったってことだよなぁ。

え?32bitCPUを2基搭載してるから64bit級って言っていいんですか?

まるでISDNみたいだな

安倍暗殺から増えた、テロ起きろ殺人事件増えろって言ってる増田

お前自身がそれに巻き込まれ死ぬという可能性は考慮してないのか?

自分以外が死ぬからいいや、人の死ぬ姿でシコれるし世間はより殺伐として楽しい!なんてお花畑なこと考えてるだろ?

お前がイカれた殺人鬼テロリストに狙われないとも限らないのに

自分がもし無差別殺人事件テロに巻き込まれて死にかけたときは、誰にも助け求めるんじゃねえぞ

だってお前が望んだんだからな、人がもっと死んで欲しいって、その対象自分が含まれても文句無いはずだ

賞味期限をうっかり6月に切らしていたブルーベリージャムを開けて食べた

普通にうまい、よかった

それにしてもブルーベリージャムの汁は、いちごジャムより血っぽく見えるな

蓋開けた時にテーブルに飛んだ汁、床に落ちた汁がそれっぽい

赤より赤茶とか赤紫のほうが血っぽいよな

anond:20220723101759

既にウナギが高くなりすぎて、手が届かなくなりつつあるので。

anond:20220723101727

生理によるパフォーマンス低下がないならそれ以外の部分では業務上性差が発生しないことを前提にしているフェミニズムに則った主張なのでは?

ワイのコロナ予測

過去感染者数の立ち上がりから大体1か月くらいでピークを迎えてるので今回も今月末くらいがピークやと思う

anond:20220723100021

生理があるから評価できない、って場面、言うほどあるか?

月一くらいで休むのが問題だったら、有給数的にはむしろ男もそれ前提にしろって感じ。

今の社会は男すら前提にしておらず、単に「お客様至上主義」のなれの果てだと思う。

上司で「あいつは女だから評価しない」は、そいつピンポイントでクソ野郎

そしてその上司になると「休みなんてない」のが当たり前になるのがさらにクソよね。労働環境改善管理側にも目を向けるべき。

anond:20220723102137

まり労働者可処分所得が少なくなるような政治すれば毎日生活で一杯一杯になって国政に口を出さなくなる

これが現与党の成果ですね!!!

anond:20220723101948

そのおかげで、子宮がいらないって女が増えるわけ

子供も減る

企業って反社だよな

anond:20220723100021

日本人て内心では子供育児生理も全部めんどくさいものって考えてるよね

でもどうしても奴隷が欲しいから「少子化対策!!」って言ってる

その辺って矛盾を考えると。精神分裂しないんだろうか、

異常な精神状態に思える

anond:20220723101906

ぶっちゃけ統一教会うんぬんなんて他の要素にかき消される程度の影響しかないやろ

人間食わな生きていけんのやで

anond:20220723100021

生理を単に迷惑ものって位置付けるなら、それでいい

代わりに少子化で騒がないでほしいよ

生理ポジティブイメージがつかないなら出産子育てポジティブイメージはつかない

子供が減っていくことを受け入れろ

生理痛の話を聞いてて思う

企業から見たら個人問題なんて知らんがなってだけだろう

しんどいなら有給取れって病院行くなり安静にするならすればいい

そもそも有給取れないのであれば、そんな無法者会社に対して掛ける言葉はない。転職するか労基でも行くしか無い

そこまででは無いけどしんどい人は微熱で出社してくる人と同じで、来たからには少なくとも9時5時は働けよってなるじゃん給料貰ってるんだから


企業彼氏では無いんだから温かみはない。いざという時の健康保険も同じ。

ただ学校で体育の授業休ませてもらえなかった、というのは同情する。

anond:20220723100814

ありがとう

私も女医は選ばない。

司法試験を通過した女は生理軽いに違いないと思っている。

もしくは、重い生理痛や自律神経の乱れを乗り越えて来た猛者なので「なんでお前は出来ない」って言われてるような被害妄想がある。

男の医者婦人関係なら、むしろ専門知識があるので「最悪に重い状態」を想定して対応して貰えている気がする。

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