■anond:20220723101948

企業からしたらノーワーク・ノーペイでいきたいだけなのに、

国やプロ市民団体があとからあとから勝手に条件付け加えてて笑っちゃうよ。

有給休暇だってなんで休んでる日にも給料出さないといけないとか国が決めるんだ？って感じなんだよなぁ。

本当に従業員のリフレッシュで利益上がるんだったら、国に言われんでも企業が積極的に採用するわ。

退職の自由だけはあってもいいと思うから、ブラックすぎて無理と思うなら辞めればいいんだよ。

社会の基準と照らし合わせてちゃんとブラックなら別のきちんとした企業に転職できるし、

転職先が見つからないならそれは労働者側の甘えた意識が問題だったってことだよなぁ。

Permalink | 記事への反応(1) | 10:27

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