企業から見たら個人の問題なんて知らんがなってだけだろう
しんどいなら有給取れって病院行くなり安静にするならすればいい
そもそも有給取れないのであれば、そんな無法者の会社に対して掛ける言葉はない。転職するか労基でも行くしか無い
そこまででは無いけどしんどい人は微熱で出社してくる人と同じで、来たからには少なくとも9時5時は働けよってなるじゃん給料貰ってるんだから。
企業は彼氏では無いんだから温かみはない。いざという時の健康保険も同じ。
ただ学校で体育の授業休ませてもらえなかった、というのは同情する。
Permalink | 記事への反応(2) | 10:19
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