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なのに、塾の講師よりも学校の教師のほうが格上っておかしくないか？
高校は将来の進学や就職に備え必要な知識を習得する場であるべきだが、
進学のみを目的化、いわゆる学校の塾化が進んだ結果、未履修問題が生じた。
その背景には、進学実績を元に生み出された学力偏差値だけで高校を評価する
風潮が関係している。
要は、学力偏差値だけでなく、その他の要素を加味しオールマイティに高校を
増田の塾と同じ。個別塾では、社員さんの仕事を「スーパーバイトｗ」が肩代わりしてるのが実情。
教室の開け閉めもやる。
授業時間中、電話になかなか出なかったら、おそらくそこはバイトだけで切り盛りしてる。
どこの塾も同じじゃね？
うちの塾とは違うけど、授業準備や事務作業に時給を払っている塾もある。
ただ、受け入れる生徒のレベルも高い。
うちの塾は、世の中が「ブラックブラック」と騒がれるようになってから、
こまごまとした作業に、５分単位ｗで事務給が払われるようになったｗ
講師の質はどうかなぁ。
子どもにおもねっていたら、コマが持てるかというとそうではない。
当たり前だけどね。
何か他のことをやってて、都合の良い働き方ならともかく、
ダメだと思ったらさっさと辞めた方がいい。
正社員も避けた方がいいよ。
私が昔バイトやっていた関東のある県で10数教室展開している某塾もいろいろヤバかった。
・講師の数が足りないからインフルエンザで登壇させて「絶対に生徒に言うんじゃねぇぞ」って社長自ら指示
・残業代とか一切なし（辞める従業員に労基に駆け込むことをチラつかされて何年分かの賃金を払ったこともあった）
・休日が全然なく連続で100日以上勤務ということもある（特に夏休み以降）
・社長がとにかくパワハラで「生徒の対応してたらムシャクシャしてしょうがねぇよ！」っつて古参の従業員に意味なく蹴り入れる
別の塾から移ってきた人たちから他の塾の話を聞いてもブラックな話ばかりだったし。
友人が就職した同じ県の別の塾は労働環境がブラックな挙げ句、研修で「お金のためじゃなくて、みんなのために働いている」みたいなことを従業員に刷り込んできたらしいし。
この業界まともじゃないと思い、私は少人数の塾を自分で細々とやることにしたよ。
そこそこ生徒に評判がとれてた先生は自分でやることをおすすめするよ。
（これらは全てフィクションです）
どうでもいい横だけど
＞商品が多くて、買い手が少ないと、値段を下げる。スーパー閉店間際の半額セール
外国でイノベーション起こせるようなものなら日本で起こせるだろ。
だいたい、イノベーションなんて、今までにないものだから、単価は高値、少数売るという戦略で、数売れたら安くしていくというもの。
安くして多く売れるのは、数が出せるもの。
