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はてなキーワード: 悪口大会とは
政治家と言えば小泉首相、まだ日本は経済的にすごいと習ったし、嫌韓本が本屋に並び、ネットは2chにニコニコ、メディアは「オネエ」を笑っていた。
反省できる事何もないじゃん
「あれに影響されちゃいました。反省」ってこと？
「当時の大人がやってた〇〇は××なところがダメだった。私たちの世代では●●にしよう」ってするしかなくない？
多分
ってそういう事なんだろうけど、それは自らの行いを省みてるわけじゃないよな
それって反省じゃなくない？
反省どころか当時の大人の悪口大会になる図しか考えられない。（それでいいと思うけど）
女性向けジャンルで二次創作をしている男だけど、女性に生まれたかったとよく思う。TwitterでFF同士が仲良く通話してたりするのが羨ましい。別に男性でも気にしないよと言ってくれる人もいると思うが、同性特有の気兼ねない空気の中に入っていくのは気が引けるし、実際入ったら絶対に邪魔だと思われると思う。実際、女性だらけの中で男性一人の職場では、陰でその一人だけの男性の悪口大会になっているとネットでも見たことがある。
女性同士ならではのいざこざや揉め事もあるんだろうし現実はそんなに楽しいものではないんだろうなと思うが、それでも羨ましい。今は性別については特に言及せずに消極的ネカマをしてるけど、女性に生まれていたらコロナが収まればオフ同人とかにも参加できたのかなと思うと切ない。
そもそもコミュ障なので女性に生まれていたところでFFと仲良くなれるなんてとても思えないが、それでも少しはマシだったと思う。
長女は小学四年生に進級し、次女は新一年生になった。長女が次女の手を引き、とことこ歩いていく後ろ姿に、ちょっと感動しちゃったぜ！
それはいいけど、長女のクラスの担任が、この春大学を卒業したての女性教師で、昨日の初授業ですでに、クラスの男子達の雑談が止まず、勉強どころじゃなかったという話を長女から聞かされ、二年前の悪夢が甦って頭痛い。
二年前、長女の担任は妊娠後期の女性教師で、一学期の半分までいかずに産休に入った。そして、その後を引き継いだのが担任を持つのが初めての新卒男性教師だった。
という流れが、教師のスペックとか置いといてまず第一にクラス生徒の保護者達の反感を買ってしまい、何かの行事で保護者同士で顔を合わせれば先生への悪口大会になった。
酷いことに、妊娠中の先生がすぐ側を歩いているのに聞こえよがしに「こんな半端な時期に妊娠して担任を持つなんて非常識」と大声で言う人もいた。
妊娠中の担任は、5月の遠足にはもう臨月に入る頃だったので、遠足の引率はしないことになっていたのに、一部の保護者達が結託して抗議したせいで、結局補助の先生付きで引率することになった。しかも、今度は補助がついたことも気に入らないと言い出す保護者も出る始末。
そんなこんなで、遠足が終わってほどなくして、新卒の男性教師に担任が引き継がれた。すると、担任が若い男であることが気に入らない、見た目や態度もひ弱そうで気持ち悪いし頼りない、など、まだ何もやらかしていないうちから敵意剥き出しに臨んだ保護者達だった。
初めての担任が完璧にクラスを運営し保護者対応を完璧にこなすということは当然できず、なんやかんや色々トラブルは起きたけど、そこまで気にするか？ってほどの細々としたものばかりだったが、クラスのLINEグループに入ってない私にまでも、「今日の何時から校長に直談判しに行くからなるべく参加するように」とかネガティブなお誘いがしばしばメールで届いていた。
しかしまあ、なんだかんだ子供達は担任を小馬鹿にしつつも懐いていたし、すごく悪い事件が起きる訳でもなく、三学期になった。
最後の保護者会でも、担任は何やら一組の夫婦からギャアギャア叱責されていたけど、何故なのかは私は知らない。担任は学校を辞めた。
そんなことがあったので、今年もまた電話やメールで今から学校に抗議に行くから出て来いと言われんのかなと思うと憂鬱になる。私、夕方から仕事なんだよ！と、毎回断ってるのだが、その度ごとに他の保護者との間の壁の厚みが増していってるのを感じる。習い事のアシスタント当番で長女の同級生の親達と会うけど、昔のように話してもらえない。地味つら。
いわゆる勉強は出来てテストでは良い点が取れるが、要領が悪かったり、常識が欠如していたり、人間関係に問題が有ったり等々の理由で「馬鹿」と周りの人間に評価される人の事だ。
ここで書きたいのは「頭は良い（が、他人や自分が感情を持っていてそれに大きく左右される存在であることを意識できていない）馬鹿」の人の話。
例えば頭が良いが正論で人を殴るのが大好きなタイプ。仕事はできるが、他の仕事が遅い人を馬鹿にしたり怒鳴ったりして場の空気を悪くする人。
口癖は「バカ」「クズ」「遅ぇよ」「何でこんな事もできないんだ」「少しは自分の頭で考えろ」
自分の周りにこういう人がいるので（隣の部署の上長で、頭が良い人と評判だがよく怒鳴り声が聞こえる）、それを考察したい。
こういう人は頭は良いが、人間の半分が「感情」で出来ているというのをたいがい意識していないように思える。
相手にも感情があって、自分の発言や行いが相手の感情をいたく傷つけるのに無頓着だ。
いわゆるサイコパス。他人と共感する能力が低いor欠如していて、しばしば組織内でパワハラ・モラハラを行う。
プライドは高く学歴等でマウントを取ることも多い（その人の場合は分かりやすく学歴で人を馬鹿にすることはないが、初めて会う人には大体出身大学を聞く）。
普段の会話からも「あのバカは～」みたいな発言が随所に見られ、周りの人を見下しているなというのが良くわかる。
そのためか他人から馬鹿にされたりするとすぐ「あ、カチンと来たんだな」という感じの表情になり、声色も若干変わる。声は荒げないが発言が攻撃的になる。
他人の「感情」に無頓着であるのに、自身は大変に「感情」的である。
その割に自分自身をそれほど怒りっぽい人間だと思っておらず、「部下に厳しい事も言うが良い上司」だと自負している節すらある。
当然、周りの人間は波風立てないように表立ってその人を批判したりはしないが、自然と飲み会の場などではその人の悪口大会になるし、パワハラの調査などでも浮かび上がってくる。
そして、いざという時に味方になってくれる人が周りにいないのだ。
ゆえに、こういうタイプの人を「頭は良い（が、他人や自分が感情を持っていてそれに大きく左右される存在であることを意識できていない）馬鹿」と自分は整理している。
本当に頭が良い人というのは何事も自分と相手の感情を損なわないようにうまく振る舞うのだろう。
このように感情を意識できていない「頭が良い馬鹿」の人を反面教師にし、自分と相手の感情を意識しながら「自分に良し、相手に良し、世間（職場）に良し」な三方良しを心掛けたい。
新型コロナウィルスで、一つ良いことがあったとしたら、職場の飲み会が激減したことだ。
アレは本当に嫌なので、なんとか換えて欲しい。具体的には以下の8点。
すぐ終われ。次の日に差し障る。２時間もかけて食べる量の料理じゃないし、心底早く終わって欲しい。料理も勿体つけずキビキビ出して。
１時間で終わってくれたら、みんなハッピー。正直時間の無駄なんだから。
店も回転が良くなれば儲けが出ると思う。
居酒屋は、分科会の方針に従って、３０分コース、１時間コースを主流にして。お願い。
２．下戸は料金安くする。
料理は少ないし、コスパは最悪。３０００円もあれば高級なご飯が食べられるのに、嘘みたいに貧相な料理で酒飲みにつきあわされるだけなので、正直苦痛。５０００円の飲み会？ 死んでも嫌。
そもそも居酒屋の料理ってなんであんなに量が少ないの？ バカにしてるの？
アレのせいですごい気を使う。感染症の温床なんだから禁止して。
なんで金を払って、上司の説教と同僚の悪口を聞かされなくちゃいけないんだよ。しかも不参加だと不参加者の悪口大会が始まるのではないかと思って参加しなければならず精神に悪い。
５．年に３回以上やるの禁止。
毎週毎週飲み会とかバカじゃねえの？ 初任給の手取りが１５～６万なのに、月に４回、二次会まで行ったらそれだけで貧乏になるわ。いいかげんにしろ。
６．２次会、３次会の禁止。
挙句の果てに、2次会？ 3次会？ 死んでも嫌だわ。それで終電超えでタクシー料金？ そんな金ねえよ。
次の日は仕事なのに開放されず深夜割増のタクシーで帰宅とか、本当に笑えない。
なんで飲み会をやりたくないのに幹事しなくちゃいけないの？ バカなの？ しかも業務外。
死んでもやりたくない。そもそも下戸だから飲み屋のことなんか知らんがな。幹事は２次会の場所まで予約？ 強制参加ですか？
８．むしろ参加したら金をくれ。
これ。参加したくないのに参加させられてるんだから、お金が支給されてしかるべきだと思う。
言いたいことも言い尽くしたので寝る。
