はてなキーワード: 折り紙付きとは
https://anond.hatelabo.jp/20181021173314
まず、不用意に伏せ字にせずに苫米地式コーチングと確り書こうよ。
擁護するなら尚更。
私は苫米地英人博士が自身で無料公開されている動画は一通り見て、氏の『洗脳原論』を読んだことがある程度だが。
博士の実力と その技法が、正確かつ強力である事はオウム真理教の幹部を複数脱洗脳している事からも折り紙付きだ。
同時に『今の社会』には『強力過ぎる』とも感じる。
博士も当然、そんな事は分かっていて、
不用意に手法を公開してしまうと、容易に第二第三の より悪質なオウムを生み出しかねない……。
そこで、どうやら博士は二種類のフィルターを設置してるっぽい。
あえて、自身で胡散臭く怪しいオカルト、スピリチュアル風味のマーケティングをしているようだ。
https://tocana.jp/2016/11/post_11623_entry_3.html
オウムのような危険なカルトに取り込まれる前に、博士自身のところへ救い上げる目論見のようだ。
ただ、どうやら、やっぱりと言うべきか…… 元々、オカルト風味の宣伝してるから
【ホンモノ】が釣れちゃったようで、苫米地英人博士を もってしても制御に失敗してしまったようだ……。
正確には博士自身がメソッドを教授した事は無く、本人は[孫弟子]を自称しているようだが……。
じゃあ、[そんな奴]が
【オウム真理教の幹部さえ脱洗脳(再洗脳)可能な苫米地メソッド】を生兵法で使用しちゃったらさぁ……。
当然、地獄の沙汰じゃん……。
古い大企業だったが、明らかなセクハラ、謎のサービス残業、派遣、パートに対する謎の見下し
女性だけおかんのように扱われ、お茶を入れたり弁当用意したり男性トイレの掃除などもろもろ
リーマンショックで、働かない男性社員ではなく、女性社員がなぜかバンバンリストラされた
おまえらは、結婚して生きていけるからいいだろ、男の人は妻子を養わないといけないからね、だった。
いやほんと辛かった
転職した会社は、私の技術力を買ってくれ、お茶組みではなく、技術屋として雇ってくれた
頑張って働いた、働いた。
元会社は親会社が大企業なので今も安泰のようだったが、とはいえ稼いでいるわけではなく、昔より不景気のようだった
飛び込み営業なんてプライドが許さない会社だったのに、驚いた。そこまで切羽詰まっているのか、上が変わったのか
営業さんは頑張ってた。一生懸命説明してくれた。名刺を見た。知ってる、派遣ちゃんがホテルに連れ込まれた、と泣きながら言ってた相手だこいつ。
派遣ちゃんが総務に泣きついたら、誘ったんじゃないのとか言われて、派遣ちゃんは首を切られた。意味不明。
私は知っている。あの会社の技術力は、本体が持っている物ではなく、薄給でこき使っていた派遣がほとんど持っている物だと。
正社員は派遣に仕事を押しつけ、全部をサービスでさせるけど、自分たちは定時後にポテチを食いながら時間を潰して残業代を満額もらっていた
残った正社員はかすばっかりだ。給料はいいから辞めているとは思えない。
ごめんね。絶対あなたの会社とは取引をするつもりはないんだよね。
あの会社の内部の人間は、自分たちがどんなに派遣に恨まれているかなんて知らないだろう。
あの時の元派遣とはライングループなどで今も繋がっているが、起業した人もいれば、大企業に転職した私のような奴もいる
ベンチャーで一山当てたのもいる。みな技術力は折り紙付きだった。
http://kaden.watch.impress.co.jp/docs/news/20100604_372222.html
http://kaden.watch.impress.co.jp/docs/news/20101105_404882.html
http://kaden.watch.impress.co.jp/docs/news/20140403_642701.html
http://kaden.watch.impress.co.jp/docs/news/20100217_349492.html
http://kaden.watch.impress.co.jp/docs/news/20110804_465291.html
http://kaden.watch.impress.co.jp/docs/news/20090727_305244.html
http://kaden.watch.impress.co.jp/docs/news/20091102_326060.html
http://kaden.watch.impress.co.jp/docs/news/20110516_446087.html
http://kaden.watch.impress.co.jp/docs/news/20101109_405698.html
http://kaden.watch.impress.co.jp/cda/news/2008/08/27/2818.html
http://kaden.watch.impress.co.jp/docs/news/20120628_543337.html