2021年06月02日の日記

2021-06-02

anond:20210601173600

おっぱいが大きい

巨大化して宇宙人をやっつけてくれる

anond:20210602130225

これこう思い込みたい人が全体の足引っ張ってるし、相手を腐しているだけで相手の話聞く気全くないやつばかり

書いてあることのレベルの低さから、あ、ただの無能がこう主張しているんだって思ってしま

別のとこで出てる経営者の話と似たようなもの

ポディショントーク

anond:20210602134617

ご愁傷様です。

速やかに上司に連絡して、手段はなんでもいいから。

まず、実家に帰ることだよ。

葬儀取り仕切る人いる?自分じゃない?親戚に聞きながらお父さんを送ってあげて。

anond:20210602134617

上司メールで「父が亡くなったので明日から忌引き休暇します。」でよくね?

anond:20210602124919

育児の話ししているやつでそうでない奴ほとんどいないだろ

macslackで何かコメントあっても、dockのアイコンんが変わらへん、通知こん

なんでやー

父が死にまして

母はとっくの昔に死んでるんで

地元にいる父の面倒見てくれてる親戚から連絡あったんだけどメールだったんで周りに勘付かれておらず

なんか言い出せなくて30分ほど平然と仕事してるんだけどどうしよ!?!?

え、どうすればいいの!?上司留守なんだけど!

お昼食べてきま〜すみたいなかんじで父死んだんで地元行ってきま〜すって言って会社出る!?

Slackで一報入れとけばいいか!?

取引先でスコココココってSlackの通知音鳴って見てみたら部下から「父が死にました」って来てたらビビるだろうなwww

anond:20210601221143

どっちにも「左翼」ってワードが入ってないんだが?

会社経営してるけど、元増田達とはだいぶ体験は違う

anond:20210601142224

anond:20210601191822

法人成りはしているけど分類は店。事業を大きくするつもりもなく人を雇いいれるつもりはないのだけど、心身を病み無職期間が続きどうしょうもないとか、一度も働いたことなく40歳間近とか。近所とかNPOからおっつけられることがある。単純軽作業をしてもらうんだけど、考えられないようなミスをぽんぽんやらかす。時給1000円なのにカジュアルに損失をだす。

作業によって付与できる付加価値なんてたかが知れてて、原価950円のものちょっと手間をかけて1000円のものにするというような最終工程想像して。時給1000円の子なら一時間でこの作業20回できて人件費トントンだ。習熟度があがってそれがどれくらいいくかとか、歩留まり変動費固定費を踏まえて最終売価を決定する。

だけれども困ったことに、そういう子は何故かケースごと落としてものをだめにしたり何故か設備ごと破損したりするわけだ。なにかをやらかしても自分で始末ができないので熟練者の指導や補助が必要給食当番クラス給食をまとめてひっくり返えす子が給食当番専任になるクラスを思い浮かべて欲しい。みんなが無事に食べ物にありつくために対その子シフトの専用のフォーメーション必須になる。

実際に働いてみて、その後に障害者手帳をとった子も何人かいた。

こんな風に社会にぎりぎり出れないぐらいのボーダーの子世間にはそれなりにいる。それこそ給食をひっくり返す子ぐらいには存在する。

真面目に一生懸命掃除したつもりで、結果、散らかしたのかなっていう成果しか出せない子は実在する。根気よく指導すればいずれ人並みになんとかなると思うかもしれないがそれは幻想かもしれない。

このような人は金を払って損失を買い招くようなものから普通は雇いいれることはできず採用の段階でスクリーニングされる。日本はクビにもできないし、損害分を従業員から取るようなことはできないのだからなおさら慎重になる。もし、正社員などとして雇ってしまったら、なにかをしてもらうだけで信用問題や莫大な損失になりかねないので閑職に追いやることになるのだろう。

最低時給をあげても、その事業市場において価格決定権があるなら問題ない。

だが、世界にはコモディティの過剰供給能力があり、あらゆる市場はほぼ完全競争になっている。プライステイカー大勢をしめる社会で、ロースキル、ノースキルなために、時給で働く人材活用領域はごくごく狭い。産業類別付加価値額や年代別の売り場面積あたりの必要人員数などをみればわかる。

最低時給をあげても新たに仕事が生まれるわけではない。← ここ重要

必要付加価値額のハードルがあがるだけでしかない。

冒頭の軽作業でいえば1時間20回でクリアだったのが時給1500円なら30回いかないと不採算人材になる。

不採算事業は整理され、不採算人材ボーダーが上にあがり、そこに届かないもの不要とされ、他のもの代替される。

ボーダーからぎりこぼれ落ちるぐらいの子ができる仕事を先に作らないと社会からあぶりだされ不要人材となる。

不要人材不要会社

不要の用は要だ。遊びがななければ外的環境変化によって滅んでしまう。

実際の障害者と非障害者能力連続的でほぼ正規分布曲線に従うが公的支援は段階的だ。

最低時給を先行して一律悉皆にあげるべきではない。テストファースト。まずどっかでやってほしい。何がおこるかわかるから

というか、外国でやった国あるよな。

anond:20210602134130

作りやすくなったところで、際限なくクオリティは上げられるから

制作費が高くなっていてヤバい」なんて方方で言われていることじゃん

国民義務がなくても被災者の心に配慮してやってるのに、被災者は何様

テニス選手のやってる私の心の健康配慮しろかいうのと変わらんね

自然災害をどう捉えどう表現するかなんて個人権利というか勝手じゃん

anond:20210602015510

細かく分析してここが間違ってるでなく、被災者俺様の気分を害したから細かい指摘はできないけど表現自体をやめろだよな

震災映像や子渡場をテレビで一切流さないのも、元被災者への配慮でやってるのに、

国民義務がなくても被災者の心に配慮してやってるのに、被災した連中のなかではその配慮がやって当たり前になってんだないつの間にか

anond:20210602134156

物事の真理を追究したい、とかい動機を持っている場合は「論破したい」とか思わないと思うんですよね。

議論によってなにか生産的な情報を得ることがまともな大人目的とするところだけど、論破したい人たちは意味不明な勝ち負けを競ってる。

anond:20210602121959

同じカードゲームプレイヤー同士でやり合うならまだしも

本人にしか見えてない俺カードゲームで「はいお前らの負けー」とか言ってるから

やば近寄らんとこってなる

anond:20210602132801

テレビ以上に調べる価値なんてあるのか

何様だ

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん