具体的にはこういう感じ
増田「気が滅入って会社へ来るのがシンドイのでやめてください」
敵「おsjfべいdじぇbksbrbkwdんlwlfbrkばbdbrっksんっぇbsbrklwっlglsldjべbくぃldmg」
増田「○○をやめてください」
増田「○○をやめてください」
敵 「へjkdjfんkdvtっlんflglmzbgmlwjxvとwjfびおsbふぉをdjkr」
あまりパッとしない給与の職場だけではなく、大企業にも存在するし、
なんだったらご家庭にもいるという悪夢もあるかも知れない
大前提として「どんな場所でも言葉でコミュニケーションとれる人が多数派で世の中はそんな暗闇じゃないよ」としておきたいが、
言葉でコミュニケーションが取れない人と付き合うのはどうしたらいいか?
言葉でコミュニケーションが取れない人は「職階」や「技能」や「外見」で殴ると効く
そのどれかで殴ろう
職階・技能はそのまま。「誰に口聞いているんだ?」と実力で教えて差し上げよう
外見はべつに美男美女やおしゃれである必要は微塵もなくて“威圧感”を与えられるファッションや体格であればいい
人事にご連絡しよう
採用・育成にはお金が掛かっているのでそんなクソくだらないことで辞められたら赤字である
言葉でコミュニケーションがとれない人に対して、「○○をやめてくれと伝えたのにやめてくれない」という事実だけを伝えよう(細かい感情などは伝える必要はない。事実だけ伝える)
まともな会社なら○○をやめるよう言葉でコミュニケーションが取れない人に指導するはずである
まともじゃない会社の場合はまさかの増田に指導が来るかも知れない
その時はまともじゃない人たちを相手にしていても時間の無駄なので会社を去ろう
また自分だけが我慢していると辛い気持ちになってしまうなら『労働契約法第5条 安全配慮義務』でブン殴ろう
そして、結婚して名前が変わると、仕事などでは支障が出る場合が多い。給与処理などの事務手続きや社外対応など。あと学者は苗字で論文探すから途中から名前変わると混乱する
本当にスクラムっていい?
個人的にはなんか細かく管理されてて面倒だなって思うことが時々ある。
Webの世界はどこの会社でもアジャイルだスクラムだってなってるって話はよく聞く。
日本の大手Web系企業にスクラムマスターのポジション募集があるのは見たから実際そうなんだろう。
だけど世界に目を向けて見てみたら Google, Amazon, Facebook の採用ページでスクラムマスターの募集は見つけられなかった。
(プロダクトマネージャーの募集はあったけどプロダクトオーナーはなかった)
Web系の人たちにとってのお手本って日本の大手ITじゃなくて Google だったり Facebook だったりするはずだよね?
彼らはスクラムなの?
そんでタイトルのこと言われてそんなことねえよって返しつつ
言われたことやるだけだったら楽なんだけどなと思いつつ
考えると言われたことやるだけでも結構大変なんだよなと思いつつ
なんかうまく伝えらない
プログラマは経営のことわかってなくて言われたことしかやらないって言う人も多い
先輩は責任の押しつけだよなって鼻で笑ってたけど
単純作業か何かだと思われてるけど言われたことを作るだけでも相当大変だよ
何かに例えようとしても難しい
・・・なんか違うんだよな
このモヤモヤする感じなんとかしたい
病院すくないのね
半分以上何が言いたいのか分からなかったけど、日本人にも優秀なエンジニアがいるのは承知しているし、ゲーム産業は世界的にもいまだに世界的に認められている。
ただ、国がITを軽視してきたのは事実だし、技術投資の予算も削られまくっている。別に破滅願望なんて持っていないけど、マトモにITに投資していいないのに期待する方が平和ボケしてますよ。
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(👊👁👄👁)🤜 シュッシュッ
さわさわ さわさわ
せーしゅんだにゃー