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はてなキーワード: 政治家とは
人間は驚愕しないと成長しないのだという独りよがりの考えに基づく犯行で、安倍晋三が平成１２年頃から男になった劣等感、コンプレックス、高野伸、中島康弘というヤセゴロ、
昭和５３年より前からも建前はあったが具体性があった、昭和５４年から民事以外は全般的にダメになって、悪人の恨みつらみ、５４年以降は金もうけが全てであるというような
自分の考え 昭和５４年から刑事しかやってないとか完全に終わっているので ましてや、 平成２、８，１１年頃に判事補になったとか論外
平成２５年４月１日以降は自分の話をしているだけ、典型的な悪人、出来上がった知能指数みたいなものが残っているだけで中身０
黒羽の連行係の刑務官 大声で、ちっ、と言うし、 鈴木光とかいう文科一類に選ばれたブスの父親で犯罪者
永山悟 ２０年前から細マッチョで、 応用数理が出来るので受かった。線積分とか出来る。 B&Wで、細マッチョを許さないと言われている。
和光晴生 令和５年１１月４日死去
こりゃもうどうなるか分かんねえな 山本 松本 戸田 熊谷 本官 木元 新宅（延岡） １５３４
ちなみに都内在住女だけど、書かれてる個人的なエピソードについては九州特有とはそこまで感じなかった。
ただ、そこそこ名の知れた大学院にまで進んだ人がそれなりに思考した結果「九州では他の地域より女性の地位が低い」という結論に到達したんだろうから、その思いは尊重する。
日本は何をしているのか、円急落でも動かない当局にトレーダーら疑問
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2024-04-28/SCN7H5T0AFB400
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今日は158.421の抵抗線からのブレイクを美味しくいただいて、稼がせて頂きましたよ。
このレベルは明らかに、全投資家が狙っていた場所で機関投資家らも大きなポジションを入れてきましたね。
相場の動きに深い意味は、それほどないよ。そんなこと気にするよりも長年放置されてる日本のファンダメンタルズの弱さを長い時間かけて建て直すべき。
為替だとか日経平均だとか言うけど、政治家さん達はチートに頼りすぎ。
ｩ゛ヮ 年上好きﾅﾉで上の年代の方をょくｶﾝｻﾂしているﾝだけど、その中で思ったｺﾄ．．．
50代以上の人って、歯並び（というか見た感じの口内環境）が悪ぃ人のﾋﾟ率が高ぃような気がsる。。。。。
ィｹおじ素敵！！ﾄ思っても、話し始めるﾄ歯並びが悪かったり、gン歯がめちゃくちゃ目立っていたり、歯ｶﾞ黄ばﾝでぃたりで口内環境に幻滅するｺﾄが多ぃ。。。
40代（特に前半）ゎ綺麗ﾅ口内環境の人も多く見受けられるので、10年ちょっとの世代差でﾅぜｺﾝﾅにも違うﾝだろぅﾄ不思議に感じている。。。。。
歯周病のようﾅ老化に伴ぅ口内環境の悪化の話ではﾅく、見た目ﾄしての口内環境の話ね。。。
良家出身の政治家ですら、50代以上の人ゎ見た目の口内環境が良くﾅぃ人がぃて驚く。。。。。
https://i.kym-cdn.com/photos/images/newsfeed/002/598/602/a49.jpg ←ｺﾚ！！！！！！
ぃろﾝﾅ人を見るにつけ、何だかｺｺには世代的ﾅ口内環境に対sる意識の差があるﾝじゃﾅぃかって気ｶﾞしている。。。。。
調べてみるﾄ、1981年までゎ「歯磨きゎ1日1回」ﾄぃぅ人の割合が一番多かったらしく、1987年になってようやく「1日2回」がﾏｼﾞｮﾘﾃｨになったみたぃ。。。
そぅ考ぇるﾄ今の50代ゎ子供時代1日1回程度の歯磨きでOKﾄ言われて育った人も多ぃはずで、おのずﾄﾃﾞﾝﾀﾙｹｱへの意識もあまり高くﾅぃままｺｺまで人生を過ごしてきた可能性があるのかﾅﾄ思ぅ。。。。。
http://example.com/dummy_link2 ←ｺﾚ！！！！！！
歯科治療のﾚベﾙも高くﾅかったからgン歯で治療Sﾚたまま今に至ってぃる人も多ぃのかも。。。歯科矯正も今よりもっﾄ特別ﾅもので行ぅ人が少ﾅかったのかもしれﾅぃ。。。。。
今の40代前半の人ﾄかだﾄgン歯の人ゎあまり見かけﾅぃ気がするし、子供の頃歯科矯正していたって話も聞く。。。1970年代-80年代でﾃﾞﾝﾀﾙｹｱへの意識ゃ歯科治療の技術が一気に進ﾝだ結果、ｺの世代間で大きﾅ差が生まれているのかもって気ｶﾞしているﾝだけど、、、
http://example.com/dummy_link3 ←ｺﾚ！！！！！！
ハテナにぃる歯科医師の皆サﾝﾄかの意見も聞ぃてみたぃです。。。。。
ｱｯ！！！！！！！！
主に自民党が推薦候補者を立てなかったことで、投票しようにも選択肢が無いと思った人がいただろうことと、自民党はじめ各党の政治家にスキャンダルが多く起こったおり、政治そのものへの嫌悪感や失望、関心の低下が起こっているだろうこと、あとは自民党に投票してきたけどスキャンダルを見て投票行動を改めた人など、複数の要因があるんだろうけどな
年上好きなので上の年代の方をよく観察しているんだけど、その中で思ったこと。50代以上の人って、歯並び（というか見た感じの口内環境）が悪い人の比率が高いような気がする。イケおじ素敵！と思っても、話し始めると歯並びが悪かったり、銀歯がめちゃくちゃ目立っていたり、歯が黄ばんでいたりで口内環境に幻滅することが多い。40代（特に前半）は綺麗な口内環境の人も多く見受けられるので、10年ちょっとの世代差でなぜこんなにも違うんだろうと不思議に感じている。歯周病のような老化に伴う口内環境の悪化の話ではなく、見た目としての口内環境の話ね。良家出身の政治家ですら、50代以上の人は見た目の口内環境が良くない人がいて驚く。
いろんな人を見るにつけ、なんだかここには世代的な口内環境に対する意識の差があるんじゃないかって気がしている。調べてみると、1981年までは「歯磨きは1日1回」という人の割合が一番多かったらしく、1987年になってようやく「1日2回」がマジョリティになったみたい。そう考えると今の50代は子供時代1日1回程度の歯磨きでOKと言われて育った人も多いはずで、おのずとデンタルケアへの意識もあまり高くないままここまで人生を過ごしてきた可能性があるのかなと思う。歯科治療のレベルも高くなかったから銀歯で治療されたまま今に至っている人も多いのかも。歯科矯正も今よりもっと特別なもので行う人が少なかったのかもしれない。
今の40代前半の人とかだと銀歯の人はあまり見かけない気がするし、子供の頃歯科矯正していたって話も聞く。1970年代-80年代でデンタルケアへの意識や歯科治療の技術が一気に進んだ結果、この世代間で大きな差が生まれているのかもって気がしているんだけど、はてなにいる歯科医師の皆さんとかの意見も聞いてみたいです。
モテるとかいうワードが悪い。俺らにあるのは、むしろ少子化解消して社会の未来を支える責任を積極的に背負い込もうとする心意気なんだよ。積極的に責任を求めるからこそ上司の立場や政治家に立候補するんだ。社会を変えるための理系の科目をより好む。それが証拠。
子持ちの社会的偉さが高かったら何なの？ 沈没船に子持ち主婦と政治家とニートが乗ってて二人乗り救命ボートがあったら社会的偉さの低いニートが置き去りにされるのかな。
クレームが表現の自由なのか考えても考えても考えても分からなくて、丸一日堂々巡りしてる。
政治家の発言にクレームを入れて謝罪させることができなくなるのはマズイ。
でもクレームを許してフィクションが焼け野原になって行くのは、表現の自由の真逆ではないか。
川崎市単体では組合員数が少なく（労使交渉などに常時動いているのは更に少ない２、３人）横浜支部などと合わせてがくろう神奈川の支部として活動している。
この組合は、自分達のイデオロギーに合致すること（例として米軍基地移転・マイナンバー反対）や、労働組合として定例の取り組み（賃上げ要求や雇止め反対等）には取り組むが役員が必要性を認めない、労使関係に影響を及ぼすような（要は及び腰になるような）組合員個別のトラブルや悩みには支援介入しない。最初のうちこそ多少は交渉に動いたものの、後半にはこちらは診断書まで提供して何点もの当局の問題点を追及するよう強く要請したが、組合自らが非難している市教委当局や川教組、政治家よろしく殆どにつき「追及はしない」「検討が必要」との回答に留まり何一つ踏み込んだ行動や私の希望する対応はしてもらえなかった。反対にこちらが問題のある人物かのような態度をされた。結局組合加入中にも拘らず一人で当局と交渉することを余儀なくされた。
特に事実上の組合トップである書記長Iはひどい。加入直後こそ御祝儀期間で多少交渉等に動いたもののその段階から我が強く、交渉の席で任せてと話を遮ったり、組合や自身の考えを展開したり当事者である私の主義主張とずれるところがあった。私が二度目の休職に追い込まれた後には、私が医師の勧奨も無視する不当極まる配転命令に屈することはあり得ない、訴訟も含めあらゆる手で徹底抗戦する、異動を前提にしなければ復職は出来ないと再三面談や資料提供も含め伝えているにもかかわらず、自らの考えで勝手に専門医が休職と言っているのだから休職復帰が最優先で復帰まで支援はしない（即ち人事共に屈し、居るだけで心身悪化する苦痛極まりないパワハラ配属先に年単位で我慢しろ、出来なければ分限免職止むなし）と結論付け、こちらの話を聞かず考えも一切曲げず一方的に支援の打ち切りを通告してきた（この時点で事実上除名のようなもので労組として考えられない対応である。貴方の為などと嫌がらせ人事する連中と大差ない）。
その冬の当局への年一回の異動交渉の場でも、他役員への私の強い申し入れの結果なんとか名前「だけ」は出させたが通勤負担の低い職場という一般論だけで私の詳細な希望は盛り込まれなかった。ついには加入当初は当然になされていた、どこの組合でも組合員の基本的権利である筈の労使交渉の場での発言等の進捗情報の送付共有（私個人のため特別に作成するものではなく普段から全組合員に向け書記長により作成されているもの）さえもしてこなくなり組合仲間から指摘されても改めず、その対応について私が指摘すると自らの過去の発言を翻し「組合員の権利」→「病状を考えて送らない。アンバサダーではない。送付する義務はない」。病状悪化などしないしそんなことは一切こちらから希望してもおらず提供するよう改めて強く求めると後日SNSにて自分が悪いにもかかわらずハラスメント（笑）されただの引用文にかこつけてテメー呼ばわりだの逆切れしている始末であった。よってこれ以上加入を続けてもメリットはゼロどころか話にならず不快極まりないため脱退することにした（なお、上記発言事柄等は全て証拠として残っている）。
SNS等では加入させるために威勢の良いことをごちゃごちゃと並べ立てているが、結局のところ何を言おうが事実として私の抱える労働問題の殆どの力になることは出来ず、それどころか後半は最初の一歩である当局への申入れや交渉さえせず脱退後は他の学校事務職員には送っている情宣誌も私には勿論一切送って来ない。これがコイツ≠組合の本性である。スケールメリットもないこの組合に加入し毎月無駄な組合費を払わされるくらいなら直に弁護士に相談するなり自分で自分のための組合を立ち上げた方が遥かに良い。人数が少ないため自浄作用もなく役員の交代も期待出来ず加入は全くお勧め出来ない。
