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自衛隊の格闘技の本の中で、プロの自衛隊の教官が重要な示唆を残している
「護身やその他で重要なことは90%を危機回避や予防に努めるべきであり、実際の体を鍛えたり動かしたりする部分は10%と考えるべき」と
色々な状況を加味してみても、攻撃する側が攻撃する判断基準で唯一共通しているのは「自分が一方的に相手を攻撃出来て反撃されなさそうと思われている」ところだそうだ
これ、ネットリンチとか集団ヒステリーで少数や一人の人間つるし上げる今の日本社会の構図への対処法として一番重要なところなんじゃないか
確かに、ネットや周りでエラソーに講釈垂れてる人間も、実際にヤクザや極左とか、六本木あたりにいる半グレとか総連の施設にカチコミかけたりましてやそんな存在に攻撃なんて絶対にしないもんな
寧ろ強いとかヤバいと程よく思われたら、そういう連中は阿ってくるともあるし、そうなると色々と参考になる道筋も立ってくるというものだ
30代の中核社員が辞めることになったので求人サイトに想定年収400(未経験)〜600(経験者)で管理者クラスの人が来たらいいなぁと募集かけた。
応募してきた人はほとんど業界未経験者。管理者クラスになれそうな人は1人だけ。あと応募者の現在年収が見れるんだけど、20代後半から30代前半の人はだいたい男性は250万〜300万、女性は200万〜250万が中央値。自己申告制なので精度は不明。
半数が派遣社員で、そういう人は150〜200万って人もざら。もちろんフルタイム従事。首都圏でさえこれ。
上記のイケてる1名だけは今は800万貰ってるけど激務過ぎるから年収下げてでも定時に帰れる職に就きたいってことだった。
SESで無能なSEが売り買いされてるって話は確かに問題だけど、アホみたいに安い待遇で働かせてる人を拾い上げて、社員にはよその会社でただ椅子に座ってるだけ。(もちろんやる気があるなら自分で勉強なりお客さんと会話するなりしてのし上がれる環境も用意できてる。だから1人辞めた)。それで会社には50万以上の売り上げが立つ、従業員には年収400万あげられる。もうウィンウィンでしょ。
てかどんだけサービス業とか派遣で稼いでる会社はアコギなんだよ。もっと給料上げてやれよ。
※一応補足しておくと、400万の年収があげられるのはもっと売り上げ立ててるプロフェッショナル幹部がいるからってのを付け加えておく。この人辞めたらうちの会社は廃業かな。残念ながら今の従業員の給与体系では年600万で頭打ちにしてるから
https://www.benvitec.be/sites/default/files/webform/job-cv/tokyo-marathon-terebi-hoso-livestream.pdf
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https://www.benvitec.be/sites/default/files/webform/job-cv/tokyo-marathon-terebi-hoso-livestream.pdf
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［はてなにはこの「相手は会話に協力的である」という会話の一般原則が通用しない人が多い］という条件が分かっている以上は、そこにも対処しないとやっぱりバグるだろうなっていうのの意味はわかる。
少女終末旅行で、最初から生存方向へ突っ走っていったらどうなったか。
と考えると、農園でも作るのが手っ取り早いが、土地がない。そもそも種がない。
じゃあどうすんの？って話だが、ズバリ「海」へ到達できればワンチャンあったのでは。
イシイの回で対岸という単語が出ているので、水が存在している可能性がある。
なんらかの汚染が進行してそうだが、生物が存在していれば2人生きるには食料は豊富そう。ということで、
