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本人は休まず働くって言ってたけど、直属の上司に「休みなさい休みなさい」と言われて折れて(？)た。
そしてその仕事は私に回された。忙しすぎて先週は休日出勤した。
当の上司は休んだ先輩のことを「あいつは仕事放り投げて後輩に押し付ける無責任なやつだ！」って言いふらしてるみたい。
なんだかな。
そんなに言うなら「休みなさい」とか言うなよ。
というか、
そんな風に言いふらすために休ませたんだろうなって分かってしまう。
確かに先輩が休んだせいで私の仕事が増えたけど、今回の場合は私に仕事押し付けたのって上司じゃね？
だって上司は「俺がやっておくから」休みなさいとは一言も言ってないし。
なんだかな。
はっきり言って先輩のことは嫌い。悪い人じゃないけど馬鹿。メンタル弱そうでナヨナヨしてる感じがムカつく。
でも上司のこともかなり苦手。こっちは仕事はできる(風を装うのが上手いだけかも)けど人として邪悪すぎ。
なんでみんな先輩の悪口ばっかり言って上司のことは問題視しないんだろ。
私は上司に気に入られているので居心地がいいと言えばいいのかもしれないけど、いや居心地良くない。
上司はいつも私をヨイショするために先輩を落とす話し方するし。
休日出勤した時も断ったのに「俺が見てあげなきゃ」とか言ってやることないくせに出勤してきて職場で2人きりになったの気持ち悪かった。
それをまた先輩のせいにされるんだろな。
めんどくさ。
Kutooで思い出したけど、看護師の制服がタイトスカートからパンツ主流になったの、誰かが騒いでる感じじゃなくわりと音もなく変わってたじゃん？世間が変わるのってああいう感じ。
Kutooやってる人がもっと賢かったら、ネットで騒ぐ前に協賛企業集めて企業主体で「今どきヒール履かせるのは古い」みたいな風潮に持っていくことだってできたと思う。そしたら「ちょっと前は就活生みんなヒール履いてたけど、今はローファーがマナーだよね」ってことにすぐなってたよ。
逆に看護師も「透けるし動きづらいスカートは反対！」みたいにネットで騒いでたら、今もスカート履かされてた可能性ある。
女が大きい声で反対すればするほど、生意気な女を黙らせるためという動機だけで対抗勢力が出てきて泥仕合になる。
あと、Kutooの運動に対して「え、今どきヒール強制の職場なんてあるの？ うちは誰もヒール履いてないよ！転職したらいいのに！」みたいな女も結構いたんだけど、そこで 「普通に考えてそうだよね！だけど業界によってはまだそうじゃないとこも多いし、実際、大手でヒール強制やってるとこあるんだよ！たとえばA社とかB社とかは服装規程でcmまで決まってるんだよ！古いよね！」って、共通の敵をちゃんと作れば同性の味方も増えたはずなのに、Kutoo陣営は「ヒール強制のない恵まれた職場で働ける女性には、ヒールを強制されている弱者である私達の気持ちはわからない」みたいに、むしろヒール履かなくてもいい同性まで敵側に押しやった。これじゃどうしようもないと思う。
要はメジャーな企業とか団体とかを動かして規制事実を作っちゃえば勝てるところ、敵もゴールも明確じゃない社会運動にしてしまうから戦線は伸び切り、そのうち頭の悪い味方がオウンゴール決め出して収集つかなくなる。ツイフェミに対してはそういう感想。
結婚は人生の墓場と言うけれど、もう新社会人として入社した時点で人生の墓場は始まってるだろ
会社の歯車としてあくせく働く、所謂中間所得層以下は社会人になったら人生の墓場の始まり
春から社会人になったばかりの新卒だけど、もう俺の人生の墓場は始まったんだなと軽く絶望した
ここから年収500万に向けてあくせく周りの顔色を伺いながら働く
その内、両親に結婚について言われるだろう
「良い人は居ないの？」と
勿論、結婚は無理だろうが結婚しなきゃ普通じゃないと思われる時点で人生の墓場だ
苦しいね
