n≧1 だぞ
まさにその通り
で、午後2~3時ごろからようやく、重い腰を上げ、夕方くらいからエンジンがかかってくる。
だが、ここまでは、実は出社時とさほど変わらない。
出社してた時は、会社にいて進捗状況をヒアリングするだけでなんとなく仕事してた気になってたし、
定時で上がらなければいけないプレッシャーもあって集中できる時間はせいぜい1,2時間に限られてたのよ。
だが、テレワークでは何もしてなかった罪悪感からか、なんか超捗るんだよね。
気が散る要素もないし、かなり集中が出来て、気づいたらもう20時になってたりする。
が、通勤時間が無いのでほぼ定時で帰った時と変わらない生活なのよね。
だが、テレワークの方が効率が良い理由がゴミなので会社に言えるわけもなく。
アメリカ警察で黒人差別が横行する下地にも、黒人の犯罪者のほうが多い(もしくは多いイメージがある)、って話があったりするわけよ。
属性ではなく、個々人を見ることが求められている。
「ベビーシッター(男)が自社サービスで問題を起こした」ということになれば
当たり前だ。子どもを性犯罪者予備軍に預けようとは思わないはずだ。
それを以下のようなツイートを真に受けるのはどうなんだ?
キッズラインが「専門家から性犯罪が男性により発生する傾向が高いことを指摘されたことなどを鑑み、
満員電車で痴漢が多いとしても「女が家から出なければいい」と言いそうだ。
男とか女とかそういうものを取っ払って考えろよ。
結婚後の退職率が男のほうが多くて、女のみ採用していたら文句言わないのか?
[B! 育児] やまもといちろう 公式ブログ - キッズライン社、自社サービスでの男児わいせつ事件を受けて男性シッターの利用を一時停止 - Powered by LINE
普段女性差別だと速攻シュバってくるのに
今回は男女差別には触れず マッチングサービスの不義理に言及する人
無能に「発達障害」のラベルがついた時だけ受け入れろという圧力が発生する異常性でしょ
同一の出力のために他者にフォローとして余計な労働をさせてる=実際に本人がやってる労働の出力割合は下がってるんだから
その分扱いが悪くなるのは当たり前じゃん
そこに逆切れするなよ
・基準濃度以下での次亜塩素酸の空間噴霧の効果は「確認できていない」
の2点のみが注意すべき点
空間噴霧してる人はなんでもかんでもフルボッコしていいわけではないぞ
「人のいない空間」で、「効果はなかろうがおまじないとして撒きます」、と言われれば、どうぞご勝手に、と言うしかない
自治体や公的機関が行う場合は、税金の使い道として適切かどうかだけしか論点がない
https://www.town.minobu.lg.jp/corona/2020-0601-soumu-hunnmuki.html
たぶん似たようなことが起こるとしても、イケメンかどうかは関係ないだろう。
何かもっとこう……そもそも女としゃべることが出来るかどうかとか? 女性優位の恋愛市場でもリスク承知で突っ込んでいけるメンタルとか? そういうのが増えるんじゃないかな……。