  |
まあそういうことですね。
このような文章を執筆した動機は、周りの先輩・同級生を見てて、
「こいつら何かはき違えてるんじゃねえか」と思ったからでして。
特にネット上じゃ、若いのが集まりやすい。自分勝手な意見をみんなで持ち寄って「そうだそうだ、みんなの言うとおりだ、やはり自分たちの意見は正しい！」と自信を強化していけちゃうしね。
例えそれが公務員でも。
いや、公務員の場合はちょっと違う。公務員ってのは公僕であり、「公」とは「国民全体」だから、「日本国民全体の奉仕者」である。
そんな職務に、日本国民全体の利益と対立する可能性がある外国人を採用するのは異論があるよ。
たとえば、竹島で揉めてる韓国の人が日本の公務員になったとして、日本の議会や議員がその韓国人公務員に竹島に関する条例作成や資料調査を命じた時、「自らの政治的信条に反する」と職務を拒否したとしても、免職どころか処罰自体も出来ないのが現状。
ダウト。
以上。
えっ。
それ以上の目的があるんだ。
逆にききたいですけど。
もし給料もらえなくなっても、銀行員は仕事し続けるんですかね。
トヨタやホンダは採算合わなくなっても車つくりつづけるんですかね。
それは言い過ぎですけど。。。
「大人がなんとかしてくれるだろう」
と思ったらいけない世代になってきてるのに、親が高度経済成長の頃に青春を送って、
その頃の経験で物を喋ってるせいで、そういう危機感が全然足らないんだなこれが。
起業・ベンチャーを安易に進めてる「大人」もいますけど、この経済状況で成功確率は低いっすよ。
「金を得る」のは大変なことなんだという、戦前の日本や、途上国なら当たり前の感覚をもう一度取り戻さないと、まずいと思うんだよね。
うん。「企業」としての存続じゃあないんだろうな。
自分のアイデアや技術がいかに人様の役に立てるかってのを、ずっと見ていたいんだと思う。
自分の商品が売れるなら。
日本人を雇用しないのに「国内消費の落ち込みのせいで…」とかほざくアホがいたり
これからは優秀な外国人を雇用だ！とか言いながら待遇や商習慣、企業風土をグローバルスタンダードに合わせる気が全くないアホがいたり
そんなんだから叩かれてるんだと思うよ
例えそれが公務員でも。
年寄りだって、給料以上の働きが出来るなら若者より率先して採ってもいいと思うよ。
でも、流石に現状は狂ってると思う。
外国人を雇うメリットは、ホワイトカラーなら「その国の言葉が話せる・その国の文化に馴染んでる」っていうのがデカい。
公務員に採用するメリットはあんまりないですけど、海外進出したい企業・コストカットしたいメーカーは
「優秀なら」どころか、「日本人と同じ能力」なら、外国人を雇うと思いますよ。
「給料以上の働き」を若者がするかっていったら、それは甚だ疑問だよね。
異論ありません。
あなたがおっしゃることは自由市場経済において達成を期待されるそのものを述べているだけ。反論の余地はありません。
これを否定するなら自由市場経済を否定して別なパラダイムへと転換することを目標としなければならないでしょう。
学生に甘えと言うつもりはありませんが、能力がないならこれまで途上国の多くの子供が望まぬ死を遂げたのと同様に、自身の死を受け入れていただくしかない。
はてなでは城繁幸や池田信夫の労働観は嘲笑の的だが、労働に関しては彼らを支持したい。
底辺を持ち上げる余裕が無いなら、多段式のように切り離されても仕方がない。
3ヶ月目になりますが、月初の恒例にしようとしている増田への投げ売り堂の5月の結果を書き込みます。
UU：576
PV：2485
4月と比べるとUUが471→576。PVが1943→2485
DVD・BDとゲームの情報の実装を行ったお陰か、3月と同程度になりました。
詳細はいつものように以下の Analytics の PDF に。
RSS を実装を使用とか色々考えたんですが、今のところ地道に Twitter で発信が安定そうかなぁと思いました。
RSS での自動商品紹介で、検索に引っかかるようにとか考えたんですが、あっという間に GAE の quota を超え兼ねないので断念しました。
・右メニューの強化
・個別ページに関連商品等を付ける
等々、先月全く出来なかった機能を実装するなどして地道にやっていこうと思います。
どうせあんなマニュフェスト、ほとんど実現できないんだろうな→ほとんど実現できなかった
政治主導とか言っても、官僚がいなきゃ何にもできないんだろ→何にもできなかった
阪神大震災みたいな大規模災害起きたら、こいつらじゃまともに対処できないに決まってる→対処できてない
今から普天間移転をひっくり返したら、対米関係がメチャクチャになるぞ→メチャクチャになった
在日から金貰ってるような連中に政権取らせちゃいけない→在日から金貰ってた
「一度やらせてみて、ダメだったらまた変えればいい」って、どうせ政権取ったらしがみつくくせに→しがみついてる
小沢がまたそのうち党をぶちこわすだろ→今、ぶちこわしてる
フォロー・フォロワー数、あとつぶやいた数とか…アイコンとかもそうか。
やっぱりこのあたりは「見えている」だけあって誰も彼も主張してくる。
そりゃそうだよね。見えているんだし。
外国人じゃなく日本人を雇えとも、年寄りよりは若者を雇えとも言いませんが、君が代を歌わなかったから再雇用しないのが不当だとゴネる都の教員なんかがいるわけで。
逆に読み替えれば、よっぽどなことがない限り、それこそ君が代を歌わず立たずくらいのことをしなければ、若者の雇用を制限しても定年後再雇用を優先してるという現実があるわけで。
大島真一裁判官は「業績不振で人員削減の必要性は認められるが、新卒も雇用するなど、雇い止めを回避する義務を尽くしていない」と述べた。
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/economy/policy/467815/
例えそれが公務員でも。
年寄りだって、給料以上の働きが出来るなら若者より率先して採ってもいいと思うよ。
でも、流石に現状は狂ってると思う。
