  |
求人する側からみて有料サービスがいいのか無料がいいのかコネがいいのか分らんね
統一された確実な方法があればいいと思ったらどこかの通信会社が中国がやってるような人間信用ランク付けサービスを始めるみたいね
厳しい選抜が確実なわけはなくて確率論的な話ね。難関超大企業の社員達はだいたい良い人たちだし、誰でも入れるところだとヤバいおっさんおばさん多かったりするのと同じ。もちろん難関超大企業にも変な人はいるだろうししょぼ企業でもちゃんとした人はたくさんいるだろうけど傾向は無視できないよね
それと照らし合わせて労働力調査の産業別雇用者数の伸びを見れば誰でもわかる
もちろん全体の雇用も伸びているし雇用が減った産業もほとんどなく
あっても軽微だから賃金の高い産業から低い産業に転職したというケースも考えなくていい
自慢じゃないが、この年までニキビに悩んだことが一度もなかった。
それなのに、10月の初めころから急に右頬にニキビができはじめ、左頬、顎へとどんどん広がっていった。
クレンジングや洗顔を変えたり市販の塗り薬を塗ったりしても治らない。2週間前に行った皮膚科でもらった飲み薬もあと3日ほどで切れるというのに効果は感じられない。
このまま死ぬまでニキビに悩まなければいけないのか、という気分になる。
店員さん「ありがとうございます。焼肉きんぐ〇〇店の△△でございます」
相手「あれ？まちがえました」
（しばらくして）
店員さん「ありがとうございます。焼肉きんぐ〇〇店の△△でございます」
相手「あれー、おかしいなー。そちら、お席で注文食べ放題さんじゃないんですか？」
店員さん「はい。確かにそのとおりでございます。お席で注文食べ放題の焼肉きんぐでございます」
なんてやりとりを何度も何度もしてるんだろうか…と、店の看板見ながら毎回思うのであった。。
その「名目賃金の伸び率が伸び悩んでいる原因」は
どっちの影響が大きいと思ってます？
――引用
予算委員会の国会中継によると、「民主党政権に比べて、第2次安倍政権の方が実質賃金の減少率が高い」と民主党の山井和則議員に指摘された安倍首相は、次のように答えていた。
「ご指摘の実質賃金の減少についてでありますが、景気が回復し、そして雇用が増加する過程において、パートで働く人が増えれば、一人当たりの平均賃金が低く出ることになるわけであります。私と妻、妻は働いていなかったけど、景気が上向いてきたから働こうかということで働き始めたら、（月収で）私が50万円、妻が25万円であったとしたら、75万円に増えるわけでございますが、2人で働いているわけですから、2で割って平均は下がるわけです」
――引用ここまで
時給が高いということは応募者が増えるので選抜が厳しくなる。選抜が厳しいのでまともな人から採られる。まともな人は変なことをしない。あと、時給が高いところはお金に余裕があるため監視要員をおいたり何かしらの事前措置を講じる余裕がある。よって変なことは発生しにくくなる。
