厳しい選抜とやらも怪しいもんやで。厳しい選抜が絶対なのか、信頼性、正確性があるのか、厳しい選抜が確実だという根拠を疑うことも必要。

求人する側からみて有料サービスがいいのか無料がいいのかコネがいいのか分らんね 統一された確実な方法があればいいと思ったらどこかの通信会社が中国がやってるような人間信用ラ...