厳しい選抜が確実なわけはなくて確率論的な話ね。難関超大企業の社員達は..

厳しい選抜が確実なわけはなくて確率論的な話ね。難関超大企業の社員達はだいたい良い人たちだし、誰でも入れるところだとヤバいおっさんおばさん多かったりするのと同じ。もちろん難関超大企業にも変な人はいるだろうししょぼ企業でもちゃんとした人はたくさんいるだろうけど傾向は無視できないよね