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名前を隠して楽しく日記。
歴史考証が売りって勝手に持ち上げられた会社がちょっとズレたことをしたら叩かれるの、勝手に真面目な優等生扱いされてた男の子が無断欠席したら勝手に周りの大人達に失望されたのを思い出してちょっとつらみを感じる。
学生の頃はあんなに優等生扱いだったのにおとなになった今はなぜこんな社会のゴミクズをやってるんだろうって思ってさらにつらみ。
Q.
日本国憲法では、勤労の義務が規定されています。 一方、 「又、犯罪に因る処罰の場合を除いては、その意に反する苦役に服させられない。」 とも規定されています。 これは矛盾ではないですか？
A.
この質問は、日本国憲法における勤労の義務と強制労働の禁止に関する興味深い点を指摘しています。一見矛盾しているように見えますが、実際にはそうではありません。 以下にその理由を説明します： 勤労の義務（第27条）: 日本国憲法第27条は「すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負ふ。」と規定しています。これは、国民に労働の機会を与える国の責任と、社会の一員として貢献する国民の道徳的責任を示しています。 強制労働の禁止（第18条）: あなたが引用された文は、憲法第18条の一部です。この条文は奴隷制度や強制労働を禁止しています。 これらの規定は以下の理由で矛盾しません： 性質の違い： 勤労の義務は道徳的・倫理的な義務であり、法的強制力を持ちません。一方、強制労働の禁止は法的強制力を持つ規定です。 目的の違い： 勤労の義務は社会の発展と個人の自己実現を目的としています。強制労働の禁止は個人の自由と尊厳を守ることを目的としています。 適用範囲の違い： 勤労の義務は一般的な社会規範を示すものです。強制労働の禁止は具体的な行為の禁止を定めています。 自由意思の尊重： 勤労の義務は個人の自由意思による職業選択を前提としています。強制労働の禁止はまさにその自由意思を保護するものです。 つまり、この二つの規定は矛盾するのではなく、むしろ補完し合う関係にあると言えます。勤労の義務は社会への貢献を促す一方で、強制労働の禁止はその貢献が強制されないことを保証しているのです。 この解釈は、日本の憲法学者や裁判所でも広く受け入れられています。
転職エージェントや転職先企業でよく「転職者紹介でキャッシュバック数万円」てのやってる
特にエージェントに紹介するのは紹介して一回面接に進めば成立とかだから難易度が低い
法的な問題とかあるのかな
弱者男性はデブだったりガリだったり毛深かったり乳輪が変にデカかったり、自分の体型に自身がなくて、陰キャだから友達同士で明るく笑い飛ばすこともできず恥ずかしい思いをしがち
女子の露出度が下がるのと引き換えになってしまうけど自分の体型を隠せるならプラマイゼロで
ネギマグロだけ10皿連続頼んだ後に、たまごだけ10皿連続で頼んだ上に、先にデザートを食べて、締めのラーメンを食べた後に気まぐれで追いデザートまでできてしまう自由度の高さが回転寿司の価値だぞ。
これでもかといわんばかりの大量の寿司がレーンを回転してること以外に長所が無いのに、最近の回転寿司は衛生面への配慮から寿司を大量に回転させるのを控えている。なので、行く価値などほぼ無い。
元増田だけどごめんな、俺は自分の論点に対する反論ならコメントを書いた責任もあって議論するし、論点が変わっても生産的な議論ならするけど
自分の論点と関係ないところで「バトル」する気はないわ。その行き着く先は論点も何もない、「必死になってるｗｗｗ」とか言い負かすだけが目的の相手の人格否定やで。
というより、自分の論点と関係ないところの粗探しされてそこで勝ち誇られても「？」にしかならんけどな。そもそも勝ち負けとか思ってねーんだけど。
悪意もなくコメントした人に対して、論点と関係ないところの粗捜しして勝ち誇るのってむなしくならんのか？と個人的には思うけど、勝利宣言したいというならどうぞご自由に。
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