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ノヴァ…塗れない、潜伏して撃ったら強い
カーボン…塗れる、潜伏して叩いたら強い
シャーカー…塗れる
ボールド…塗れる、速い、背後を襲う
スクイク…案外塗れる
ラピエリ…塗れなくはない、遠くから爆風を擦ってキルを取る
ノチ…少しつらいけど化けそう
フィン…インクすぐなくなる
リッスコ…背後が心配
バケスロ…思ったより塗れない感じがする
続く
サイトからポチっとしたら日付変更線こえた夜中に唐突にSMSで返事でメールしたから読め、と
まだ約束のこってたバイト前夜だったんでハイハイ起きてからなーとメールは着信だけ確認して出勤したら勤務直前に電話があり「あれ違う管轄が受けちゃった、あらためて正しい所から連絡させるし」だって
一週間まったけどそれから進展ない…
最悪を想定すれば10段階の3や2ぐらいでしかないことに気づける。
年収が400万円でも無職やフリーターに比べたらマシすぎるし、残業代が7割出てるならまあ諦めはつく。
殺したいほど憎い奴さえ「この程度の相手を殺して刑務所に行くのは割に合わない」になっていくし、親も殴りはされなかったら割とマシだったはずだ。
意外と最悪なほどの人生ではない。
趣味はないけどゲームと映画はそこそこ楽しいし、ハーゲンダッツは泣きながら食っても美味い。
最悪ではない。
2020～2024にかけての産休トラブルで会社が見事に終わりました
産休明けて２年後昇進の段で産休に入ったほうが同期の男性社員より先に昇進する（理由は女性管理職増やす為）
ここで同期の男性社員から「９ヶ月ブランクがあって今もちょくちょく早退したうえで仕事こっちに散らす人間が先に昇進するのは納得がいかない」と物言いが入る
はっきり言っておっしゃる通りではあるんだけど方針を変えることはできないのでなんとかなだめる
そして産休取って管理職になったほうは旦那の方も育休取ってサポートはしてくれたがそれでも管理が疎かになって下の人間が同期の子に同調し始めて部内の雰囲気が思わしくなくなる
何度も相談したが「ここで降格は内部的にも対外的にもまずい」ということになり何も手が打てない
結局コロナ明け直後ぐらいに同期の子とそれに同調した後輩合計４人が退職して別県の同業他社にそのまま入社
産休取った子も申し訳ない、ということで依願退職、部署は大量の離脱者のせいで新規営業かけられず売上高は当然下がる
業績に直接影響出たのでこれは流石にまずいと昇進プランを見直すことにしたが既に産休を取った女性陣から待ったがかかる
OB訪問で「女性の産休育休は不利にならない」と説明しているのでそれを変えるのはまずいし後輩にも示しがつかない、という話になる
ピンサロって安すぎない？フェラで地域によるけど5〜8千円でしょ？女の子の口に汚いおっさんのチンポ入れるのに1万満たないって安すぎるわ。
2万くらい取ってもいい。
おれも精通前床オナやってたけど、ある日突然パンツ汚れててビビったわ 感覚に違いあった気がするしなかったから、精通前はただ精液出ないだけの射精なんだろうな(n=1)
