2020年07月11日の日記

2020-07-11

anond:20200711114537

内容の正しさはともかく

ポリコレ自体はあるべき姿を規定した理念であって現実に即してるかどうかとは関係ない

でもポリコレうんぬん言ってる人の999%は個人的に気に入らないものを叩くための大義名分として使ってるだけだから

理屈とかはその場その場で思い付きで捏ねてるだけ

anond:20200711114824

あぁごめん、頸動脈を圧迫する面接だっけ?脈を測るには最小限は必要

anond:20200711112410

パワハラ意味さえ知らずに発狂してるお前がバカでどうしようもない

anond:20200711114351

あるいみ、学生の指をおってやればいい。かんたんだろ、ちょっとポキっとやるだけで小指の骨ぐらい折れる。面接官の人生はおわるが、学生は下手すりゃ第2新卒と呼ばれたり退学したり 一生がおわる。どうしたら、小指掴んで逆方向にまげたらおれないと思ったのかはわからないけどまぁ、自分の体は平気だから。ぽきっとおってもいいんじゃねーかといわれると

その企業にとってはそうなんだろうな

anond:20200711054728 ここから

anond:20200711114409 ここまで6時間

結論はどっちでもいいけど

パワハラだ→パワハラじゃない→パワハラだ→…

無限ループで土曜の午前潰すくらいならPornHubでも見てた方がなんぼか有意義やで

ポリコレ的にBLはリバが正しいみたいなアンケートのやつ

個人的には「実態に即してないから」ポリコレ的でないみたいな論調だったのでそれは違うよなあと。

実態に即しているのがポリコレならまだまだ家事女性主体育児ワンオペだらけなのでそういう描写をするのが「正しい」ことになるのでは?っていう。

ポリコレってもっと人権的なものとか平等だとかそういうものだと認識していたので、ポリコレ観念からリバが主体であるべきと主張するなら受け攻めの固定が役割押し付けであるからとか人格否定であるからとかそういう方向で語るべきじゃないのかなーと。

あと男女で家事を両性が分担しているのが基本、っていうのもそもそもそれポリコレって言えるの?という疑問は感じました。

自分にとってのポリコレ的に正しい家事描写は「互いに相談の上でどちらが何を負担するか納得した状態運営する」であって、分担した家事をしてても不満があってそれを相手に伝えられないなら正しくはないと思います

同じようにポリコレ的に正しい同性の性行為表現は互いにどちらが攻めてどちらが受けるか納得の上で同意して性行為をすることであって、例え統計的に現状いわゆるタチもネコもやるリバの方が多数派であるのが実情だったとしても、それを根拠本来希望している役割とは逆の役割をやらされるようであれば正しくはないんじゃないでしょうか。

女でも男でもかわいくなっていい、女でも男でもかっこよくなっていい、っていうのがポリコレじゃないんです?自分のあり方を自分で決められるのがポリコレだと思っていたけど違うんでしょうか。ポリコレ的にはステロタイプ押し付けって一番ダメなやつでは?

からと言っていちいちBLで互いの役割決定シーンを必ず挟むべきとは思わないし、家事描写がある作品では役割分担の相談をして互いに合意する場面が必要であるとは思いませんけどね。

偏った情報しか周囲にないせいで認識が歪んでしま問題役割押し付けられてしま問題のものはよくないことであり、改善のために何ができるか考えていくべきだと思うし、当事者の声は素直に聞くべきだと思います

でもその問題を考えるために現実に即してないから、とか実際の割合はこうだから、ってのを持ち出してそれを根拠にすると、それは必ずしも倫理的な正しさや公平さに繋がらないんじゃないかと思います


追記

問題のアンケの人は【追記自分志向と合わないジェンダーロールを押し付けられたことを、実際の因果関係不明ですが当時溢れていたBL表現のある創作物が原因だという想定のもとで】「若い性的マイノリティーの手に取る物に自身ロールモデルになるキャラがある程度の割合でいてほしい」って言ってるんですよね。その気持ち特に悪いとは思わないです。

でもそれ【追記:=ジェンダーロールの押し付けをなくすという目的】を満たすためのものが「受け攻め表記撤廃して、創作物のタチネコ固定とリバの割合現実に即した割合にする」になるとは思えないんですね。

ご本人がその辺の割合がこれくらいになってほしいとかそういう話をされてます

それって海外問題になってるような一つの作品内のキャラ割合現実に即した物にするとか黒人キャラ黒人が演じるとか(個人的にはこのあたりにも色々思うことはあるし必ずしもそれがポリコレとして本当に正しいとは思えないとかあったりしますけど)ともまた違うんですよ。

世の創作物全体の割合現実に即した物にすることをポリコレとは言わないでしょう。言いませんよね?

表現の自由的な問題からしても「あなたの書いた受け攻め固定BLは既に世に規定数出回っているのでアウトです。リバBLを書いてください」とか言われたらふざけんなってなるでしょうそれは。

そしてそれは「あなたは受け攻めを固定しているけれど現実同性愛ではむしろリバが主流であり表現として正しくありません」って話は(その主張を受け入れるべきかどうかは別として)別の話であって混ぜて語るべきじゃないんじゃないんですか?

ジェンダーロールを押し付けられない世の中にするために創作物内での表現配慮するなら、そこに出てくる人がどんなジェンダーロールを持っているかよりもキャラ主体性を持って己の求めるジェンダーロールを勝ち取るシーンを入れるべきというのがあるべき主張では?(その主張が正しいかどうかは別の話)って思うんですけどどうですか、という話です。

あと、例えば実際の現実割合に基づいた結果性的マイノリティーの人の前に自分と同じ属性キャラが登場する作品としてお情けのようにほんの数冊の漫画をお出しされたとしたらどんな気分になるかを考えると、自分としてはそんな世の中が性的マイノリティーを救うとは思えないなーとは。

anond:20200711114149

もうブラックしか給食してないとなると、100%ブラックやで、すきなブラックはいり、そのうち、うすぐらいブラックとか漆黒ブラックとか わかれるで

ほっこりする増田が書きたい

身の回りほっこりするような話題は無いんだねれども、ほっこりする増田を書いてればいつか現実になるんじゃないかと思っている。

7月11日

anond:20200711011639

辞退一択

いって辞めたら辞めたで次の転職でキズになる。

しんどいけどもうちょっと頑張ろ。

anond:20200711114146

女ぶん殴ったんだっけ?

もうテレビは出ないほうがいいだろ

圧迫面接パワーハラスメントとか言ってるバカがいるが、

面接で殴ろうがパワハラになるわけねえだろ。

雇用後でもなく、かつ職場内での立場差を利用してないのにパワハラとか知的障害者でも言わねえよ。

何度解説しても知恵遅れは理解出来ないかw

anond:20200711113958

かてるとおもうけど そのあとどうなるかという

anond:20200711113958

求職者にどんな影響があったかによるんでないか

知らんけど

🍆

ナスぬいぐるみ本当にいい

サイズがいい、手触りがいい、デザインがいい、モチーフがいい

窓の外の雨を見せたり一緒に映画観たりしとる(情操教育!)

毎晩一緒に寝とる

家にいるときほとんどずっと触っとる

ナス食うのが申し訳いから食わなくなった

後天的ライナスの毛布っぽさがある

ああーナス ナスよ 元気でいてくれ

上司SE)がVisualStudioCodeを知らなかった。存在すら。

それ自体業務上問題ないのだが、

これまでIT業界悪夢のような体験をしてきた私には

この先、地獄が待っているような、嫌な予感がしてならない。

外れてほしい。

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