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あんまり失礼なこと言われたら名誉毀損や侮辱になるとか 性差別的な発言はセクハラで訴えられるとか 面接が原因で精神病んだら慰謝料を請求できるとか 企業側は面接だから何やって...
マックスで20万円程度。 しかし圧迫面接でパワハラなどと知的障害者者発言は法定でしない方が賢明。
求職者にどんな影響があったかによるんでないか 知らんけど
もうブラックしか給食してないとなると、１００％ブラックやで、すきなブラックにはいり、そのうち、うすぐらいブラックとか漆黒のブラックとか わかれるで
かてるとおもうけど そのあとどうなるかという
録音してないと勝つのは厳しいが 裁判を起こされること自体が面接官のダメージになる ただ証拠が無いケースは弁護士が案件受けたがらないだろうな 厚生労働省が示している“公正な...
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