ヒント:面接を実施する意図は?
あれ?またまた論破祭りになっちゃう?
Permalink | 記事への反応(0) | 11:41
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入社後のガイドラインね
ガイジは法律学べや 知的障害持ちならコメントすんな
ガイドラインを整備したパワハラ防止法をもってパワハラではないとか言ってるほうが知識がないんじゃないかなあ。
ここでお前が騒いでも圧迫面接がパワハラにならないことには変わりない
なるよ。圧迫面接はパワーハラスメントそのものだよ。
ヒント:面接を実施する意図は? あれ?またまた論破祭りになっちゃう?