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主題はともかくとして
未だにこういう肉体労働は頭脳労働よりも尊いという言い方するやついるんだって
老人なのかも
https://megalodon.jp/2024-1001-0814-17/https://anond.hatelabo.jp:443/20240930224522
乗り味がどうとかいうカーマニア的な話じゃなくて、ブレーキペダルが変。その一点。
一点だけだが致命的。
どういうことかというと、
ふつうブレーキペダルってそんなにストローク大きくないものだ。
でもダイハツはブレーキペダルが抵抗なくグイーンと大きく動く。強く効かせるには強く踏むんじゃなくて奥まで踏む。強弱じゃなくてストローク量でブレーキコントロールする。
たぶんペーパードライバーとかがいきなり乗ってもカックンブレーキしにくい工夫なんだろうけど、まあ気持ち悪い。無理。
「男女逆にしたらセクハラだけど男だからセーフ」とか「黒人に対してだったら差別だけどアジア人だからセーフ」みたいな現象は現実的には起きてるかなと思う一方で、これを許容すると普遍的なセクハラや差別の基準って存在しないことになるので、建前上まずいのではないかという気がする。
普遍的な基準が存在して、それに対して違反しているから罪なんですよというポーズがとれない。時と場合や、相手によって変わる基準だと違反したからなんなんだと反論されてしまうのではないか。
タイムズスクエアにある電光掲示板って昔から日本のフェミが発狂しそうな類のものを二次元三次元問わず出してたからな
この縦のやつが一番でかくて目立つけどこれ以外もブロードウェイ沿いにぎっしり電光掲示板あるから結構見かけるし
ドイツとかフランスのエロ本もだけど海外ではーって言ってるやつの実際の海外を見たことない感すごい
ＮＹの攻めた萌え広告w
誰だ、海外には女性を性的に描写したオタクが好むような広告なんて無いって言ってた嘘つき出羽守は？w pic.twitter.com/WMhXhI3jdg— 銀星王 (@ginseiou) September 29, 2024
元増田です。
転職しろ休職しろがめちゃ多くて、俺そんなにやばいのってなんか逆に怖くなってきた。
転職活動まではしてないが、市場価値を客観的に確かめるために何人か転職サイトの担当者と（もちろん現時点の実績やスキルを説明した上で）面談したことがある。言われたのは…
＊これからの時代、プログラミングはAIでもできるからプログラミングスキルを売りにするのはあまり意味がない（さすがにそれはエンジニア舐めすぎじゃね？って思うが…）
＊リモートの求人もあるにはあるが、最近は出社必須がまた増えてきているから遠隔地は厳しい
という感じだった。
紹介された求人例ではわずかな昇給は見込めそうだが、それでも同じ県内同世代男性の平均には程遠い。
技術者不足なんてよく言うけど本当だろうか？ 俺にはとても信じられない。
引く手あまたなのは国内上位1％位のスキルを持つような人たちだけで、本当はこの仕事って大して希少性なんかないんじゃないかと思ってしまう。
現職は通勤しやすいとかいろいろ気にかけてくれる周囲の人もいるとかいい面もあるし家庭の事情もあるのでそれらの全てをなげうってまで転職のリスクを課す決断は今のところは厳しそうだ。
まあ、状況は変わるかもしれないが。
