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ただ、過激に主張しあってる方々は、おそらく双方とも「自分に正当性があり、相手に正当性がない」と思っていると思います。
それはそれで自由ですが、これでは現状が変わらず、同じことを繰り返すだけだなと思っています。つまり、ポスター炎上により取り下げは今後も発生すると思います。
怒りことで気持ちよくなるのが目的であれば良いと思うのですが、ポスター炎上を繰り返したくないという目的を持っている場合建設的な方法をとったほうが良いのかなと思いました。
これはそう思う人もいる一方で、ゾーニングやレーティングやガイドラインが必要だと考える人はいます。双方とも自分が正しいと考えている状態で、決着がついていません。
やけに暑いし熱があるなと思って、さっき体温計で測ったら36.8度。
とにかく頭痛の波がうざったい。
階段を登り降りすると足が鉛のように重たくなって痛い。
最初はコロナを疑ったが咳もなければ味覚も嗅覚もちゃんとしてる。
検査……したほうがいいのかな。
どの辺りを「攻撃的」だと感じられたのか全くわかりません。
という勝手な仮定を突然持ち出した意味もわからないし、「名誉毀損」という法的概念を持ち出すには根拠が希薄ではないでしょうか？それとも「差別を指摘する」という行為は「名誉毀損」にあたるとお考えでしょうか？
全体を通して何が言いたいのか、私には読み取れませんでした。すみません。
「フィクトセクシャル」「フィクトジェンダー」という概念も比較的新しいものですし、知らないことは恥ではないと思います。ただ、間違いを指摘されてなお反省しない態度は恥ずかしく思うべきだと思います。
コンビニで商品もらったとき、駐車券をもらっととき、お水注いでもらったとき、そんなちょっとしたときに「はい、ありがとう」「あら、ありがとう」と言う習慣があるが、旦那に「偉そうだろう、ありがとうございますと言いなさい」と注意された。40代半ばのおばちゃんなので、そんなもんかと思ってたけど、まだまだダメらしい。
60代くらいになったら、「ありがとう」で良くなるかな？
こういった場所で買える弁当というものは、えてして無頓着な作りが多い。
弁当箱の規格も考えずに食い物を無理やり配置している。
そのため、おかずが他のおかずに風味を移す。
かかっていたソースを相性の悪いおかずに擦り付ける。
恐らく、こういった弁当は一切の衝撃なく運ばれることを前提に提供されているのだと思う。
もし緻密な計算のもと作られているならば、全く味の異なるおかずを同じ陣地に置いておくわけがない。
少なくとも、鮭の下に肉団子は敷かれていないだろう。
それにしても大根のさくら漬け、あの紅色の漬け物は一体どういうつもりなのだろうか。
大人しくしていればいいのに、すぐに何処かへ行って酸味を周りに振りまく。
おかずの一部がピンクに染まる。
漬け物自身も、おかずの風味を吸って漬け物としての役目を全うできなくなる。
お互い良いことなんてないのに何で一緒になろうとするのか。
いっそのこと敷居も何もなく開き直った構成ならば、こんなにかかずらう事もなかったかもしれない。
弁当チェーン店の、のり弁みたく。
まあ、散々ブーたれてはみたが、実際は「ちょっと気になる」程度の話なんだけどな。
就職時の学歴条件で不正とみなされ解雇になる場合があるらしい。
https://www.asahi.com/sp/articles/ASN8G61Y5N8GPIHB01K.html
当人の就職時はかなり前になるので、今では「高卒以下」と明記されているようだ。
8月15日。個人的に最もエモを感じる日。エモ、という言い方は俗っぽいしこんなこと言うのは不謹慎なのかもしれないけれど、世界が大きく変わった日。今を生きているとなかなか歴史の変わり目に出会えない。出会っているのだろうけれど気づけない。だから75年前に思いを馳せる。
