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え？だけど特定の時間帯にしか「低能」というキーワードが連呼されていないんだよなー
さらに、それが数ヶ月続いているんだよなー
うつ病から復職して半年足らずで社内に全例のないプロジェクトに投入された。
2ヶ月後リーダーが退職、カバーに入ると約束したはずの管理職は口だけで何もしない。
自分の作業だけでも大変なのに調整事や管理もさせられるはめになった。もう一人のメンバーはまだ若くやはり自分の作業外に関心を持つ余裕なんてない。カバーが必要。
上司は問題が起きてるのはわかっているけど実験だと思って頑張ってほしい、と言う。そうだね、あんたはつらくないもんね。
起きると寝汗でパジャマがぐっしょり、頭痛がひどく吐き気もする。
週の半分ほど会社に行けず、関係部署から苦情が出ているらしい。知るか、おまえらの失策のしわ寄せ食ってるんだ。
ボロボロになりすぎてからやっとプロジェクト外そうという話になったらしく、どんな仕事に興味があるか聞かれた。
もうあんたの下で働きたくない。ふざけんな。
はなざーさんですらデビュー当時に比べてかなり良くなったのに
無駄に芸歴長いだけで全く成長しないのに今でも第一線で活躍ってある意味凄いと思う。
一時期は田村ゆかりを追い越せとばかりに頑張ってたけど、正直今現在追い越せたとは思ってない。
だって出てるアニメのキャラクター一人だってこれとこれは違うって認識に至ったものがないから。
ヘビメタでいえば、インペリテリと同じかな。好きだけどそのバンドのソロパートは概ね一緒なんだよね。
小倉唯は正にそれで、演技の幅が狭いから大体似た様な役をやってる。
声が良いからなまじ最近の演技面で評価されてる声優業界を見てると悪目立ちしてるなとさえ感じる。
どうか演技を磨いて業界を生き抜いて欲しい。切に願う。
素直に辞める時期がきたかと思ってる
特に数字を追いかけるのは結構だけど利率の低い会社を無視するようになってきた
大きい所からクレーム出るくらいなら小さい所は忘れてもいいという態度
そりゃ成長しない会社は生きていけないけれど
小さい会社は見捨てていいって話にはならんだろう
何のフォローもないし信条にも反してきたし辞めても心痛まない段階に来た
そういうのがまかり通ると今度は社内でも下を潰す文化になる
特に今やってる事業にしても今でこそ成長してるけどいつコケるのか誰も分かんないからね
それだけやっていたいとかよく言えるなあ
自分はアジャイルコーチなりなんなりである、を通したいなら、チームの雰囲気や成功に対して責任を負うのであって、そういう話題の時だけ都合よく逃げて、相手が自分が作り出したアジャイルな流れに乗ってくれない、というのは相手をバカにしているだけにしか思えないのですが。と過去を思い出して。
好きなアイドルが神社の娘？実家が神社ってポロっと話しちゃったんだけど、実家が神社って想像つかない。寺の息子なら坊主でナンミョーホーレンって読む修行して檀家に金もらっててるって想像つくんだけど、神社だとどうやって生計立ててるのかどの様な立場なのか。神社の娘って二次元で思いついたのがヨスガノソラのアキラなんだけど巫女ってこと？
先週の大量出血後は、運転席に座っているだけで激痛だったが、酒を控えることでミルミル治ってきた。
