はてなキーワード: 基地外とは
戦略パートナーとしての役割を果たしている・自社のブランディングに貢献している
単なる人材管理くらいしかやってない人事部ならべつに存在しなくて良いと思ってるよ
むしろ害にしかならないから積極的に無くした方がいいとすら思っているよ
もちろん、1000人以下の規模感を想定した話ね。余裕で採用も管理も可能
実際、兼任してたよ
社外のエンジニアにシニアエンジニア以外の役割を期待するのはガチ基地外だし
100歩譲って"IT用語・知識が最低限あるSIのSE的な人を入れてマネージメントだけして貰う"ならわかるけど、
どうしてそのレベルを外注で1200万くらいで雇えると思ったんですか?(現場猫)
本来はそういうハイクラス人材ゲットだぜ!のためのヘッドハンティング・人材会社なのに
それ以下のクラスでしか役に立たない人材会社って存在価値あるんですか?
心開く気のない男に会うとか基地外やん
下方婚するかどうかはご自由にどうぞだけど結婚は滅ぼした方がいいとは常々思ってる
こういうトンデモねーの産むだけだし ↓
元増田(anond:20221228101808):次を見つけてから辞めると夫は言ってるので、そこはとりあえず大丈夫そです
そのうちプロ市民がそう言い出すだろうよ。奴らは金儲けのために騒いでるだけで信念があるわけではないから、どのような基地外じみた主張でも金になると思えば騒ぐ。