  |
パートだって仕事続けたかったけど君みたいな社員からの子供生んで時短でサボるなら辞めろって圧力に負けて辞めて仕方なく子供の手が離れた頃に低待遇で職場復帰してる可哀相な人かも知れんね
例えば困ってる人を見つけたら手を差し伸べたい
目に見える人はみんな幸せで居てほしい
でもそれをすると結局ヘンに目立って変なヘイトを買う
うずくまってる女性に「大丈夫ですか？」と声をかけるだけで「触らないで」と言われるおっさん
子供にも信じることより先に疑うことを教えないといけない
町山智弘の思想はそんな大きなバックボーン（宗教とか共産主義とか）があるわけじゃなくて、映画全体で何となーく共有されてる価値観を素朴に受け入れてる印象。
その価値観ってのは要は「広く弱者に同情的」「拝金主義・消費主義批判」というもの。これらは映画で何度も何度も採り上げられるテーマ。
これを「普通の理解」とするかは議論があるところだろうけど、まあよくある思想だと思う。
この辺を踏まえて町山の評価を聞けば、「それはちょい違うんじゃないの？何でそんなこと言ってんの？」みたいなのも判別できると思う。
買えるのは靴か小物だけ
せめて
せめてLを
トップスのLをください
大は小を兼ねるだろ
全部が全部Mかフリーじゃ
着る服がないんだよ
私は痩せれば済むけど
痩せられないんだよ
モデルみたいに細いのに
身長は縮まない
どうかLサイズを
世の中全員が小松菜奈ではないのです
保育園が預かってくれる条件や時間があるんだから仕方ないじゃん
時間が短い分給料も減って出世も出来ないし会社もそれで雇ってるのに、何で苦労を押し付けられてるとなるのか解らない
そもそもそいつがプライベートでどれだけ苦労してようが、仕事押し付けられる謂れはないんだけど
前に私も育児時短ママみたいに時短で帰って遊びたーいみたいなのを見た時も驚いたけど
ひょっとしてこの人みたいに育児はすげー楽なもんだみたいな思い込みをしてる社員が多いから時短に厳しく当たるのかね
圧倒的に普通に働く方が楽だぞ夜まとめて眠れるし
飲食店でいじめがあったら、いじめられてる子に「大丈夫？」って話しかけるだけである程度は止まると思うんだよね。暴行まで行ってたら他の増田の言うように警察に連絡だけど。
他には、自分がやったことだけど工事現場近くのカーブミラーがホコリで汚れてて危ないと思ったら掃除しに行くとか、親の家の木だけどお隣さん家にはみ出してて言っても切らないから自分で切るとか。まぁ後者は自分の家の問題だからちょっと違うか。
でもそういう誰かを待つんじゃなくて自分がちょっと動けばいい問題って、実はそんなにないかもしれないけどもし見つけたらちょこっと片付けちゃえばいいと思うんだ。案外人が見てたりするしね（いい意味で）。
と、思ってただけだった。
転職して1年、バタバタと忙しい時期がすぎ、でも前職の癖で早くに起き、朝にかなり余裕ができたので毎朝会社へ行く道にある松屋でソーセージと目玉焼きの朝飯（選べる小鉢が嬉しい）を食べるようになったんだけど、やっぱり全然朝のパフォーマンスが違う。
と、いうか、昼前のパフォーマンスが違う。今まで昼が来るのが待ち遠しくてそわそわして集中できなかったけど今は気がついたら昼って事が多くなった。
今スーパーで女の子が「かしこま！」って言っててもう少しでギョッとして振り向くところだった、こんな小さい子にプリパラ見せる親がいるとか終わってんなって思ったけどよく考えたらプリパラは小さい子が見るアニメだし終わってるのは俺だった
アメリカ住んでる時、店員底辺だろうなーと思う程度の店で普通にクレカ渡してた
伝票にチップ代を手で書き込むシステムだから、チップ代を高額に書き換えたり平気で出来るはずだけど
そういう事は一度もなかったな
不正請求があれば補償受けりゃいいやーという国民性なのかもしれん
