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名前を隠して楽しく日記。

2024-06-22

anond:20240622113420

それ実務経験詰めてるパターンの話で、元の話は経験詰めてない人たちの話やろ。

anond:20240621153116

怒鳴らなかった〜

怒鳴れなかった〜

2度と戻れない〜

あの夏の日〜きらめく星〜

今でも思い出せるよ〜

anond:20240621180502

親がどちらにするか決めるのだろう

選択的別姓は便利なようだが、結婚という制度を簡略化すればするほど離婚も手軽になっていく

欧米から与えられたリベラル思想だが、欧米崩壊具合をみると、人間はある程度社会血縁の柵に縛られていたほうが幸せに見える

anond:20240621163854

フィルタリングなんてちょっと知恵があればいくらでも突破できる

親にちょっと知恵があればそう簡単突破されることはないな

anond:20240622113047

横ですまんが30代公務員俺氏のところだとちょっと上の氷河期世代はかなり優秀な人が多いな

その上の世代お荷物感やばすぎって感じだが… マジでなんもできないのに古の契約が強すぎて辞めさせることもできない

俺はゆるく就職できてよかったけど時代って残酷だなと思うわ

anond:20240622112735

これは違和感あるな。氷河期を勝ち抜いてきた人達は同僚が滅茶苦茶数少ないので、引っ張りだこで昇進も早い印象があるんだが。

anond:20240622112957

格差が広がってるしパパ活も盛んなんだから買えるやつは余裕で買えるしそういうのし相手にしてないでしょ

新日本婦人の会」(共産女性団体)が警察表現弾圧に喜んでて草

例の裸選挙ポスターの件で確信した。

共産党は頭のいかれた女性団体に乗っ取られたんだね。

全国のコンビニ党員突撃させて、男性向け一般雑誌を「これは成人誌です!」とかいまだにやってるし、

ウクライナ意見広告でもおかしなこと言ってたよな。

anond:20240622112735

会社で出来る範囲内でやろうとすれば老後の心配する必要いくらいのお金渡すぐらいしかないよ。

転職も困難なんだからなんとしてでも残ろうとするでしょ。

こういう経済合理性に合わない問題本来なら政府対応すべきなんだが自己責任と緊縮大好きな我が国ではまあ無理やろ。

anond:20240621190236

立ち退きに応じない昭和期のボロ家が文化かぁ?

明治時代からある建物とかなら分かるけど

そういう奴が存在できる環境文化を保存しているという意味

anond:20240622112158

日本全然治安性犯罪認定されるレベルカウント方法も違うから

この前も日本の有名整形外科医と仲間達が韓国に行った途端にいきなり強姦犯として逮捕されてたじゃん。あれとても初犯とは思えない手口だから日本で何度もやってカウントされてないと思うよ。

anond:20240622112735

しろ氷河期世代がなんで腐るのか分からん競争が激しかったんだろ?同じレベル企業なら氷河期の方がレベル高い奴が入社してると氷河期はそう言い続けてたぞ確か

言えばいいじゃん

>「ざんね~ん日本国籍で~す」って言いたいがスルー安定。

 

言えばいいじゃん anond:20240621175449

anond:20240621175449

健康状態はどうですか?

頑健ですか?

それとも風土が合わないと感じることがあるのでしょうか?

例えばインフルエンザにかかることはありますか?

身長体重はどうですか?

anond:20240622112152

でも高すぎて・・・これが買える人達とか、このブランド商品でないとダメなんだという人達で各社の高級ラインいつまで維持できるのか。

anond:20240622112734

マウント仕掛けるっていうかさハズレの中の当たり枠だよそれって言いたい

対処が容易な厄介さんは厄介レベルが低い

anond:20240621175449

大変そうだな、増田に幸あれ

それはそうと、幼少期の過剰な言語教育弊害はやはり恐ろしい

言語学習には幼い頃に臨界期があるとされるが、効率が良いからと幼少期に複数言語を学ぶとベースとなる言語曖昧になる

ベース言語で人は学習し、思考し、発信する訳でその後の人生のもの効率が悪くなってしま

氷河期が完全に負の遺産…。

ここ10年で入ってきた若い子達は、大きい案件に組み込まれてどんどん実務経験をつけて、

マネージャーに抜擢されたり、もっといい会社転職したりと活躍している。

逆に本当に仕事がない頃に入って来て、一番大事な時期に簡単保守程度の仕事しか任されてこず、

実務経験と呼べるようなものほとんど積めなかった氷河期が社内で完全に腐っている。

若い子達には不満がたまっているし、一部の経営陣も危機感を持ってはいものの、

今更氷河期を一から教育するより、伸びしろのある新卒教育するなり、

実務経験のある中途を採用した方がいいと言う意見が強く、氷河期問題がそのまま放置されている。

社内不和の原因にしかなってないけど、社長がよくも悪くも昔気質なので人を切る発想がなく手詰まり

どうにか穏便に自主退職してくれないものか…。

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