録音して人事とかコンプラ窓口に持って行ってみては?
全個室なのはわかるだろ
これが適用される概念が広過ぎる。下手したら男性が「パートナーには結婚して家庭に入って欲しい」みたいな個人的な希望までセクハラ呼ばわりされたりするし。
pixiv幹部みたいのは、『強要』とか『脅迫』とか、具体的な刑法犯罪名で語って欲しい。
ここで「セクハラ」を使うと、誤魔化しているようにも聞こえるし、反対にセクハラの概念全体まで犯罪として拡大しようとしているようにも感じる。
何かしらんが乙
いやだから保育士が激務薄給である問題と元増田の主張は関係ないだろ。一人の親がお前の言う謙虚さを見せれば保育士のやりがいがアップすると本気で思ってるとしたら相当頭おかしいぞ。ちょっと落ち着いて考えろよ。
おめでとう、立派な統合失調症です
パックの納豆はフィルムとかタレの袋とかゴミが多くて食べにくい。
カバンからサッと取り出して片手で食べられるような納豆がほしい。
https://youtu.be/3MUCktbO0uQ もう外野が騒ぎすぎ。こんなの警察に言っても、一つの犯罪行為もないイベントなんだから笑われるだけだぞ… SNS云々で後ろめたさがあるみたいに思ってるやつもいるが、学校によってはテレビに取材してもらってる程度には堂々としたイベントだ。あるいは増田の学校かもしれんが、どうぞ。
何で褒められてんのか意味不明
お前ら遠野なぎこに新たな恋人できたからってそんな騒ぐか?節操ないアホがまたくっついたかと呆れるだけだろ
また別れるだからいちいち報告してんじゃねーよって話だろ
アホらし
死ねとまでは思わないけど、会社来れないぐらいの状態になってほしい。
以下、ムカつくところ
午後
無能「まだ?」
私「メール飛んでませんか?」
無能「……」
→私「優先順位教えて。このままじゃ無理。チーム回らない。」
私「締切と将来性やお金次第じゃない?」
無能「じゃあそれで。」
・数字や理論にもとづいた発言がほぼない。思いつきで発言するので一貫性がない。
・稼働計画が月単位で案件に何%/月の稼働をかけるか、というなんの指標にもならないエクセルを見せてくる
・部下の手柄をさらっていこうとする(が、技術力がないからすぐボロが出る)
無能「(同じような前日に無能相手に行ったミニマムな技術説明そのまま)これができるといい。だから皆習得するように!」
皆「……」
・出来そうなことを客に提案するよう言われる
→無能「客が話聞きたいって。出来そうなソリューション持って行こう。」
私「ソリューション提供がミッションなのに?客ヒアリングして課題見つけてそれを実装するべきでは?」
無能「……」
・マネタイズやチームの目標をもうすぐ6月なのに未だにチームに展開できない
→若手の男の子と定期的に話し合ってるらしい
→無能「客はAかもそれならXじゃないとだめで、でもBの可能性もあるからYも考えなきゃ。どう思う?」
私「ここで話あう意味ないよ。客に聞けばわかるよ。でもAならX、BならYはアグリー」
無能「でも客はCかもしれないよね。どうすればいいんだろう。どうすればいいと思う?」
無能「やる気あるの?」
(やる気って妄想力だっけ?)
・情緒を求めてくる
→無能「お前の資料は媚びが足りない。それにもっとたくさんページ数が欲しい。客が喜ぶ。」
私「ファクトが端的に書かれたシンプルな資料こそ、客は価値を感じるのでは?読むのにも時間がかかるし、媚びよりファクト重視したい。」
無能「いや〜でも、分厚い方が、おっ!って思われるよ。」
私(おっ!とは?)「かけた稼働分成果があるなら喜んでやるし、そこまでの明確な成果がないならやりたくない。誰のためにやるの?」
無能「じゃあいいよ。プレゼンするのお前だし好きにすればいい。」
客が褒めてくれる
無能「今回は好評だったけど、〜〜〜〜〜〜〜〜〜」
・客側偉い人が来る打ち合わせだけは参加して、発言しないとと思うのか部下の発言をシンプルにして繰り返したりする
→私「AまたはBを明確にする必要あり。」
客「AかなBかな〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜Aかな?」
〜〜〜〜〜〜〜〜
客「A」
〜〜〜〜〜〜〜〜
無能「それではこれまでのおさらいをします。AまたはBはA、次の打ち合わせは○月☓日。」
もうすぐ定時だからここまで。