  |
こーいうことされるから困るんだよ…。
差別なんかしたくねーけど、こういうことされたら
区別は最低限しなきゃまずいだろ。
って思いますね、こーいうの見ると。
個人的には在日朝鮮人も韓国人も、良き商売相手になってくれりゃそれが一番なんですけどねぇ。
それらの国で、そのツールが総合的に見て国益にかない、ひいては自国民の利益にかなう、ということで制定されたものだね。
個人の行動を民族のイメージに投影し、その民族のイメージをまた別の個人に投影する、それは理に適っていない、ってだけの話かな。
英米法諸国・地域においては改名に関する制約が緩やかである一方、大陸法諸国・地域においては改名は厳しく制限される。
アメリカ合衆国では、州によって異なるものの、ルイジアナ州を除くほとんどの州では原則として住民は任意の姓名に改名することができる。大多数の州では法的手続によらない改名を認めているものの、銀行や政府機関に改名を認めさせるのには裁判所の決定（en:court order）を受ける必要がある。改名の申立てには詐欺的その他の違法な目的による改名でない旨の書面を提出する必要があるほか、改名の希望に関する一定程度合理的な説明を求められることがある。
一方ケベック州（カナダ）においては大陸法が採用されているため改名の手続は非常に厳しい。民事身分理事官（Directeur de l'état civil）による許可が必要であり、姓名の変更を必要とする重大な理由（motif sérieux）が要求される。
↓は韓国の事例
改名申請をするには、家族関係証明書、住民登録謄本、族譜、改名申請書だけ提出すればよい。犯罪経歴証明書の提出義務はない。前科と信用情報照会は、裁判所が必要と判断した場合に限り行われる。つまり、前科者や指名手配者ではないか確認する手続きがずさんなのだ。
変更を厳しくするなんて処置より、
増して社会的属性や犯罪歴を隠ぺいするようなツールを与えるべきではない、
日本人と同様に遇するのはムリです。それは差別と対立をあおってるだけですよ。
通名は一律禁止にし、制度上朝鮮・韓国人はアンフェアな商取引や社会的振る舞いが出来なくなった。
優遇措置は欲しい、でも区別はされたくない。そんなのはムリです。
それが続く以上、在日っていう属性にはそれなりの扱いを日本人はするしかない。
それだけのお話でしょう。報道も併記が基本になっていくだろうしね。
このご時世、放っておいてもこういう方向にお話しは進むだろうしね。世論も激変しましたから。
http://anond.hatelabo.jp/20130728214657
一段落して覗いてみれば、あきれた。まだ一人で続けてんのかお前？
随分昔に発行された、田中芳樹の、まあ…子供向けと言ってもいい小説（そもそも田中はラノベ作家なんてカテゴリじゃないし、子供向けと言い切るのが微妙なところだ）に、差別用語として登場している。
同じ頃に読んだから記憶は曖昧だが、どういう風に使われていたかも説明してやろうか？
海外大学だか大学院を出たエリートサラリーマン風のスーツ着たアジア人が、いかにも白人的な合理的な判断・行動を取るさまを見て、別の登場人物が内心で“こいつはバナナだ”と評する。そのすぐ後にバナナの説明が入る。差別用語として。
確かめたいなら自力で探せ。
それとな、確かに好きな知り合いだが、好きな知り合いの自由や権利は自分のものではなくそいつのものなんだよ。まだ理解できないのか？
そして、お 前 の も の じ ゃ な い 。ＯＫ？ なぜ執拗なまでに人の自由に対して口出しするんだ？
殺人をするもしないもそいつの自由なんだから、罪を課せられるという代償と秤にかけて、やるかやらないか判断すりゃいいだけのことだ。
割に合わない事なら誰もやりゃしない。そのために法が整備されてるんだし、法に対する基本的な知識も義務教育過程に含まれているんだから。
さて、お前がその罪を知らぬと評する、知り合いとの付き合いについて、箇条書きで短く書いとくか。
・口の悪い人間との付き合い方は、相手の言う事をより良い方により良い方にと解釈してやる事。だから周りの人間はみなそうする。
・口は悪いが職場に利益を確実にもたらすと評価されているから、相手は今の仕事を続けていられる。だから付き合いは続く。（嫌な奴は辞める）
・それだけの能力を持つ相手に、短所を直させる意味合いで、知識の欠落を補うような事を言えば、それはすなわち侮辱と攻撃になる。
・相手は当然そんな事わかってるし、わかった上で振舞っている自信家だ。問題ないと判断して振舞っている。
・そんなところへに空気読めない低脳が忠告してきたら、本人と周囲よりしかるべき教育が行われる、と思われる。（そんなバカ見た事ないが）
そろそろお前は本当に海外で仕事した事あるのか疑わしくなってきたんだが、疑わないでおこう。
さて、向こうでの仕事はこちらよりも人脈がとても大事になってくるのは「知ってる」とは思うが、
いちいち相手の言った事に対してこれは差別発言だとか訴えるとか顔真っ赤にして怒ってくるような奴と仕事したがる奴がいると思うのか？
海外から来た新しい人に対しては誰だってコミュニケーションが取りづらいのは当たり前だから、やや攻撃的なアクションでちょっかい出してみて親しくなり、そして（ああこういう態度なら普通に会話できるんだ）と判断して、そのままの攻撃的なスタンスで親しく付き合いが続くなんて事は、想像もできないのか？
その、お前がずっと大変な差別発言だ！と騒ぎ立ててる発言内容とやらで、実際に訴えられた事例を例示してみろ。
できないだろ？
お前が「大変な差別発言だ！罪になる！無知な相手にも教えてあげないと！」としきりに訴えているフレーズについては。
（そこで吹き出す「劣等民族」うんぬんみたいな下らない罵倒にもどうかと思うが）
友好が大事とか、空しく響くなぁ…と。ビジネスの関係だけを続けて、親善対抗試合とか無理にやらなくていいんじゃないですか？盛り上がるとか、そういう問題じゃないでしょう。
いくらでも変更可能な「通名」
だから、変更審査を厳しくすれば済む話じゃん、って言ってるよね。
羨ましいなら君も使ってみよう！
