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元増田が挙げた「こういった所」を思いついて、質問してくれるなら(さらにはマニュアルに加筆してくれるなら)十分優秀な人材だと思うけどなあ。
もし、そういうことをやってるのに、もしくは始めてやることなのに
「いやー、細かいところまでイチイチ指示しなきゃいけなくて、新人が育たないんだよ」とか愚痴ってるようなら、無能なのは上司。
自称アスペ/アスペ認定はたくさんあるけど、自称ADHD/ADHD認定は少ないからじゃないかな？
ADHD＝落ち着きがない子
という風に単純化されてると思う。
落ち着きがない人は本人は気付かないだろうし、周りの人もそんなに目くじら立てないから話題にならない。
この違いじゃない？
それにお前の理屈だと「中国人死ね韓国人殺す」←これも殺人教唆になるぞ
面白ければ、人を殺すのか
楽しければ、いじめるのか
でもやってることは射幸心と言う名の麻薬漬けにして金を搾取すること。
それでいいのか。そういうことに何も感じない連中だからその業界にいるのか。
世の中糞な人間はたくさんいる。某中学校のイジメ事件みたいに楽しいからいじめるやつもいる。
母親が娘のオナニーに過剰反応してキレるみたいな体験談もあるし
ここ最近の、やたらと児童ポルノ規制したがる動きも納得できる。
他人の目に触れるなんて発狂モノなんだろうな。
1.ニートおじさん認定
2.アスペ叩き
3.アスペ
4.在日
5.非リア充
6.鬼女
9.東大卒
11.ＶＩＰでやらしい話書いていたおじさん
おお、ちょうど１１人の増田だ
Twitterで左寄りの発言を見てると尖閣のゴタゴタは日米が示し合わせた陰謀だそうだ。
全ての事柄を「日本とアメリカが悪い」と解釈し、その過程で自分の発言に矛盾があっても何ら悪びれることもない彼らを見てるとさぞかし生きるのが楽だろうと思う。
HDD容量も、「こんなに何に使うんだよ」って話になることあるけど、
使いきれないところまできた、ってのが重要なんだと思う。
というところに今までに無い快適性と、それらを前提とした次への可能性を感じる
新人が育たないと愚痴ってる人を自社でも出向先でもしょっちゅう聞くんだが、そういう所って大半は手順書とかマニュアルといったものが全然無いか、あるいは手抜きばかりなんだよな。
たとえば、「増田に指定された文面を書き込む」という業務があるとする。
初日の新人に「これ読んで」と渡すものが、書き込み画面のスクリーンショット一枚だけで、中途半端な位置にテキストボックスが二つ。「ここにタイトルを入れる」「ここに本文を書く」から矢印がそれぞれ伸びてるだけの一枚紙って感じ。そんなので分かるわけないじゃん。
こういった所をきちんと網羅してこその「手順書」「マニュアル」なんだけど、面倒臭いのか本気で気付いてないのか、ペラ紙一枚作っただけで新人が勝手に育つと勘違いしてる人が未だに多い。
「分からない所は質問しろ」なんて言葉は、新人から質問されそうな所を手順書に網羅している人だけが言える台詞なんだよね。
プログラムが「思った通りには動かない。書いた通りに動く」のと同じで、新入社員も「思った通りには働かない。指示した通りに働く」んだよ。
http://anond.hatelabo.jp/20120921032705の増田より。
日記の中の、
その感覚を的確に言語化したのはおそらく元増田が最初だ。ほめてやろう。
という表現や、日記全体の表現によって元増田や他の読者の方を傷つける可能性があるにも係わらず投稿したことを詫びる。
本当に申し訳ありませんでした。
なお、私は元増田の方に対しての特別な悪意をもってこれを記したわけではない。
そのことについても、今はただただ後悔している。
独身で事業やってる人からすると、そんな伴侶がいたらどれだけスムーズに事が運ぶんだろうかとか、すごく心強いだろうとか。
そこで仕事とプライベートとか言ってるのってナンなの？世間体っていうか社会がそうだから分けなきゃいけないとか？
まぁ、増田はいろんな人がいるし、誰かを追い出すのは良くないから。
皆を受け入れて、お互い気をつけて良くなっていこうね。というので、いい気はしている。
2chとはちがう。
気をつけ合って、注意しあって、がんばろう。
