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名前を隠して楽しく日記。

2024-06-27

anond:20240626224638

こういうの見るたびに思うんだけど、何も調べずに噓だとか一部の人だけだとか言うのも同じように愚かな行為なんじゃないの?

今回は保守系だけじゃなく、わりと穏当な中国関係の人の間でも書き込み含めて話題になってて、相当危ない感じなんだろうなって思ってる

弱者男性さんってさ

彼女がいれば全て解決みたいな思考なの?

見た目多少清潔感出して、迫害されている不細工な女の人に近づいて自信持たせてあげるような言動しつつ実は好きなんだって少ししてから言えばいいだけじゃない?卑屈にならないで素直そうに下からいくんだよ。それ全然簡単だよ。顔がそれなりに悪くても年収いくらであってもおそらくいけるよ。無料ホストやるんですよ。迫害されてる人間あなたと同じく承認を渇望してることが多いからさ、先に承認で満たすんですよ。そうすると依存してくれる。弱者男性さんもそうじゃない?見た目それなりで自分掛け値なく承認してくれる人なら誰でも良くて相手に興味無いんじゃない?

まー、弱者男性さんにとって、女カウントじゃないし、自分から動く気もなさそうな人多いし、女とやりたいけど、女は敵な人が多いから、やる気出ないんだろうけど。

anond:20240627012215

ゴミ弱男とかほざいてもプリプリのおチンチンボーで子宮突かれて逝かされるんやろな

anond:20240626202148

男生んだらどうすんの?虐待でもすんの?

哺乳類ほんと恐ろしいな

大体のオスは弱い個体が切り捨てられることを前提の生態になってんだよ?

それに比べたら人間って凄まじく弱者オスを優遇してるわ

やっぱ人間に生まれて良かっただろお前ら?

anond:20240627012215

男は性欲に振り回されて性的快楽の為ならある程度言いなりになるから女もそうだと思ってる

anond:20240627004719

だって男って元々女だもん

元々は女として作られたもの母親の胎内で魔改造されて産まれてくるのが男

そんなもんバグが発生する可能性も高いに決まってる

anond:20240625191650

何人かそういうエンジニア見てきたけど、こういうやつってマジでどうして欲しいんだろうな

だいたい自己肯定感高いように見えるが蓋を開けると恐ろしいほどの劣等感を抱えているやつらばかり

他人から与えられるすべてを邪推し、これに屈するわけにはいかないと悪意で返して、その悪意も全てを受け入れて好意的評価してくれないと拗ねる

かに一撃でも反発されたら「この人が攻撃してきた!」ってずっと文句

どうして欲しいか何が不満かが言語化できないくせに俺は誰よりも優秀なのに評価してもらえない!だけは言える

最初ブリリアントジャークでだと思ってたけど、最近愛情に飢えた子供みたいな振る舞いに見えて怖い

anond:20240626235337

朝鮮の人は日本より進学率高いし学費も安いけどね

競争は激しいけど日本よりはるかに公平さを意識してる

俺もチョッパリみたいな劣等民族じゃなくて朝鮮の人だったらよかったよ

エレカシって芸歴長いけど

変な話ないよな

あんな感じなのに

不倫スキャンダル暴力事件反社との繋がり、政治絡みの発言とか

ラジオDJのあれくらいか

宮本じゃなくて石くんとかなんかありそうなんだけどなぁ

エレカシって芸歴長いけど

変な話ないよな

あんな感じなのに

不倫スキャンダル暴力事件反社との繋がり、政治絡みの発言とか

ラジオDJのあれくらいか

宮本じゃなくて石くんとかなんかありそうなんだけどなぁ

anond:20240626225936

どんな精子より御チンチンボーにはよわそう

anond:20240627011610

> 最近プロアンチ増田記事が増えたのは

残念ながら最近少なくなったほうなんすよ

「競プロ転職ができる」の揺り戻しが起きているのかもしれない

ITエンジニア界隈の転職市場は、少なくとも5年前くらいから売り手市場と言われ、PaizaとかAtCoderとかで一定レベルある人は(コーディングテスト対策意味もあって)転職で有利みたいなのが言われてきた。

医師爆速でレート上げてgoogle転職果たしたみたいなドリームも一役買ったのかもしれない。学生時代に競プロやってた人たちが就職するようになるくらいに時間が経過して、競プロ転職した人の記事やXポストも見るようになった。

転職就職)を果たした人たち目線記事では軒並み成功体験が語られているのだが、それを受け入れた企業(受け入れた部署の人たち)目線ではそうではなかったということなのかもしれない。最近プロアンチ増田記事が増えたのは、そういう揺り戻しというか、アンサーが書かれはじめたのかもしれない。5年という年月も、そこそこ業務経験を積むには十分な期間だし、経験則という名のデータも揃っての結論を出せる期間だ。

個人的感想としては、自分はRedCoderはおろか競プロerが入りたくなるような企業では働いてないし、そもそもプロをやっている人をガチで見たことない田舎で働いているので、どれも都会の、大企業愚痴といった感じだ。よくある人間関係不和で、マネジメントの失敗で、教育の失敗にも見える。増田大言壮語記事を書くために、属性問題帰属させて問題をわかりやすくしたと結論づけるのが、増田記事を読む際の正しい読み方だと思うが、ただ田舎中小企業で働く身としては、部署にたった一人ヤバい奴が居たら、その部署のみならず会社全体の営業利益に直結するほどの痛手というのはわかるので、ううむと唸らされたと言ったところだ。

そういうヤバい奴は軒並み試用期間にやらかして去っていくのだが、競プロのレートという企業外に実力を見出されている人たちは、自信を持って破天荒できるのだろう。オブラートに包んだが、別に褒めてはいない。

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