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なんというか社会人としての基礎力みたいなのをきちんと教育してくれるし、教育費用も大概はちゃんとかけてくれる。とりあえず良い所に入れたというのは、キャリアプランを考える上でも重要かと思う。
教育はそこそこで、あとは叩き上げみたいな。現場力みたいなのは中小のほうが付くとおもう。どうしても人数少ないと即戦力を求めがちだよね。
ただ人数少ない分、いいメンターに出会えたら、きちんと面倒みてもらえてちゃんと育ててもらえる。
私は中小→大企業と働いた私は、中小で叩き上げられた力で評価されて転職成功した。でも社会人基礎力がなくて苦労してる。教育体制とか費用とかすごいなと思う反面、新卒でここだったら私は怠けた気がする。
低能先生にまつわるエントリを読んでて気になったんだけど、普段の生活で「先生」を蔑称、あるいは蔑称とまではいかずともからかいや皮肉を込めた使い方って、結構あるんだろうか？
参ったな。
仕事が終わらんし。
残業すりゃ終わるんだろうけどしない。
わからなくて終わらないわけではないのだから、そりゃ時間さえかければ終わるだろう。
一理ある。
ところが、対策が「がんばるしかない」というのは許せないのだ。
なんか、いい加減にやってもいつの間にか終わっているのが理想だ。
そしてその「いい加減」とは「真のいい加減」でありたい。
昔は奥田民生の歌の歌詞にある「とぼけてる顔で実はがんばっている」なんていうのが良いなと思っていたが、ようやく気づいたのだ。
それは俺に似合わないのだ。
「あいつは本当にいい加減なやつだ。」
「どうしようもないクズだな。」
くらいに評価されるのが似合っているのだ。
スロプロでほとんど毎日パチ屋に行って、年間1,000万円近く稼いでもロクに税金も払わず、稼いだ金は全部飲み代で使っちゃうような人間像がお似合いなのだ。
もうちょいやらなきゃできないなと思えば６割、がんばらなきゃ！と思えば８割、やっべえぞ？！と思えば10割近くの能力を発揮して、ようやく凡人並みの働きができればそれで良い。
それでは「自分はちゃんとやればできる人間」と言っているようなものだが、自分でそんなことを言う人間は本当にはちゃんとできなくて、「がんばってるのにうまくできないなあ」くらいに自己評価している人間の方が案外ちゃんとできているのだ。
それがある意味望んでいることであり、本当にちゃんとできていないくらいがちょうど良いのだ。
そのくらいが似合っている。
涼しい顔してスマートに何でもこなしているのがかっこ良いのだとか、必死で這いつくばっているのはかっこ悪いのだとか、もしそういう体裁を気にするのだとしたら、俺は「あいつは使えねえなあ」くらいに見られるのがちょうど良いのだ。
もっと一生懸命やって、もっと真面目にやって、万が一にも尊敬されるような人間になってはいけないのだ。
鏡を見ても、自分が立派だったり尊敬されるような人間だったりするイメージは、決して浮かび上がらないのだ。
故に望む。
ダメでありたい、と。
ぱっと思いつくのはこんなところ
人間だからしょうがないという気もするけど、そこに生きている人がどうより幸せになるか考えたらいいと思う。
でもそれを言おうとしたら、いろんなところから批判という名前で差別主義者というレッテルでの人格攻撃されるからそうならないのだけど。
