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マスクによってウイルスの拡散を防げることが完全に証明された。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201022/k10012674851000.html
つまり、マスク無しで喋っている人は、他人に対して殺傷力のあるウイルスをばら撒いてるのと同じということが完全に証明されたことになる。これを踏まえるならば、周囲に他人がいる状況下でマスク無しで喋ってる連中には早急に傷害罪を適応すべきだと思う。
包丁を持ち歩いている人は、別にそれを振り回していなくても銃刀法違反に問われることがある。それなのに、殺傷力のあるウイルスをばら撒きまくってる人がなんの罪にも問われないのはどう考えてもおかしいでしょ。
気持ちが緩んでるのか知らないが、カフェで仕事してるとマスクもなしに大声で喋りまくる連中がどんどん増えていて本気で腹が立つ。カフェに行かなければいいって話じゃない。せめて話す時はマスクをするという最低限のルールすら守れない連中を逮捕するのは当然ではないか。公衆衛生の意識の低い連中の目を覚まさせる為にはもっと強引に事を進めるしかないと思う。日本がパンデミックに陥る前にさっさと法改正してほしい。
マスクせずに話しまくる連中がコロナやその後遺症で苦しむのは全然OK、むしろウェルカムなんだけど、他人にウイルスをばら撒いておいて無罪ってのには納得行かない。この世界にアホをのさばらせるべきではない。
増田「知り合いの50代～の女性は奥手な自分によく話しかけてくれるんだけど、なぜ若い女性は話しかけてくれないんだろう？」（冗談っぽい口調）
「なぜ世代により話しかけたり話しかけなかったりするのか（素朴な疑問、興味）」
と言うよりも、
「若い女にも話しかけてほしいな〜笑 ナンチャッテ」みたいなおじさん構文のすけべ心ニュアンスを感じる。
話しかけてほしいな？ハア？うぜー、なに都合のいい妄想してんだよ、キモ、オメーが話しかけろや、というみゆちゃんのリアクションは正しい。
そこでいきなり、すけべ心ではない、自分のは素朴な疑問なのだ。失礼な女だな。とか取り繕っても寒いだけ。
更に、普通に考えて歳をとると行動パターンが変わるのは当たり前で、そんなことは疑問でもなんでもない。
ついでに、みゆちゃんは若い女なのでおばさんの考えてることなどわからない。本当にその素朴な疑問の答えを知りたいなら、かつて若い女であり今は増田に話しかけてくれるおばさんに聞くべきで、なにからなにまで、なに言ってんのこいつという質問だよ。
それなんだよな。
会社負担半分だからお得！ってその半分の負担はどこから湧くのか？って自分が会社の看板背負って稼いだお金だよ
って理解できてない人が多いからそういう屁理屈で騙されて、制度が維持できてるんだろうなあ。
本当に大差ないか？
「マントヒヒは性的消費だ」と「巨乳を強調した写真は性的消費だ」は相当に異なると思うが。
タトゥーだって元軍人とかならばともかくそれ以外は教会で悪口を言われた云々とかやってるし
クラブとか海ならなんも言わんだろうけどそれ以外は場所とシチュエーション次第なんだが？
Tattoos, Piercings, and Credibility
Of the nearly 2,700 people we surveyed, 12% reported having a visible tattoo that can be seen by managers and co-workers during the workday. Only 3% reported having a visible body piercing (other than an earring).
The biggest takeaways from our survey include a whopping 76% of respondents feel tattoos and piercings hurt an applicant’s chances of being hired during a job interview. And more than one-third – 39% of those surveyed – believe employees with tattoos and piercings reflect poorly on their employers. Furthermore, 42% feel visible tattoos are always inappropriate at work, with 55% reporting the same thing about body piercings.
Fortunately, only 4% of those with tattoos and piercings report having faced actual discrimination because of their ink and body art.
調査対象となった約2,700人のうち、12%の人が、勤務中に上司や同僚に見られるようなタトゥーを入れていると報告しています。
ピアス（イヤリング以外）をつけていると答えたのはわずか3%でした。
調査から得られた最大の収穫は、回答者の76%が、タトゥーやピアスが面接採用に悪影響を与える可能性を感じているとのことです。
また、3分の1以上（調査対象者の39％）が、タトゥーやピアスをしている従業員は、雇用主に悪い印象を与えると考えています。
さらに、42%は、目に見えるタトゥーは常に職場では不適切だと感じており、55%はボディピアスについても同様のことを報告しています。
幸いなことに、タトゥーやピアスをしている人のうち、インクやボディアートが原因で実際に差別に直面したことがあると報告しているのは、
わずか4%に過ぎません。
Tattoos Hurt Your Chances of Getting a Job
https://www.salary.com/articles/tattoos-hurt-chances-getting-job/
なお上記はカンザス州の企業。でも保守的な地域でなくともドレスコードで見えるところは禁止ってやってるとこ少なくないよ
最近は緩和されてきたみたいだが
