「賃金低下」を含む日記 RSS

はてなキーワード: 賃金低下とは

2024-04-14

anond:20240414170359

違うぞ

生産性とは、アウトプットインプットで割ったもの意味する

アウトプット収益

インプットコスト

これを式にすると、

Π=R/C=(PQ)/(wL+rK)=P(Q)Q(w,r, L,K)/(wL+rK)

となる。Qは生産量、Pは生産価格、wは賃金、Lは労働者数、rは単位設備投資額、Kは設備の量。

生産性を上げるには、

といったことが必要だが生産効率Qはw,r,L,Kに依存し、wとrは労働設備の質に関係する。

というダイナミクスをまず理解する必要がある。

2024-03-17

anond:20240317183057

アホか?氷河期の頃はほぼ全業種で賃金低下してただろ。

いまは輸出企業大手企業などの高収益企業にいれば額面も実質も賃金上昇しまくりだぞ。

2022-07-09

anond:20220709170853

賃金が下がったからな!

不景気でも緊縮財政資金循環を無視して滞る場所を減税と相まって不景気賃金低下と待遇悪化を招いた。

2021-07-09

ワクチン接種の自由は認められない

ワクチンの人だけでなく、ワクチン接種した人までもが「打つのも打たないのも自由からね!」といったオベンチャラを言うけど何で?

ワクチン努力義務じゃん。接種自由なんて厚生労働省は言ってないよな。

もちろん正しい知識を多数の専門家から得て、納得して接種する必要絶対にあるけども、接種の自由を声高に叫ぶことはいけないと思う。

接種したくない!って言ってる人に首輪をつけて会場まで引きずってきて無理に打たせるなんてことは絶対にしてはいけないけど、接種の自由必死に訴えるのもいけないと思う。

ファン友達職場の人やフォロワー達に、過激な人と思われたくないから・優しい人と思われたいから・角が立たないように立ち振舞いたいから、ワクチン自由だよね〜って言ってるだけなんじゃない?

かにコロナに限らずワクチン絶対リスクが無いものではない。大なり小なりある

やっぱりこのワクチン間違ってました!って将来言われる可能性も、そりゃあ微粒子レベル存在する。

自分だって小さい子供いるし、重篤副反応に苦しむことになったら本当に嫌だなと思う(リスクについて納得しているので接種するが)

しかし、世間の大半の人よりよっぽど賢い医者専門家達が、ワクチン打ちましょう。私も打ちました。って現状出揃ってる科学的根拠に基づいて言ってるじゃん?

他国トップたちや天皇陛下までもが接種されてるし。

しっかり勉強してから打たないといけないとか言う人もいるけど、学力が秀でていない人々がいくらワクチンについて学ぼうとしても、上辺だけの知識しか得られないし、人体や微生物について1から学校で学んだ人たちには到底敵わないよな。

テレビネット知識をフーンって言いながら見しかできないのに、それをワクチン勉強というのはおかしくないか情報の真偽について精査する能力ないじゃん。

現状、平凡な人間はカシコ達に従って接種する以外の選択肢は無くない?

ワクチン接種しない自由肯定してしまうと、コロナトンネルから来年も抜け出せないんじゃないの?

子供病気などで接種できない人のためにも、接種できる人たちは納得する努力(←とても大事)をして接種していかないと、副反応以上に大変なこと(コロナ重症化・コロナ後遺症大事な人がコロナで苦しむ・賃金低下倒産解雇etc)に遭うはめになるかもなあ…

摂取不安がある人たちにはぜひ、納得する努力をし続けてほしい。

ワクチン供給が十分でない今のうちに。

2021-02-28

anond:20210228083208

景気が良いときにはそういう会社人手不足倒産するんだよ。

そして人手不足倒産が怖いか賃金待遇を上げる。

消費税を上げる前の金融緩和ときちょっと起き始めてたじゃない。消費税を上げなければ人手不足倒産恐怖から賃金上昇、人員削減のための設備研究投資と好循環が起きてた。

デフレ下で企業潰したら、ますます不景気が加速して、労働需要が落ち、労働賃金が低下する。その悪い循環を続けているからの30年の労働賃金低下。

2021-02-13

anond:20210213215525

経済過去の貯蓄の取り崩しを含めて資金調達をしての支出を初項、収入のうち消費の占める割合(消費性向)を公比とした等比数列の和。

なお、資金調達しての支出投資とも言われるが、設備研究投資に貢献してない金融投資は貯蓄。

なので、設備研究投資に紐付いていない金融投資、平均消費性向以下の富裕層、そして、大規模経済危機後、金を貯め込み設備研究投資をしない企業フリーハンドの減税は金を貯め込み、景気を落とすのだよ。

具体的に使ったものだけの減税であれば望ましいがな。

それでも「政府が何もしないのが望ましい」「政府裁量が良くない」と、富裕層企業フリーハンドの減税、そして消費税増税をするというのも新自由主義ゆえであり、それ故に経済を低迷させる。

それから労働賃金は、人の奪い合いで上昇します。今看護師が奪い合いで月収120万円の案件が出るみたいにな。人の奪い合いというのは労働需要が高いということ、ひいては軽いインフレで景気が良いこと。

それを無視して「政府が何もしないないのが望ましい」と新自由主義では不景気と相まって労働者はどんどんゴミクズのように使い捨てられるようになる。不景気解雇規制を緩めることは労働者の賃金低下とブラック企業蔓延につながる。

これもまず景気を良くし、外国人労働者のような労働供給を増やす政策をするなというのが解になる。無論技能研究生のような世界の恥の奴隷制度は終わらせるべき。

2020-07-27

anond:20200727062413

ついていません。

仮にその話に耳を傾けるにしても、日本一国だけ不景気続行で労働賃金低下傾向にあるってだけ。

そのうち外資日本を見捨てるよ。日本に来るのは日本で儲けるためであって慈善事業じゃない。もう先進国ではなくなってきているのだからな。

2019-03-05

東洋経済規制緩和が遅れたか賃金低下した」

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190302-00267883-toyo-bus_all&p=4

東洋経済って割とまともに思っていたのに最近ガッカリが増えた。

上手に真逆の嘘を混ぜるんだね、経団連外国籍企業の先導役かい

2019-02-06

anond:20190206221531

そういうのをマクロ無視ってきたから今の少子化があるんじゃねーの

ブラック企業とか全体的な賃金低下だって個々人の訴えは自己責任で片付けてきたか不景気続いてんだし

2018-07-19

anond:20180719163404

子育てコストが上がったことは否定しない。

でも、そこに至るまでのコスト増や、女性社会進出による賃金低下や初婚年齢の増加もまた否定できない

2018-05-12

子持ちが自分時間を確保する唯一の方法

 『何者か』になりたくて、けれども何者にもなれなかった自分政府が掲げる「女性が輝く社会」とは、大袈裟ではなく、自分自身限界に挑戦し続ける、ギリギリ渡りの盛大なトライエラー現在、30代後半〜40代の子持ち普通から普通以下の女性はみな、若くして死ねということだ。

 3時に起床し、仕事を含め、自分時間を確保できた日と、寝坊して5時に起床し、慌てて家事仕事のごく一部だけ処理して出勤した日では、自身のなかでの満足度が違う。たとえ睡眠不足が積み重なって寿命が短くなっても、母親ではなく、仕事に打ち込み、成果を残せる自分らしい人生を生きたい。

 流行りの朝活より早い、毎日朝3時に起床するべき理由は、好きなこと、主に仕事をやりたいからだ。ザワザワした職場は集中できず、気分転換以外の理由家事のために身体を動かすと、以降は集中力が切れてしまう。

 とはいえ、実際には睡眠が足らず、週に何度も通勤中の電車歯科治療中、夜の食事後などに寝落ちしている。氷河期世代の男女、特に女性は、働かない高齢者年金を生み出すために燃え尽きようとしている。陰謀論は信じたくないが、日本人ではなく、日本語日本文化だけ好む外国勢力意図的少子高齢化賃金低下を仕向けているようにも思える。

2017-04-10

なぜ公務員様は不遇を嘆きながらもその立場にこしつするのか?

福利厚生が抜群にいいかである

ネットで話題に‥?「司書」の賃金低下が深刻な問題になっている - NAVER まとめ

https://matome.naver.jp/m/odai/2149175164914838301

公務員の利点は解雇がないこと。

職業選択の自由はあるのだからお金が欲しければ転職すればいい。

勝手司書にこだわり公務員として働いているくせに、

給料に満足できないと文句をあげるなら今すぐ退職して他を探せ。

2017-03-28

人手不足賃金低下デフレ下では両立するのでは?

普通に考えれば「人手不足からそのうち賃金は上昇する」となると思うけど、

人手不足好景気によるものではなく、少子化が主要因であれば、

人手不足賃金低下は両立すのではないかと思った。

デフレ少子化需要が不足している中で、人手不足になれば、企業が取る選択肢としては「事業規模の縮小」が一番ベター選択肢となる。

そもそも人手不足でも「賃金を上げてしまったら採算が合わない」状態であれば、賃上げに踏み切ることは難しい。

最近流行りの「働き方改革」も、本来賃上げ対応するべき労働者への還元が難しいから、労働時間労働環境改善対処しているようにも見える。

日本経済の良いシナリオとしてはデフレ脱却生産性向上で、全体の経済規模を維持しつつ、人口減少しても一人一人の賃金が上がることだけど、

悪いシナリオデフレ継続生産性はそのまま→全体の経済規模も縮小・人口減少→賃金も低下となることだろうか。

今の所完全に後者のような気もするけど。

 
ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん