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ベテランがやるべき仕事を少し前まで素人だったのにやっている。
組織の中でそのポジションについてる人の中には何十年（何年でも十何年でもなく何十年）も現場でやってきたベテランも多い。
その中でほとんどペーペーのままで研修すら受けずに社内マニュアルと口数が少なくすぐ不機嫌になる係長の漠然とした指示語まみれの業務指示だけをコンパスにして、必死に足掻いている。
業務の中にはベテランの経験や知識を要求されるものも多いが、そんなものはこちらの手元には一切無いため、辞めていった先人が残したメモ書きを頼りにごまかしを繰り返している。
問題が起きないよう早めに対処しようとしても、残り時間がギリギリセーフのタイミングまでだと「まだ時間はある。お前が自分で考えて対処してみろ」と突き放され、ギリギリアウトになってからは「もう遅い。もうお前に何も期待しない。全部俺がやる」と全てを取り上げられた上で「印鑑だけは、お前のものを押せ」と白紙委任を迫られる。
この仕事をやるのには自分の能力では足りていない。そして、それは全ての同期に同じことが言える。
決して狭いとは言えない門をくぐりこの職場に来たが、くぐった門の緩さと実際に要求される能力の乖離にはめまいがする。いくらなんでも、これでは全員が不幸になるだけだ。
かといって、ほぼ平とも言える位置にベテランばかりをおけば上に立って管理できる人間を育てる時間が取れなくなり組織が中折れする。そこは分かるんだが、完全な素人をベテランの横に配置しても仕方がないだろう。業界十年目ぐらいの働き盛りを引っ張ってこの配置につける余裕が組織にないということかも知れないが、その皺寄せが大きすぎると思う。全体で見るとこの無理な配置ではあとあともっと不味いことになりそうだ。人員配置のケチり方をミスってる気がする。
日本の組織はキャリアパスを作るのが下手くそだ日本死ね、そういうのは簡単だ。
辞めるか。
まあ、次に素人に要求しても仕方ない能力を要求された状況から、上手く全てを丸投げされつつ責任だけ取らされることになったら、それがもう3回ほどあったら辞めよう。
頭を押さえつけられながらケツを蹴り上げられ後出しジャンケンの意地悪クイズをノーヒントで解かれるような職場なのか、たまたま俺が今運気が悪いのかはもう少し様子を見よう。
正直、上司が違えばもう少しマシになる気はするんだよなあ。
保険外交員に女性が多いのは、寡婦に就ける仕事がそれくらいしか無かった頃の名残りだと思うけど
そもそも寡婦(おんなやもめ)ってのが差別っぽい響きをもっていると思うんだけど、寡婦控除って科目があるくらいだからいいのか？
俺の師匠であり、部下でもある、先輩がまた情緒不安定になってきた。職人肌の方で管理系のお仕事はしない主義の方。一昨年から俺が上司になってしまった。
女子事務員が俺を馬鹿にしていると話し始めた。しかも2時間ぐらい。
昔はカッコ良かったのにどうしてこうなった？
多分俺のほうが重症で、毎日3回か4回(朝昼夜1回ずつか朝昼1回と夜に2回)オナニーしてしまう。
元増田もちんぽの先からチロっと流れるだけのオナニーか？ だったら俺と同じだな。
セックスも1回出しただけじゃ満足できなくて、2回か3回いくまでしてしまう。相手もつらそうだ。
なんとかしたいが、多分チンポ関連での脳汁分泌に依存してしまってるから無理なんだと思う。
何か他のことで(やんわりとでも)気持ち良くなれるようになれれば良いのだろうけど、うーーむ。
体調が悪いなと思ったら冷蔵庫の中にカビてる食材ばっかなんだ。とくに奥の方にあったり、冷蔵庫だけじゃなくて、キッチンに置いてある食パンもそう。食べきれずに残った1枚が袋の中で腐ってる。そんなのが3袋もあった。もちろん自分が捨てたらいいのは百も承知。でもこれ腐ってるから捨てるね！って毎回言われるの嫌でしょ？それに冷蔵庫の中にカビてる食材ばっかりで片付けない人は嫌だろ？世間的にも。だらしなさ過ぎて。
お前に指図される謂われはない
「魔女裁判みたいになる」なんて曖昧な理由で弱者の救済の手段を潰し、裁判というハードルの高い手段しか認めないなら結局世の中のためにならない
権力の強い連中が得をするだけ
今日は子供が不意に4時30分に起きてドラえもんを見ると駄々をこねそれから一度も寝ずに今に至る。
まぁ子供を育ててるとこう言う理不尽な経験をする事が多々あるんだけどさ。
子供いない人に幼稚というか未熟さを感じるのはこう言う経験をした事がないからだと思うんだよね。
夜中に意味もなく泣かれたり、お腹が空いて機嫌が悪いとかの経験がないとあるじゃ人生の経験値が全然違うと思うの。
