  |
はてなキーワード: 男女平等とは
そうだよなと思える指数ともはやどうでもええやろって指数があるから
何で判定されているかも知らずに「こんなにも女は生きづらい」論で来るやつは無視していいと思う。
例えば妊娠(後1年も含む)している人が坑内労働を禁止する法律があって、
これが男女平等を妨げている、としているがこれは元々母性保護の観点で
経営者層が妊婦に坑内労働を強制しないよう設定されたと思われるが、
現代においては「私は体調に全く問題がないのに法律のせいで労働できない」という解釈になる。
何パーセントが女性でそのうち何割が「妊娠中も坑内労働に従事したい」と考えるのか。
元増田と同じで、俺も女性差別はあると思っているし、解消されるべきだと思っている。
でもそれは個別事象に対して行われるべきで、ジェンダーギャップ指数だけを取り上げて
女性の大学進学率が上がって、一般企業への就職で男女平等が進めば、そのうち「下方婚」とか意識しなくなるんじゃない？
今時点でも「大学の同期」とか「会社の同僚」っていう、「似たような環境」で結婚するカップルも多いわけだし。
元増田が言うような差が激しい場合は難しいかもしれないが、男女逆だってあまり環境に差があるとうまくいかないしね。
「女性の高学歴があぶれる」っていうのはあるかもしれないけど、どうだろう、高レベル大学は男女比まだ男の方が多いし。（今後は知らん）
