クールジャパンって直訳するとカッコいい日本、イケてる日本って事でしょ。もしアメリカがクールアメリカとか言い出したら笑うでしょ。それと同じ事してるんだよ日本は
大人げなくない?
もと居た従業員の給料を上げろっていうけど、賃上げ要求に応じられる経営体力が会社にあるなら、ちゃんと労働争議をやってれば給料は上がるわけだよ
それが上がらないというのはそれだけの経営体力が会社に無いからで、そこを無理して新卒を厚遇しなきゃいけないのは、そうしないと新卒が来てくれないからでしょう
まあな
あそこは正社員で真面目に働いてさえいれば娘側の親が大抵の場合平身低頭してなんとか娘と結婚してくれと言ってくる
何年前の話か分からないが、ひどく悪いことだとは思っていなかっただろう男子たちが、現代の世情に触れて「あれは悪いことだった罪だったいじめだった」」と気づいた可能性はある。
0.謝罪したいと思うのか
名前を憶えている?電話番号を把握している?住所を把握している?
3.転居の有無
もし、ああ、あれはイジメだった、謝りたいと思っても
・名前が思い出せない 思い出せても連絡先を知るには自力では無理
・「昔イジメた女の子に謝りたいので連絡先を調べている」と他人に言えるか。わかるまで何人に尋ねればいいのか。
・現住所を知れても何十キロメートル、何百キロメートル離れている可能がある
・直接会って謝罪するか 電話で謝罪するか 文書(手紙)で謝罪するか
などなど、考えるとハードルはかなり高い。