2018年01月31日の日記

2018-01-31

はぁちゅうがやらかしてきたことがうだまみたいに一覧でみれるサイトないの

追っかけのビッチ子供作っちゃって焦ってるんでしょ?

しょせんそういうお行儀の悪い人だったのかなー。

だらしなーーーーい。

追っかけのビッチ子供作っちゃって焦ってるんでしょ?

しょせんそういうお行儀の悪い人だったのかなー。

だらしなーーーーい。

月食

みんな見てるみたいだからどれどれって見てみたけど月ない~~どこ~~

anond:20180131215656

こういう「こいつは加害者から、加害の程度なんて無視して何をしてもいい」

っていう態度が昨今のネット炎上の背景にあるんだろうなあ。

元増田念頭に置いてるのは、年末浜田のアレだろうけど、

その場合許されるとしたら、「釣り目で出っ歯守銭奴テンプレ日本人キャラを解禁」だけだろう。

上二つはバランスとして釣り合わない。

いやそもそも相手最初にイケナイことやったから、同じことを相手にやってもセーフ」が成り立つかどうかがあるが。

anond:20180131125739

Dは、

docomo(どこも)のD、

doughnut(ドーナッツ)のD、

Denmarkデンマーク)あたりが良いかも。

ドイツ

Germany(じゃーまにー)のGってイメージ

anond:20180131171432

いやだからからアングラサイトって呼ばれてたのは違法サイトのことであって

ネット検索にひっかからないサイトのことじゃないからな?

てかサイト運営から寄せられる掲載依頼を人力で調査して

質の高いサイトだけを厳選して掲載していたYahooのようなディレクトリ型検索エンジンでは

扱ってないものの方が多かったと言ってもいい。だから

Yahooリンクに表示されないサイトアングラ扱いだったしね

みたいな主張はアホ丸出しで

google無い時代にはgoo検索がその役割果たしていたんだ

googleは後発だったけどgooと比べて検索結果の表示が段違いに速かったので

goo検索はやがて廃れていったというのが歴史真相

anond:20180131215632

とりあえず婚活スタッフ顧客を離さないために必ずそう言うから気をつけろ

https://anond.hatelabo.jp/20180131193553

違法かどうかはさておき、念書に判を押す段階で労基に相談すべきだったでしょ

オウンゴールしておいて「労基は何もしてくれない」って言うのはさすがに労基の人がかわいそう

漫画家自分が作ったキャラの体調を気遣うべき

ラーメン大好き小泉さんとか健康診断は年2回させたほうがよい。

雇用主としての義務です。

会社を辞めた時の解放感を君は知ってるかい

1月で会社退職した。

おいどんはエンジニアであるので、時代の波翻弄されるがままに社会人歴10年で8回ほど転職している。

会社がいきなり潰れたこともあるし、なんだこのクソ会社・・・と思って2週間で辞めたこともある。

さてここで、おいどんが伝えたいのは、退職するということは絶望ではなくエクスタシーを感じる喜びであるということだ。

現に今おいどんは、最高のエクスタシーを感じている。

時折、退職ブログを書いて公開した輩が元会社から怒られる案件が発生しているのだが、あれは正直仕方がないことだ。

なぜなら、エクスタシー状態で脳がおばかちゃんになっているからだ。

特に自分の嫌いになった会社だと至極のエクスタシー

嫌いになってない会社でさえも、そのエクスタシーは他では味わえないことだろう。

さぁ、これを読んで何かを感じた君は、会社を辞める一歩を踏み出そう!

anond:20180131215433

そういうやつ知ってるけど、中途半端普通からか周りが気遣ってくれてて友達は多いよ、全員に嫌われてるけど

まりにも女にモテなくて、でも一度は結婚したいなと思ってて色々婚活的なことやってるけど、こんなに俺は女の視界に入らないのかってわかって驚愕してる

数打ちゃあたるで何とかなるかなとぼんやり思ってたけど、なんかこう根本的に思い違いしてたようだ

まったくさっぱり誰からも返事がない

婚活スタッフの人は大丈夫って励ましてくれるけど、いやもうこれ無理だろ・・・

もう声をかけるお相手がいない

やればやるほど心が沈み気持ちが荒れて顔から表情が消える

こんな気持ちになるなら婚活なんてしなきゃよかったわ

モテないって自覚してる人はマジでやめた方がいい

これはめちゃくちゃ精神にクル

anond:20180131215401

iPhoneでかけた月の写真撮ったよ!ちっさいしスローシャッターとかの高度な技使ってないけど

食が始まる前は満月だったのですごい!

話の通じないやつ

大多数の話をしてる時に、少数の例外を持ち出すやつってどうにかならないの?

会話において常にそうではないパターンを探してるやつ

話が前に進まずに折れれて終了

絶対友達少ない

anond:20180131214902

通院している病院先生に、環境について質問してみて相談先を教えてもらえないかな。

市区町村の困りごと相談電話してもいいと思います

そこから、どこに相談すればいいか相談無料かどうかも含めて)きいてみては。

見えない...

ちっさすぎる

anond:20171207015821

社内の労組に話を持ち込むのは細心の注意が必要

自分場合会社組合は人事とズブズブなのが最初から分かっていたので、組合相談をかけたのは単に筋を通すためで解決してくれるとは最初から期待してなかったけど、それにしても酷すぎた。

組合の専従は会社かばって話をもみ消そうとしやがった。

しかこちらもその結果はある程度予想していたので、同時に所轄の労働局相談窓口にも行った。給与とか労働時間のように基準が明確ではなく、更にちょっとレアな内容の案件だったので、具体的な経緯の報告をした上で第三者にクロかシロかの判断をしてもらいたくて。

その時の相談員いわく、社内に組合があると「あっせん」などの行政の介入の難易度が上がるので、現段階ではどうにも出来ないだと。

その後も組合に対して異議を唱え続けた私に対して、組合パワハラ行為を仕掛けて来やがった。

信じられるか?労働組合役員社員組合加入義務を楯にとって、食い扶持になる組合費を納めてる組合員を脅したんだぜ。みかじめ料を巻き上げる893以下じゃねえか。

ええ、速攻で退職しましたとも。辞めた後の離職票発行まで会社嫌がらせされましたけどね。こちらも可能な限りの証拠保全した上、前述のように当局にも根回し済みだったので、辛うじて会社都合の失業保険だけはもぎ取りましたけどね。

anond:20180131125739

最後の方めんど臭くなってるよね

なんでみんな突っ込んであげないの?

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