2017-12-07

労働基準法違反を申告してみた

タイトルの通り。

このご時世ホワイト企業なんて砂金を探すようなものでございまして、ご多分に漏れ自分ブラック企業の末席を汚している有様です。

まぁいわゆる36条(残業休日出勤)や37条(残業代)の違反も指摘するのがバカらしくなるくらいのシンプルブラック企業でした。

ですが、ちょっと追加で別の違反証拠をひょんなことから押さえることができたので、いっちょやってみっかーと労働基準監督署へ。

まずやったこ

やらかし証拠を2つ以上の媒体で保存する(自分場合メールで送られた通達だったのでスクリーンショット画像プリントアウト)

スクリーンショット画像を手近な労働ユニオンにぶん投げて「明らかに違反である」との確証を得る(労組があればいいんですが小さい会社はいかんともしがたい)

労基へGO!!

ちょっとだけカチッとした格好で労働基準監督署へ。

なんだかやる気なさそうなおっちゃんに色々と聞かれつつその場では「未遂なので限りなく黒に近いけれどグレー」とのお言葉

1時間携帯に「やはり違反であるため証拠プリントアウトと共に申告書を添えて郵送してくれまいか」とのお達し。

で、いまその申告書書いてるわけで

きちんと104条1項なんていう法律があるんだなって。素敵。

ルールは知ってるのと知らないのとでは大きく差が出るな、という印象を強くした次第。

・きちんと証拠を押さえて

・郵送やFAXでなく実際に労基署訪問して

・「○○違反であるため相談をしたい」みたいに言い切ってしまった方が何かと楽なので関連法の条文だけでも目を通しておく

の3点守るといい感じです。

固めたコンクリ経営者殴ると法に問われるけど、固めた証拠で殴っても怒られないんですよ。すごい!

  • anond:20171207015821

    円満に解決出来ますように。良い結果になりそうですね!

  • anond:20171207015821

    でかした!

  • anond:20171207015821

    労働基準監督署おかわり!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!(一切嬉しくない) えーだいたい1ヶ月経ちますが監査は入らず。まぁ気長に待つつもりだったのでそれは問題ない...

    • anond:20180119012155

      経験者だから冷めた目で見てる。盛り上がる気持ちはわかるが、労基署は意外と、いや、想像した以上に働かないよ。 働いてくれると思ったら大間違い。せいぜい是正勧告が出されて経...

      • anond:20180201012509

        だよね ちゃんと機能するなら依頼方法が常識レベルになってるというかそもそも職場で揉めないよね

      • anond:20180201012509

        https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/R/RC3/20131102/20131102134835.jpg 川崎(会社住所管轄外門前払い)、溝の口(管轄内)、福島(実家最寄り) の労基は↑みてもなんともだった 刑事告訴の訴状...

    • anond:20180119012155

      >未払賃金で税務署告発するの 未払い賃金があると脱税に該当するの? もう見ていないかもしれないけど、 今、同じような立場(退職を控えており、内部告発を考えている)だから教...

      • anond:20180201162038

        源泉税の不納付案件とかじゃね

      • anond:20180201162038

        源泉税の不納付案件とかじゃね

      • anond:20180201162038

        見ていらっしゃるかはわかりかねますが、労基と税務署に駆け込んだ者です。 別の方のコメントでも出ている通り、源泉税の不納付(支払われるべき金額を不法に圧縮し、本来支払うべ...

  • anond:20171207015821

    労基法違反したって話が出ると、まず 裏で密告されて首になりそう っていうコメントが付くのがクソだと思うんですけど、 そのうんちなコメント見て思ったんですよ もし、 労基法...

    • anond:20180131174355

      ルール違反をいちいち告発するようなやつは正しかろうと厄介者であることには変わりないので そんなやつを普通入れたがらない

      • anond:20180131175224

        そんなことない。隠すよりちゃんと報告してくれるやつの方が良いに決まってるわ。 部下持ったことないと分からんだろうけど。

    • anond:20180131174355

      はじめからやめる気だったから申告してるんでしょ? わいも会社やめるきで、元の会社がこっちん会社にいらんことしてきたら、この辺発動させようと証拠だけはいっぱいとっておいた...

  • anond:20171207015821

    増田が再就職できるか心配 正義厨は自分では責任はとらないからな 後々のためにも個人ではなく労組作った方が良かったと思う これで定年なら好きにやれって感じだけど

    • anond:20180131210447

      再就職先決まってるからやったんじゃないの? やめてどうするか決まった後ならもう取れるものどんどんとったらいいって感じだしね。 サビ残積み重ねてたら数百万単位でかね取れるか...

  • anond:20171207015821

    社内の労組に話を持ち込むのは細心の注意が必要。 自分の場合、会社の組合は人事とズブズブなのが最初から分かっていたので、組合に相談をかけたのは単に筋を通すためで解決してく...

  • anond:20171207015821

    で?

記事への反応(ブックマークコメント)

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