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名前を隠して楽しく日記。
一生遊んで暮らせるくらいの不労所得があるお金持ちは何をして暇つぶししてるんだろう。
だいたいの遊びはすぐやり尽くしちゃって飽きそうだし、結局ビジネスやったりするのかな。純粋な道楽ビジネスとかってあるんだろうか。
女の偉人についての本を読むと、男の偉人にはない「女なのにそんなことやめなさいパート」がほぼ必ずある
そのパートで折れて偉人になれなかったハイスペック女は数多いるのだろう
「男なのにやめなさいパート」も分野によっては発生するけど
あの有名なゼロ戦の坂井の…っていう言い方がいま通用するのかわからんけど
とにかく勇壮な空戦絵巻かと思えばそんなんじゃなくて半分は現場目線での軍上層部の愚痴なんだよね。ベンチがアホやから戦争がでけへんという。
昔から変わらない日本的体質…かというとそんなこともないんだけどな
こういうのは日本だけではない
多分釣りなんだろうだけど、何が間違っているかマジレスしてみる。
自分が欲しい条件をそのまま相手に伝えても得られるわけでない。
例えば男女を逆にしても、子供が欲しいが仕事が忙しい年収2000万円の男がお見合いをして
を条件として出したら、かなり怖い感じがする。
これは、子供を産めなかったり、家事や育児が行き届かないと、離婚されそうな雰囲気があるから。
もちろん、結果として専業主婦になって子育て・育児に専念する女性はいるけど、それは一生を共にするという信頼関係があるのが前提。
「運よく子供が生まれたら、お金は私が稼ぐので、あなたに育休取得と時短勤務をお願いしたい」というと絶対に誰もうんって言わない
これは相手に半ば仕事のキャリアを捨てるように要求しているので、うんと言われないのは、あなたが信頼されていないから。
まずは、あなたが結婚相手として信頼される（キャリアを捨てて年収が増える見込みが無くなっても離婚しない・モラハラしないと思われる）必要があるだろう。
「夫に育休取得と時短勤務を取得させる」のは手段であってゴールではない。
そして、育休取得も時短勤務も夫のキャリアとのトレードオフがあるので、代替手段が取れるのであればそれも検討すべき。
では、ゴールは何なのか？
それは、あなたが「仕事が好きで仕事を続けたい、キャリアを積みたい」であるだろう。
そして、その実現のためには
など、さまざまな方法がある。
もちろん、夫の育休取得や時短勤務も選択肢の一つだけど、それを条件として突きつけるのではなく、まずは「仕事が好きで仕事を続けたい、キャリアを積みたい」ことを伝えてわかってもらった上で「妻のキャリアアップをサポートしたい」と思って育休や時短を選択してくれるような人を選ぶべきではないかな。
相手の年収が自分より低ければ育休や時短を要求できるという考えは間違っている。
もちろん、夫婦で話し合った結果として「年収が少ない方が育休や時短を取得した方が得だ」という考えはあると思う。
信頼がなければ、仕事やキャリアは離婚へのリスクヘッジになるので、元増田の要求は「キャリアを捨てる選択」の押し付け合いにしかならない。そして、結婚前の段階で不利な条件の押し付け合いをしてくるような人と結婚したい人はいない。
元増田を読むと
相手が38歳以下 → 低年収からしか相手にされない → 育休取得と時短勤務を押し付ける
というロジックになっているのだけど、相手の年収が高ければ（大黒柱になってくれるのであれば）、育休取得も時短勤務も要求しないように見える。
であれば「38歳以下」という条件を緩和して（そのかわり「おじさんくさくない見た目」とかの条件がつくかもしれないけど）、年収が高い人をターゲットにした方が良さそうな気がする。
うちの子達は夜泣きがひどかった。一度泣くと、立ち抱っこユラユラ じゃないと再入眠してくれなかった。
私は赤ちゃんの｢ぅぁ･･･ふぇ･･･ぎゃああああああ｣という声ですぐ起きてしまうので、3時間以上続けて寝られなかった。
次第に｢ぅぁ･･･｣の段階で起きられるようになって｢こんな小さい声で起きられる私ってすごい!これが母性本能ってやつか?｣なんて思っていた。
夫は眠れるタイプのようで、真横で赤ちゃんが泣いていてもグーグー寝てるのであった。
たまに私が｢抱っこ替わって｣と夫を起こしたが、夫はむにゃむにゃしつつ、起きなかった。
何回起こしてもそんな感じで、一応ムクッと起き上がるものの、すぐにコテンと寝てしまう夫だった。目の前に赤ちゃんを抱っこしてる私がいるのに･･･
私は睡眠不足で、おかしくなってたが、全く自覚がないのであった。
ある夜、夫に往復ビンタと、全力の蹴りをいれた。｢どうしてお前はグーグー寝てるんだああああああああ｣と言いながら。
うめき声を上げながら起きた夫はちょっとキレていた。｢痛いよ~。なに?(怒)｣
｢どうしてお前はグーグー寝てるんだああああああああ｣
｢蹴らなくてもいいじゃん･･･｣
｢おまえはどうして寝てられるんか聞いてんだあああああああ(蹴り)｣
これを10回くらい繰り返した後、夫はだんだんと赤ちゃんの夜泣きで起きるようになっていき、
最終的に赤ちゃんの夜泣きの初期微声｢ぅぁ････｣だけで飛び起きるようになった。
私は重度不眠症だったので全部見てたわけだけど、その後私は初めて｢赤ちゃんが泣いてることに気づかないで寝続ける｣というのを経験することができた。Thank you 夫、ありがと夫。
平成２４年３月２０日 これ（行政行為）は悪質で嘘で存在していない。 テクニックだ、 検事止める
平成２６年７月盛夏 延岡市沖田町で２００円であると言うこと。
平成２７年８月 立花孝志によるNHK恫喝動画公開 「お前らぺちやないか！」
令和４年２月１４日 キーポイントのおぺちと顔合わせ マイトピア徳丸に住めるかどうか
令和６年４月７日 荒川河川敷にトラックが出て来るが、物理学者が乗っているわけではない。
現実的な要求なのに男が言われると見下してるような性格の悪いものに思えるのはさっぱり分からんね
日本では同性愛者への差別が強いと主張したことが認められカナダに難民として受け入れられた日本人同性愛者カップル
30代と50代という年の差があるが愛し合っており、日本ではカップルとは表立って言えないため親子を装っていたという
年の差カップルが人目を忍んで親子のふり、この設定たぎる
この設定使いたい、良い、切なさあふれる
うちの部下（男）は1年育休取ってて（進行形）保育園次第じゃ最大3年とかぬかしてたぞ
JTC系列でこれなんだからお前の常識は日本のクソブラック非常識だろ。
「気取ってる」ってああいうのを言うんだろうなあ。
「教わってる側の癖して」って気持ちに産まれて初めてなったわ。
なんであんなに「私の方が優秀なんですから私の時間を無駄にしないでください」みたいな態度が取れるねん。
むしろこっちはお前がやらかした諸々の尻拭いで四方八方振り回されてめっちゃ時間を無駄にされてるんだけど。
まあ物覚えは良いと思うんだよね。
でもそれを仕事に応用する能力っていうか、自分のした行動が他の人にどう影響するのかを捉えるための感覚が足りてない。
二工程先を想像する能力がないっていうより、考える気がなさそうなんだよね。
今その場で目の前に与えられた課題で自分が高い評価を出すことが全てになっていると言うか。
経験値の低さ自体はゼミ・部活・バイトで上手く学べてないと難しい気がするから諦めるんだが、意識がなさそうってのは気になるんだよなあ。
自分が王様で周囲の者がその召使みたいな感覚があるっていうかさ。
店で金払えば店員を下僕扱いしても問題ないと思ってそうなタイプというか。
いわゆるエリート様特有の「優秀な俺が結果を出すために手伝うのが、「優秀以外」に属する君たちの役割だよ」みたいな感覚があるんだよなあ。
この仕事を引き継ぐ人のために受け継いでいくのはいいけど、コイツ完全に腰掛けの感覚なんだよね。
「下々の働きぶりを学んでから上にいけと言われていてね。君たち、将来上司になるかも知れない僕に恩を売るチャンスがあってよかったね？」ぐらいの感覚なんじゃね―かって感じさえある。
新人だろうがなんだろうが、次の肯定、次の年、次の仕事、次に自分の席に座る人といった次に当たるものを考える気のねー奴となんて働きたくねえよ。
まあこのエリート様的には「僕が出世した先」という形で未来を見据えているんだろうけど、それはお前個人の未来だけだろうがよ。
この部署や会社だけでなく業界全体とかまで考えた先が見えてないんだよ。
その癖して「僕は１０年先の自分のビジョンを見ているからね。今目の前にある仕事は単なる経験値稼ぎやテストみたいなもんだよ」みたいな感覚で先を見た気にはなってそうなのがムカつくー。
お前自分の周囲半径１人２人程度の動きさえ把握出来てないっつーの。
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