2015年03月20日の日記

2015-03-20

ルミネのやつ

タメ語で馴れ馴れしい女同僚「うわ疲れてるな〜昨日残業?寝てないの?」

「寝てそれww」

「はー今日福山くん(仮)かっこいー」

「あ、山田くんはそういう対象じゃないからww」

はあ?こっちだって眼中にねーよ、この勘違い女死ね。ってなるだろ。

そこでルミネ一言ですよ。

変わりたい?変わらなきゃ、ルミネも変わる。

いやいやいや

いやいやいやいや……

http://anond.hatelabo.jp/20150320132317

低能を低能として扱うのは差別ではないよ。

女性女性として扱うのは差別だよ。

ハラスメントかどうかよくわからない人はこう考えてみるといい

相手を人間として尊重してるかどうかだよ。

それがちゃんとあれば、可愛い可愛くないとか胸の大きさに触れてもいいシチュエーションかどうか等、ちゃんと判断できる。相手を奴隷とか歯車とか性欲の対象としてしか見ていないと、それがわからなくなる。

この考え方は割と万能だと思う。

http://anond.hatelabo.jp/20150320131603

「最低な男友達」以前に「心象悪い同僚」ぐらいのものとして設定されたキャラだったけど、思いの外繊細クズにウケが悪くて弱者の仲間としてもほっておけずブサイクなオッサンとまで呼ばれる始末なんだからどう変えようとあの同僚という存在を抹消しない限りアカルイミライはないよ。

http://anond.hatelabo.jp/20150320130909

んーでも男女で受け取り方が一緒なら女性差別とか女性蔑視かい単語は出てこないと思うよ

広告のやつ

あれ「働く女性を応援」じゃなくて「独身女性を応援」にして、友人間出来事にしていたら、

メガネ男は「最低な男友達」で終わった話だったのかな?

やっぱ職場人間関係で、っていうのが問題なような気がする。

あれ職場にする意味あったか全然仕事してないのに。

「寝てそれ?ww」とかああいフランク()なやりとりってドラマとかでよくあるようなイメージだなあ

メガネのオッサンじゃなくてイケメンリーマン主人公がすごく言いそう。

都会のキラキラ大企業!みたいな。

ドラマも見ない田舎男子意見だけど。

てかなんでイケメンじゃなくてあのオッサンにしたんだろ??

http://anond.hatelabo.jp/20150320121212

当時見てたけど普通にワロタぐらいの印象しかなかったなあ

ネットに触れてなかったから他の人の反応っていうのを知らなかっただけかもしれないけど

またネット真実を知ってしまった

前に、観光地なんかで他人カメラを渡して写真をとってもらうのは日本人だけだって話をきいた。

外国では他人は信用出来ないからカメラを渡したりしない。日本治安がいい。日本人平和ボケ」みたいな理由で。

へーそうなんだって納得してたけど、Youtube外人動画をみてたら、ドッキリで、観光地仕掛け人一般人カメラを渡して事件が起きるっていうのをやっていて、それが嘘だと知った。

ネットde真実

http://anond.hatelabo.jp/20150320130157

うそう、余計なお世話バカヤローが普通の反応。

でもCM女性はサボってた?って反省

そしてルミネの解答は変わりたい?変わらなきゃ!ルミネも変わる。

こうだよ。

え?ああい理不尽な嫌な奴にからかわれたから私変わらなきゃいけないの?反省しないといけないの?

悪いのも反省するべきなのも変わるべきなのもあの嫌な奴じゃないの?って思わない?

あい他人バカにして見下してくる人は男女共いると思うし、男女共されてると思うの。

それに対してお前が変われって言われたら誰が見ても嫌じゃないかな〜

受け取り方が男女違うCMじゃないと思うんだよね。

あのCMがどうして作られたかって言うと、ああいCMを作れる立場人間がそういう価値観を占めている可能性が高いということ。

それがどういう意味か、作れない側の人間はよく考えてみるといいよ。

今までの蓄積があったのに踏みにじられたとか、担当者変わったとか言うけれど、そういう問題じゃない。

http://anond.hatelabo.jp/20150320125407

確かにその部分はイラつくかもな押し付けがましいというか

余計なお世話バカヤローと軽く流せる気もするが

http://anond.hatelabo.jp/20150320125601

年齢にしたって学歴にしたって、それは若いものを取る、高い学歴を取ることに合理性があるのだからそれこそ行政は立ち入れないでしょ。

身体障害者とは違うんだからね。

http://anond.hatelabo.jp/20150319120605

Jワードってのが「ジャップ」のことだったとして、

昔は2chのいかに不謹慎なことを言うかって雰囲気面白かったけど

がチョンだのDQNだの池沼だのZ武ののことを指してるのだとしたら残当以外の感想がない

http://anond.hatelabo.jp/20150320125325

どこからハラスメントかってのは概ね各企業が「こういうのは抵触しかねないからやめろ」というガイドラインを作ってるけど、

それを実際に言われてもへっちゃらな人もいれば、そのガイドラインよりはるかに低いレベルハラスメント認定してくる人(存在セクハラ的な)もいるわけで、

そんなもんにリソース割くのはアホやろ、とは思ってる。まあお陰様で就職して以来そういうゴタゴタに巻き込まれない程度にはうまくやってるわけだけど、ガイドライン作んないと際限なくボディタッチしてくる奴もいるかしょうがないよね。

http://anond.hatelabo.jp/20150320124641

実際、いくらセクハラパワハラ会社内で厳格に取り締まられるようになったとしても、

採用という入り口の部分で「取捨選択」が恣意的におこなわれることに対して行政は立ち入れないよなあ。

年齢や学歴なら客観的基準があるから法的な整備が可能でも、美醜の判断を法的におこなうことは不可能から

http://anond.hatelabo.jp/20150320124239

流すのはみんなそうする。

ただそういう理不尽にいちいちサボってた?なんて反省するか?自分変わろうと思うか?

増田イラッくらいの反応はするだろ。……するよな?

http://anond.hatelabo.jp/20150320124239

増田が流せるかどうかは関係ない、それを嫌だという男性もいるだろう。何が流せようが、想像力がないのは致命的。

そもそも、相手が嫌がるかどうか以前に

仕事能力以外で、職場で、自分努力で変えようがない内容について、評価を変動させられる(あてこすられる等)

という、構造自体ハラスメントなんじゃないの。

そういう構造理解できないのは、ちょっと問題があるかもね

ドラマ美男美女しか出ないのもどうにかしてください。

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