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ぼく「新しいパソコン買えって言えばいいよ」
嫁「もういい！(怒)」
なんなん
あぁなるほどね、その発想はなかった。広告は煩わしいけど、たまにグッジョブしてくれるときある。
マイニングだとそれがないな。ただ、ユーザ側に何もメリットがないわけではない。
煩わしくない、画面を占有しない、個人情報を収集しない、というメリットがある。
でも今回の裁判の争点はそこじゃない。司法が恣意的な判断をしている、という所にある。
きちんと線引きを提示していないということ。法律というのは行政、立法、司法をしばるためにもある。
しかしこいつらは勝手な解釈で法運用してんだよ。しかも戦略的な観点からではなく、単に雰囲気で。
プログラマのいけすかない所は嫌いだからあんまり応援したくはないんだけど、司法の身内主義とか新技術への不寛容さはそれを上回るクソさだよ。
雇用形態に関わらず労働者であれば誰でも産休・育休を取得する権利があるよ
条件
①手洗い
②咳エチケット
正しいマスクの着用
http://www.kantei.go.jp/jp/content/000058980.pdf
外出時は
ふくまくはしゅというのに夫がなってそれから先生の説明あったけど覚えてない。
え？え？んんん？って感じで先生が図を絵に書いてくれて色々教えてくれるんだけど、手術は無理ですって言われてそれで私はんんんんん？？？って
看護師さんが後から検温？にきて大丈夫でしかたか？とか言ってくれるけどはい。とかしか言えなくて、なんかずっとあー夫ー。しか考えてなかった。
家に帰ると携帯の写真を見返したりしてこんなことあったなーとかこんとき喧嘩したなーとか考えてさー。
気づくと大泣きして夫が買いだめしてたお酒をちょっと飲んだりして
こんな時に友達がいればいいなーとか思ったけどそんな友達いないし、もう親もいなけりゃ兄妹もいないしとりあえずここに書いた。
ふざけんじゃないよ！ただでさえ連勤残業連勤残業で疲れてんだよ！こちとら！
少しはいたわれよ！こっちを！
なにが人手不足だよ！笑わせんな！こっちの責任か？！そりゃーよー？！
毎年毎年看護師になる人は多いはずなのになんで人手不足なんだよ！！！
あの人亡くなったよ。昨日。
あーそーなんですかー。まぁもう亡くなりそうでしたもんねー。
って感じ。日々忙殺されてさー！！
あっそー！って感じ！
それを覚悟して看護師なったんでしょ？とかアホがいってくっけどよー
勝手に柵はずすやつとか乗り越えようとするやつとかよー！！！！
家族はちょっとでもミトンとかしてたらその一部分を切り取ってなんですかこれわ？！だしよー！
最近は変にいい人ぶるやつもいてよー！！
看護師さん！！さっきからあの人よんでますけど？！とか言いにきたりするやつもいるし！！
いくら残業連勤しても患者のためだって思えばぶっちゃけ頑張れんだよ！
でもよー！！！！
