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派遣でも普通に取得可能だぞ 雇用形態に関わらず労働者であれば誰でも産休・育休を取得する権利があるよ 条件 その会社に雇用された期間が1年以上続いていること 養育す...
生理休暇みたいなもんだよな
男も普通に取れるぞ＞育休
女なのに生理休暇取れないのに・・・
取ればええやん
取れるわけないだろ
「育児休業給付金」は勤め先から出ているわけではなく、雇用保険（国）から支給されてるんだが？ 前にも見たやつだけど書いておきますね 2020-02-08 育児介護休業法に基づくものだか...
別増田が同じ事書いてるのにだいぶ遅れてどや顔で指摘して恥ずかしくないの？
別に？ その理論なら7ヶ月前に同じこと書いてるぞ
育休は非正規でもフツーに使えるんで勝手に使ってどうぞ 2020-02-08 育児介護休業法に基づくものだから雇用形態関係ない(anond:20200208215033) 派遣でも普通に取得可能だぞ 雇用形態に関...
結婚できる環境整えたらどうか。 子育てと。 まあ無理だわな。 今の政権では。
派遣でも契約でもパート？でも産休も育休も貰えるやで
契約切られて終わり。
違法だぞ
世の中、違法行為ばかり。 訴訟したら勝つとか手間暇時間金、知識なく派遣はしない。 労基はザル。第一、人手が足りない。 だから法律は厳罰にして、心理的に圧をかけて抑止しな...
知識なく派遣をするから労務問題が起きるんだぞ とりあえず使えるから申請しなさい 会社同行ではなく国が定めたものである
だから国は違法行為容認だから。 派遣法自体『首切り法』だから 役人はその方向にしか動かない。
動くぞ？ 派遣も労働者だからだ
実際には、動きませんでしたね。 時間あったら書きますだ。
動くぞ
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