2012年08月19日の日記

2012-08-19

http://anond.hatelabo.jp/20100320155952

大分県人、指原莉乃HKT48に移籍したとたん

HKTの危機www

大分県法則」はまだまだ続くwww

いくらでも続くwww

http://anond.hatelabo.jp/20120819130052

社内に社長の俺しかエンジニアのいない身としては、非常にうらやましい。

エキスパートが次々入社なんて、夢のような話だ。

俺とお前、どうして差が付いたのk

http://anond.hatelabo.jp/20120819130052

俺、そのパターンで創業メンバー一人切って

業務回せずエラい目にあった。

社長さんが「俺の会社ブラックボックスなど一切存在しねェ」と言うくらいの自信があるならともかく

そうじゃないなら、創業メンバーを切る時は本当に慎重に。

相当厳密な業務チェックかけても、必ず見落としがあるからマジで。いやホントだよこれ。

http://anond.hatelabo.jp/20120818132313

女がブスに生まれるのは99.9%父親がブサイクなせいだから

ブサイク男はどんどん淘汰されるべき

外出かけようとしたら雨降ってきた

もしかして今日も雷豪雨

韓流好きの女のウザさ

SNSでも画像引っ張ってきて、たまらんたまらんと毎日つぶやき

周りに、自分オタク度をアピール

そして、引くよね〜っと予防線を張る。

ミクシィでもtwitterでもFacebookでも拡散する。

そして、自分の好きな韓流の良さをダラダラ語り

おばちゃんのように勧める。

こんなのをループ

性格も真面目で、いい子なんだけど

キモい・・・。」って内心思いながら見てる。

しかも、そういうタイプがじぶんの周りに何人かいる。

もちろん彼氏はいない。

魅力的にみえないもんなーーー

SNS女子モテなくなる」って本書いたら売れそうだわ。。。。

客観的に自分をみれない女の子たちが、買って読んでくれそう。笑

性交論4

「中で出したい」の一言プロポーズに勝る言葉でなければならない。

なぜルーマニアに行く一般人がいるのかわからん

観光地みたいなとこあったっけ?

http://anond.hatelabo.jp/20120819133905

そういえば自民党インフレ目標公約してもスルーされてるような気がする

むしろ公共事業やすとか増税で叩かれるばかりで

みんなの党維新の会のほうばかり取り上げられてる感じ

谷垣総裁非不胎化介入の時は財務大臣してるし

実績から言えば一番期待できるように思うんだが

http://b.hatena.ne.jp/entry/twitter.com/evcaxa/status/236851070809305089

これ見てふと思ったが増田1万件超えてる人って俺以外いる?

http://anond.hatelabo.jp/20120819091521

そもそも、竹島がもめてるのも尖閣がもめてるのも、アメさんのせいだという説もあるよ。

少なくとも、敢然と自国領土だと主張する部分について、他国(アメリカ)に何かを期待してもね。

百合がすきだ。

BLエロ展開多すぎて本当に萎える。プラトニックBL需要ないのかよ。

なのでエロありの百合は苦手だ。

http://anond.hatelabo.jp/20120819132751

何がもったいないのか分からん

そんなに男が良いならTSで解決だ。

男はすべて美少女に性転換させてしまえばいい。

高橋洋一田中秀臣ついでに飯田泰之だよね

http://twitter.com/sunafukin99/status/235163259328688128

最近はむしろ維新肯定派の方が少数派になってしまってるように見えるんですがね。リフレ主流のマスコミ露出派以外は。肯定派にはちょっとついていけないのであしからず、と言う感じです

http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2012/08/post-5b45.html

http://d.hatena.ne.jp/tanakahidetomi/20120810#p1

はっきり言えばいいのにね。これがリフレ派の党派性だよね。

http://anond.hatelabo.jp/20120819132519

会社としてもう用なしなんでしょ

初期メンバーの凄腕エンジニアって

ぶっちゃけリードエンジニアとしてはいいけどリーダーとしては向いてない人がめちゃくちゃ多いからね

まぁ初期メンバー位ある程度の待遇で一生抱えてやれよとは思うけどな

http://anond.hatelabo.jp/20120819130052

管理職にする。

取締役にする。

子会社を立ち上げさせてそこの社長にする。

…というのは、こういうときに使う方法なんだろうなあ、と思った。

彼のそのジェネラリスト的な能力が十全に発揮できて、かつ会社全体としてもプラスになる状況を用意するのがベスト

妥協で雇い続けると、そのうち逃げられる。そして、あなたに残るのは「功労者に見切りつけられて逃げられた人」という評判。

成長に伴う痛みなのか

創業してまもなく入社を決意してくれたエンジニアのAさん。

から下までそこそこになんでもこなせる能力を持っていて、創業当初のとにかく人が不足している時期には本当に不可欠な人材だった。

彼には今でもとても感謝しているし、彼がいなければ今の成長はなかったと思う。

しかし、幸いにも会社が成長し始めて徐々に人が雇えるようになり、優秀なエンジニアも入ってきてくれるようになった。

最近入ってきたエンジニアインフラフロントエンドそれぞれの領域エキスパート人間ばかりで、システム全体が毎日すごい勢いで改善されている。

多くの社員がそれぞれの領域で成果を出していて社長としてもありがたい限りなのだが、そんな中Aさんの存在が気になるようになってしまった。

彼は決して能力がないわけではないのだが、今これだけ人材が集まってきた状況にあって彼のジェネラリスト的な能力が、どうしても各分野のエキスパートと比べて見劣りしているように感じてしまう。

一人に何でも頼らなくても分野ごとの分担ができる状況になった今となっては、彼を輝かせられる場所が見いだせないのである

このまま彼を雇い続けられるだけの体力は会社にあるが、厳しい話をすると会社として彼を雇うメリットは日を追うごとに薄くなっている。

何とかして彼にとって前向きな道を見つけたいのだが、解決策が見つからず日々が過ぎていくばかりである

Clannadはいい話だったと思うけど、After storyの2~4話はどうしても理解できない。

大まかなあらすじは

春原に彼女がいると嘘をつけば芽衣ちゃん(春原の妹)が安心するのではないかと提案する岡崎

早苗さんの協力により、偽彼女を見せびらかす事に成功する春原

しかし春原は依然としてヘタレなので気分を害する妹

芽衣ちゃんは兄の気を引くために自分にも彼氏がいると嘘をつく

岡崎と芽衣ちゃんが一緒にいるところを春原に目撃される

実は彼氏とは自分の事だと嘘をつく岡崎 話を合わせる芽衣ちゃん

いろいろと話がこじれて殴り合いの喧嘩に しかし一日たったら水に流した

とまあそんなもん

僕が不思議でならないのは、なぜみんな嘘をつくのかということだ。それだけの理由があったかのような描写だけど、嘘をつくのはいけないことじゃないのか。僕は、いつも本当のことだけを言って正直に生きていればいいと信じて疑わない人間なので、この話は不快感しか残らなかった。

殴り合いのシーンも、さも殴るだけの理由があるような演出だったけど、元はと言えば自分がつまらない嘘をついたからつまらない結果になったのではないか馬鹿二人の喜劇しか見えない。

友人女性の育ちがいいんです家が金持ちですアピールがだんだんうざくなってきた。

すげーセレブなアピールじゃなくて、平均的リーマン家庭との微妙なラインで上から目線なんだよな。

たとえば「弟が16万のホルン彼女に貢いでたwww」みたいなのに

「16万のホルンwwww安いw ヴァイオリンもっとお金かかるからこの彼女ヴァイオリニストじゃなくてよかったねw」

「あーわたしもホルンやってればもっとお金のかからない女の子だっのになーヴァイオリンは成長に合わせて買い換えなきゃだし……」

自分楽器やってたんで、たぶんこれが初心者~中級者向けのやつだって分かるんだけど、なんだこのうざさ。わざわざ言って何が言いたいんだよ。

あとさりげなくホルンdisってんじゃねーぞごら

実家保守的金持ちアピールもしてるんだけど妙にしょぼい。その程度で何が言いたいんだって思う。

夏休みに一回アジア海外旅行したらそんなにすごいのか。プレミアムエコノミーにしたらそんなにすごいのか。なら俺もすごいんだな!やったねたえちゃん!

知り合いの金持ちは自前のヨット家族パーティーしてたりマイアミの別荘で犬と遊んでる様子をさらっとFBにあげるだけだぞ。

しかもたまに俺らも誘ってくれて一緒に楽しさをシェアしようぜ!って感じ。そいつは自慢だけで、いつも文句ばかり。

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