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めっちゃおだてて褒めまくってやる気もりもり育てたら2年で年収50万上がってた。勤務時間はそんなに増えてない。心身ともに健康。
ﾋｭｰｰｯ！最高ーー！天才ー！！って拍手した。ドヤ顔で嬉しそう。これはまだ伸びる。
最初から高収入の人探したって効率悪いし好みの人を育てたほうが絶対いいと思う。
婚活終わり！あばよ！
専門知識なんて何も持っていないけど
誠実さと真面目さだけは人一倍あると思うんだなあ
だれかのためにがんばって
ありがとうを言われたいなあ
大企業の特徴は資金力と人材、物量の多さであるが、そのガバナンスのためにものすごいコストを支払っている
末端の兵隊を動かすためにいくつも部門や子会社を作り、その中にもまた指揮系統があり、チームが複数ある
社員に健康診断を受けさせたり、産業医を配備して相談できるようにしている
一連の流れをスケールできる形であーだこーだ
AIがエントリーシートに「Excelできます！」とか書いて応募してくるのか？
情報システムというのはそういう結合を根本から変えてしまうことができる
さらに言えば何でもかんでもAIにすりゃ良いってもんでもないし
要所要所で技術の選定をしてもいいだろう
選定をするのはAIがやってくれてもいい
社会から疎外されつづけてきたから、今更社会のためにどうこう言われてもしるかよってなる
中学生で読み始めた読者が社会人３年目ぐらいになってようやく物語が終わるってどういうこと？？？？？
流石に時間がかかりすぎでしょう。
その昔どっかのラノベ編集者が「ラノベ読者の寿命は短い。ちゃんとした子は中高６年間で卒業してしまう。だからその半分の３年ぐらいで駆け抜けなければいけない」と言ってましたけど、本当にそうだと思います。
ブギーポップのような「遠い遠い平成の時代、まだスマートフォンも出来てなかった時代にこんなフォークロアが流行っておったんじゃホッホッホッホ」で済ませられる作品はいいですけどね、そうじゃない作品はもうちょっとこうリアルタイム性をもたせるべきでしょ。
