2020-07-08

スタートアップバイトを辞めた

この日記フィクションです。実在人物や団体などとは関係ありません。

現在大学三年生。モバイルアプリを自社開発している[1]スタートアップバイト一年弱やっていて今日辞めた。

漠然会社に不満を募らせていたが、その不満をちゃんと整理したことがなかったので書く。

辞めた理由


1.開発、経営両方にまともな人材存在しない(自分含めて)

自分が雇われてから辞めるまで正社員社長エンジニア(以下Aさん)の二人しかいなかった。社長は後述するが自分からみるとまともな思考ができているとは思えず、また経営に向いているとも思えなかった。自分エンジニアとして働いていたこともありバイアスがかなりかかっているが、Aさんはバイトの人たちによく気を配っていてとてもいい人だった。しか絶望的に実力が足りていないと未熟な自分でもわかった。

 

雇われた当時自分テキストの表示と画面遷移しか機能がないアプリを作って一人でニマニマしているレベルだったが、それでも主要戦力として扱われるほどまともな人材存在していなかった。僕の後にもバイトの方が何人か入ったが、その中にもまともにモバイルアプリ開発を経験している人間はいなかった。

2.まともな人材存在しないので開発体制杜撰

要件は当然のように定義されていなかった。なのでもちろん設計なんてものもない。エンジニアの誰もが開発のゴールを知らず、社長の思い付きで追加される仕様実装バグ修正をやっていた。おそらく社長も作りたいアプリがわからなかったのだと思う。社長の頭の中にもやもやとした自分が考えた最強のアプリ存在し、その中で偶然具体的に表現できたものエンジニアチームに投げているだけのような気がした。

また、まともに開発を体験したことがあるエンジニアがいないため開発もガバガバであった。自分が入った当時は本番環境しかない、DBは誰でもフルにアクセスできる、バックアップは取っていない、ドキュメントどころかコメントすらない、といった状態だった。なのでAさんが書いたカオスコードの上にさらカオスを重ねていった[2]。これは当時実力がなかった自分責任でもある。

3.主要戦力として働いている割には給料が低い

働き始めた当初はレベルも低く給料に不満はなかったのだが、勉強しある程度のアプリは作れるようになっても時給2000円を超えることはなかった。プロジェクトはすでに自分が抜けたら崩壊することは社長以外の誰の目にも明らかだったので昇給交渉をしたが、400円しか上がらなかった(その時自分は時給2000円にしてほしいと交渉していた)[3]。

会社お金の余裕がないならまだわかるが自分が知っているだけでもかなりの蓄えはあったと思う。社長はあまり資金バイトに知られたくないようだったが、その理由バイトがそのことを知ると昇給交渉をしてくるから、ということであった。そのことを知ったとき驚愕した[4]。この時点でエンジニアへの投資感覚が壊れていて、いかに安く雇うかということしか考えていないのだなと理解した。

4.社長の見通しの甘さ。アプリ方針に関する意見を全く聞き入れないところ。

辞めた理由9.9割をこれが占める。3でも書いたが開発に関してはいかにエンジニアを安く雇うかということしか考えていない。社長は開発がうまく回っていると思っていたようで、まともな開発経験を積んだエンジニアではなく自分のような雑魚エンジニアでも現状維持できればいいと考えていたのだろう。これはうまく回っているように見える状況を作っていた自分にも責任があると思う。初期の段階でアプリを徹底的に破壊し、「まともなエンジニアを雇わないかたからこうなりました」と突きつけるべきだったと今でも思う。言葉文字で何回もまともなエンジニアを雇うべきだと提案していたが聞き入れられることはなかった[5]。

またアプリ方針に関する意見もことごとく聞き入れられなかった。自分感覚からすると明らかに間違っている方向に進もうとしているのを指摘しても、n=1~3くらいのレアサンプルを出して反論してくる。サンプル数が少ないことを指摘しても「サンプルのような人たちに向けて作っている」と話が全く通じない。でもアプリは数百万人に使ってほしいらしい。こんなことが何回もあって指摘するのも疲れてしまい、次第に指摘をしなくなった。社長からみたら社会に出たこともない学生エンジニア風情がわかった気になりやがって、としか思っていないのだろう。開発していくにつれてアプリ愛着がわき、どうにかしていい方向にもっていきたいと常々思っていたがその愛着もなくなるほどだった。

5.個人的に気に食わないことがあった(これは理不尽

slack社長が文末に「笑」をつけるのがなぜか無性にムカついた。

最後

この日記フィクションなので当然上記のような会社存在しないのだが、就活は慎重に行おうと思った。

追記(20/7/9 6:37)

  • 社長がどうやって金を引っ張ってきたのか

→自社の株を売って資金を得ていたらしい(?)。おそらくエンジェル投資と呼ばれるものだろう。口先だけはうまいのでお金を集める能力だけは高かったと自分から見ても思う(実際に集めてこれてるし)。投資家は今のアプリを見てなぜ投資しようと思った(=成功すると思った)んだろうと毎回不思議だった。

  • まともな収益化ができていないのに給料大盤振る舞いするほうが無能

→大盤振る舞いをするのは確かに無能だが、抜けられたら困る人材に時給2000円すら払わないのはどうかと思う。自分感覚では都内で時給2000は決して大盤振る舞いではない。

コストカットをしたいというのはよくわかるし、大切だと思うが傍から見てそれしかやっていないように見えるのが問題だと思う。せめて自分が指摘したときにまともな反論をしてほしかった。

→未熟といっても最低限のレベル必要で、全くプログラミングがわからないちょっと口がうまい人間wordpressしか触ったことないような人間が自社開発の会社起業しても学生サークル以下にしかならないと思う。

→確かに開発はサークル活動みたいで楽しかったが、今思えばこのような考えは本当に良くなかったと思う。自分と違いAさんは人生がかかっているのにもかかわらず、うまく回っていない現実から逃避するように開発していたように見えたし本人もそう言っていた。あと「笑」は普段はそこまで気にならなかったのだが、深夜にバグ対応しているとき大丈夫?笑」みたいなメッセージが来たときはどうにかなりそうだった。

思ったより反応が来て驚いている。自分と相反する意見結構あって、自分視野の狭さを認識できた。結局自分ベンチャー企業社会に夢を見ていただけかもしれない。

[1] G○○gleが作ったマルチプラットフォームアプリの開発ツール使用していた。

[2] チーム開発がこれが初めてだったので勝手がわからなかったが、今考えると本当に酷いコードだった。

[3] 1400 -> 1800

[4] これがバイトに知れ渡ってしまうのも管理が甘いと思う。

[5] slackのpublicチャンネル方針非難していたら社長からDM or 電話が来るというのを繰り返していた。

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  • 増田に投稿されるベンチャー系のネタはだいたいわかるになるこの現象に名前をつけたい 大企業病や日本人病を患っていない段階のベンチャーって 自身の裁量で仕事を片付けられる組織...

    • そういうことやったらやったで陰キャしかいない地獄とか言い出すやん

    • 増田に投稿されるベンチャー批判はすべて会社の目標が不明確で片付きそう

      • 本質的な問題として役員が頭がおかしいがあるな ワインをラッパ飲みさせるとかね ウシジマくんに出てくる金持ちチャラ大学生みたいな感じ 一族経営やいわゆるワンマンの社長のおか...

        • 多分もやもやしている人は役員が優秀だけど自分方向性が違うって環境に置かれている人で、元投稿は役員(社長)が根本的におわっててもやもやっていうより諦めだと思う

          • 無いものは全部自分で作るがスタートアップ気質なので置かれている状況とはちょっと違うんだよな 『この会社はあなたがお金を出して作った会社では無いのでその選択は社長と役員の...

            • 「会社の未来はお前の権限外だぞ」って言うのはいいけどアホが損するのを見るのは辛いんだぞ

              • これ。絶対失敗するってわかっているのを見届けるのって想像以上に辛い

              • でも自分で金出して作った会社じゃないからね 自分が組織やシステムや売り上げを作った自負と事実があったとしてもね 結局、自分自身で会社を作るしかないのだよ でなくば従順な羊...

  • 増田がド無能で社長の考えを理解できなかった説は?

  • フィクションでも内部留保があるのはうらやましい。 その会社の利益なのか、ほかの事業で稼いだ金をつぎ込んでるのか、設定はどっち?

    • 追記にもあるようにどちらでもなくてエンジェル投資家たちから投資を受けていた

      • 自分が知っているだけでもかなりの蓄え 3000万や4000万は、会社経営やってるとあっという間に溶けるんだ。マジで。 学生からしたらとんでもない大金に思えるけどね。 資本金は使って...

        • 複数人が関わるプロジェクトにおいて予算一億円はそこまでたいしたものじゃない(思ったほどには何もできない)という感覚は共有されて欲しいと思う なんなら高校生あたりで教科書...

          • 1億あればフツーにそれなりのビルに新規拠点つくれるので 創作増田どうかはともかくその金銭感覚はおかしいというかお金を預かったことのない人の感覚やな

            • それ不動産は案外安いし人間は案外高いってことじゃねえの? 当たり前だが人を雇うのにはその人の年収以上の経費がかかるからな。 人件費1000万くらいかかる奴が10人いて1年間大して...

              • 人をずっと雇うこと前提に採用計画をしているベンチャーは無いと思います いたら素晴らしいなって思います

            • 1億ドルならそうかもな。紛らわしいからそういう冗談はいいよ。さすがにビルに拠点で1億円は東京圏ではややむずかしい。

              • ビルってフツーに賃貸って呼んで欲しかったよ 大手不動産やビル管理会社が管理しているようなヤツ 駅近かどうかで求人の反応全然違うからな

            • 真水で1億ってのと、現物出資込み(人件費は親会社からの出向、オフィスは間借り)で1億ってのでは事情が違うけどね。 大企業の社内ベンチャーだと予算数億はすぐ出るけど、現金が...

              • 違法を恐れないとなるとできなくはないが 法律をかなり厳密に遵守していって 拠点を新規に作ると成るとなんいどがあがっていく 1奥円準備金があるとなると さすがに、個人事業主...

              • 真水でも余裕だと思う というかよっぽどでない限り殆どの人は 1億も金有れば会社運営出来るぞ ITはコスト掛からんもん

            • 学生バイトでも雇う気っすか

        • あっという間に溶けるならなおさら有意義な使い方をしなければいけないのではないのか。少なくとも自分のような雑魚エンジニアに払う金があるならまともなエンジニアを雇うべきだ...

          • 実績ある優秀なエンジニアがホイホイ雇えれば苦労しないのですよ。 また優秀なエンジニアは経験なくても独学でスーパーできるようになってしまう人が結構いるので、そういう金の卵...

  • スタートアップってジャジャーーン!って奴? https://www.youtube.com/watch?v=RKmkuCZeUxg

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