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はてなキーワード: 企業犯罪とは

2024-02-28

国交省トヨタ関連工場を止めるなど

手抜き検査が、突然ミソギに変わったかのようだ

金融庁保険大手調査してみたのに合わせたか

ただ、企業犯罪で何名もの個人が亡くなっているのに

行政のミソギが各1回だけ、さらに原因が有耶無耶賄賂未確認

いわゆる旧態依然

足りなすぎる

2023-09-14

ジャニーズ事務所の件でマスメディア失望しました

何を今更と言う人も多いかもしれません。

私は、昨今の都合の悪いことを何でもかんでもマスコミのせいにする風潮を馬鹿げていると思っていました。

歯がゆい点も多々あるにせよ、各社それぞれの正義感なりにメディアとしての役割を果たそうとしていると受け取っていました。

しかし今回の件は全く看過できません。

芸能界マスメディアはいわば"身内"の業界です。一般的企業倫理があれば、むしろ業界から積極的に当該企業排斥する動きが出るような話ではないでしょうか。

件の事務所問題は、死んだ元社長のシモがちょっとユルかったなんてレベルの話ではありません。タレントは当然人格を持った人間ですが、この業界においては商品でもあります。そのタレント育成の過程チャイルドグルーミングという極めて非人道的手段が用いられました。これは氏個人による倫理違反ではなく、企業犯罪だと捉えるべきだと思います

そのような企業に対して即刻取引停止の措置を取らないどころか、むしろすぐに"友好宣言"を発するのは、業界全体が今後も非人道的行為のうえに成り立つ商売を続けていきます宣言するようなものです。

人権意識の低さ自体もさることながら、一般企業なら新入社員に教えるようなレベルコンプライアンス意識を有するマスメディア一社たりとも存在しなかったことが衝撃的でした。

その社会常識からかけ離れた認識で一体どうやって社会問題を扱うというのでしょう。

ダメなところはあるにせよ、うまく付き合えば役立てることもできるだろうと思っていたマスメディアという存在が、全く役に立たない存在だと気づかされてしまたことに絶望を感じました。

2023-06-08

子を持つことについての損得についての各主義者コメント

どうして「人の権利」を、「本人の意思で」、「放棄行使させる」、ためのプロパガンダに首つっこんでる奴がいるんだろうな

おおかた組織の中での出世目的だろうが

1度しかない人生設計を、海のものとも山のものとも分からないような誰かの論調でやるアホもいるのか

かつては帝国弁護士会や、徳富蘇峰隣組戦争侵略大賛成の論調を拡大し、

今はそのインターネット版があると見られるが、うるさいし暗澹たる気持ちにさせるね

どこの政府コントロールしたいんだろうか

  

そんなことより企業犯罪率をなんとかしろ

子にとって安全環境を作ることは、社会全体も安全ということになる(詐欺会社にとっては別だろうが)

安倍晋三のように子どものないまま没するなら、将来の社会ことなどどうでもいいという考えになるだろう

人は死んだら終わりだから死刑をいとわないなら何をやっても構わないという考えになる

死刑を目指して犯罪を起こす人間がいるのに、死刑制度があるというのも謎だ

2022-11-05

KDDI詐欺事件不正競争疑惑ドコモソフトバンク大損失の可能性。【拡散希望

詐欺事件につきまして

新品交換でリフレッシュ品を送ってきた。

新品交換と嘘をついて、携帯電話、取得(送付させた)。

です。

企業犯罪(組織的犯行)の可能性。

KDDI組織的に新品交換と偽って、保証サービス契約及び交換対応可能性。

不正競争疑惑につきまして

交換対応時、新品交換と偽るか、リフレッシュ品と交換と説明するかの違いです。

KDDI 新品購入or新品交換

他社 新品購入orリフレッシュ品と交換

違い

リフレッシュ品と交換であれば、新品に買い替える。

キャリアで新品購入or他社で新品購入

リフレッシュ品と説明する企業は、一定数、他社流出。(他社で新品購入)

ドコモソフトバンク大損失の可能性につきまして

大手3社で比較してます

他社への乗り換え(流出)

KDDI            流出阻止

ドコモソフトバンク     流出

他社からの乗り換え(流入)

KDDI            ドコモソフトバンクの2社から

ドコモソフトバンク     片方1社のみ KDDI流出阻止の為

KDDIドコモソフトバンクの2倍(2社から)+αで流入。1度、KDDIが確保すれば、それ以降は流出阻止。

ドコモ、ahamo発表時の若者世代20代が弱点の旨の発言につきまして、これが原因の可能性。

あくま組織的犯行であればの話。組織的かどうかはわからない。

大阪府警事件にしないので、わからない。

詐欺じゃないつって、被害届作成しない。

明るみに出していただければ幸いです。

宜しくお願いします。

2022-10-22

KDDI詐欺事件不正競争疑惑ドコモソフトバンク大損失の可能性。【拡散希望

詐欺事件につきまして

新品交換でリフレッシュ品を送ってきた。

新品交換と嘘をついて、携帯電話、取得(送付させた)。

です。

企業犯罪(組織的犯行)の可能性。

KDDI組織的に新品交換と偽って、保証サービス契約及び交換対応可能性。

不正競争疑惑につきまして

交換対応時、新品交換と偽るか、リフレッシュ品と交換と説明するかの違いです。

KDDI 新品購入or新品交換

他社 新品購入orリフレッシュ品と交換

違い

リフレッシュ品と交換であれば、新品に買い替える。

キャリアで新品購入or他社で新品購入

リフレッシュ品と説明する企業は、一定数、他社流出。(他社で新品購入)

ドコモソフトバンク大損失の可能性につきまして

大手3社で比較してます

他社への乗り換え(流出)

KDDI            流出阻止

ドコモソフトバンク     流出

他社からの乗り換え(流入)

KDDI            ドコモソフトバンクの2社から

ドコモソフトバンク     片方1社のみ KDDI流出阻止の為

KDDIドコモソフトバンクの2倍(2社から)+αで流入。1度、KDDIが確保すれば、それ以降は流出阻止。

ドコモ、ahamo発表時の若者世代20代が弱点の旨の発言につきまして、これが原因の可能性。

あくま組織的犯行であればの話。組織的かどうかはわからない。

大阪府警事件にしないので、わからない。

詐欺じゃないつって、被害届作成しない。

明るみに出していただければ幸いです。

宜しくお願いします。

2022-09-20

anond:20220920133132

高卒犯罪率が高いので、そうするとさら企業犯罪が増えそうなのでダメですね・・・

2021-09-12

企業セクハラには厳しいがパワハラには甘い理由

それは「加害者」「被害者」「企業イメージと業績影響」の三点で説明出来る。

1.パワハラ加害者は「成果を出す有能な幹部またはその候補であることがほとんど

職場立場上の優位性にある者がパワハラをやるという定義があるので、当たり前である無能な人はパワハラやれる局面すら与えられない。

またパワハラ加害者自分の力で優良顧客を得ることも多々あり、ヘタに加害者処分すると顧客流出して業績に響きかねないのだ。

2.パワハラ被害者は「無能な人」が多いが、セクハラ被害者は有能な女性が多い

これがセクハラ被害者との大きな違いの1つ目。当たり前であるが、パワハラ無能な人のダメな成果や態度に対して加害者が怒りを感じて行われることが殆どである

一方、セクハラはそうとは限らない。むしろ良い成果を出して目だつ女性社員がターゲットになりやすい。

ここまでの2つがともに成り立たないケースではパワハラもきちっと取り締まれることがある。先日東ヴェルディ監督パワハラ告発され辞任に至ったが、これは「無能と評されてた監督」が「チームの主力に対してパワハラ」をした、まさにこの2つが真逆になった事例だ。こういうパワハラケースでは加害者がきちっと罰を食らう。

3.セクハラ放置すると企業イメージと業績に響くが、パワハラ放置しても企業にはダメージなし

セクハラ女性層への大きなイメージダウン女性から不買運動につながり兼ねないので、企業経営者セクハラ案件発生に対して強く警戒する必要がある。だからセクハラには厳しくなる。

一方、パワハラ案件企業イメージダウンしたり不買運動が起きた事例はいまだにゼロである

まとめ:企業セクハラを取り締まるメリットはあるがパワハラに対しては取り締まるメリットが全くなく、さらに取り締まるデメリットすらある

これが企業パワハラ案件に緩い本質的理由である。本当にパワハラを無くしたいのなら、ガイドラインではなく明確な企業犯罪として取り扱うなど、「有能な加害者無能被害者に対して行うパワハラ」を放置するデメリットメリットを上回る仕組みが必要だが、その需要が現状ないので、需要を作り出す所から始めないといけないだろう。

でも、それで幸せになる人は、無能な側に居るごく少数だろう。

少なくとも、資本主義社会ではパワハラを取り締まるのは無理がある。

2010-09-14

労働環境の質に関して

Aという友人がいる。

Aはもう数ヶ月の間、毎日3時間残業と5時間サビ残終電で家に帰り、月1くらいで金曜から日曜まで泊まり込みもしている。

さらに様々なパワハラを受けていて、夕方になると気分が明るくなったり、

眠っていると2時間起きくらいに何度も目をさましたりといったうつ病の症状が数ヶ月前から出てる。

自分もそういう経験があるので、医者に行った方がいいとか、仕事の分量を調整できないか話をしてみたらどうだとか、

身の潔白を証明するような証拠を残しておけとか、とにかく体調に気をつかえとか、まあそんな感じの話をしてる。

ここまでがAの話。

Bという友人がいる。

BにAがこんな状況で心配だ、という感じの話をしたら、

「でもそういう仕事自分で選んだんだからさあ」とか「へぇ、たいへんだね」とか「ふーん」とかそんな反応。

BがAを休日遊びに誘ったら休日出勤中で、「また休日仕事してるよ、つきあい悪いな!」みたいな感じで、ちょっとイラついてる。

以前Bが「サビ残してやった、俺すごい」みたいなことを言い出すので、サビ残労働基準法違反するよ、企業犯罪ということになるよ、

という話を茶飲み話ついでで軽くしたら、「へーそうだったんだ」くらいの反応。そして何を勘違いしたのか「俺は悪くない!」みたいなことを言い出した。

なんでこいつはこんなに反応が薄いんだと思ったら、Bは地方公務員なんですな。

解雇なし、降格なし、ついでにキツい業務もなし、

毎日定時帰りが当たり前、残業してもせいぜい2、3時間程度でもちろん残業代は全部出る。

パワハラなんてまずないし、そもそも誰も自分の分以外の業務に興味がない。

朝出社して、今日やる気ないんで帰ります、なんて離れ技もなんのその。

以前Bがしたサビ残ってのも30分程度のサビ残。まあそれでも厳密に考えたら労働基準法違反することに変わりはないんですが。

そりゃあAの労働環境の悪さにも無関心になりますわな。

察するに、BにとってはAの置かれている状況ってのがまったく理解の範疇にないんでしょうな。

Bの想像できる最大限つらいAの状況ってのは、実際のAの状況よりはるかに楽な状況なんじゃないかな。

そんなに大変な職場存在するわけない、みたいな。

こういうBみたいな、労働環境の質に関して無知・無関心な人がいる限り、日本労働環境の質の向上はないんでしょうな。

今後もしばらくはサビ残パワハラ有給消化不可、といった文化ブラック企業も安泰ですな。

2009-11-09

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http://d.hatena.ne.jp/keyword/%bf%bf%c3%ec?kid=214918

中山眞之亮とは - はてなキーワード

http://d.hatena.ne.jp/keyword/%c3%e6%bb%b3%e2%c3%c7%b7%ce%bc?kid=280140

明治教典とは - はてなキーワード

http://d.hatena.ne.jp/keyword/%cc%c0%bc%a3%b6%b5%c5%b5?kid=280138

修養科とは - はてなキーワード

http://d.hatena.ne.jp/keyword/%bd%a4%cd%dc%b2%ca?kid=217533

液クロとは - はてなキーワード

http://d.hatena.ne.jp/keyword/%b1%d5%a5%af%a5%ed?kid=201385

特定リンクの張り付け

上に述べたキーワードの多くに下のリンクが張られている。これらは天理教を「批判」するwikiであり、またその内容はほぼ同じである。

http://www11.atwiki.jp/tenrikyo/

http://shukyohigai.wiki.fc2.com/

http://shukyohigai.wiki.fc2.com/?page=%E5%A4%A9%E7%90%86%E6%95%99

http://www11.atwiki.jp/anti-religion/

http://www11.atwiki.jp/anti-religion/pages/40.html

http://ja.yourpedia.org/wiki/%E5%A4%A9%E7%90%86%E6%95%99

http://wiki.livedoor.jp/hmsltn/

http://www12.atwiki.jp/hmsltn/

http://hiki.kataribe.jp/reference/?TenriKyo

http://atpedia.jp/word/%E5%A4%A9%E7%90%86%E6%95%99

http://ansaikuropedia.org/wiki/%E5%A4%A9%E7%90%86%E6%95%99

中傷

編集内容に中傷としか考えられない記述が目立つ。

ストーカーとは - はてなキーワード

http://d.hatena.ne.jp/keyword/%a5%b9%a5%c8%a1%bc%a5%ab%a1%bc?kid=39200

宗教団体が行う集団ストーカーの例として、'''[[創価学会]]'''、'''[[天理教]]'''があげられる。
創価学会では、[[信濃町]]の関連施設を撮影した人が信者ストーカーされる被害が出ている。
また天理教では、脱会した信者の家に黒いハッピを着た天理教集団でストーカー行為を働く被害が出ている。
いずれの被害にあったときも、すぐに'''警察に通報'''することが必要である。
++ガスライティング

ストーカー@20091109090247 - はてなキーワード

http://d.hatena.ne.jp/keywordlog?klid=1124285

ブラック企業とは - はてなキーワード

http://d.hatena.ne.jp/keyword/%a5%d6%a5%e9%a5%c3%a5%af%b4%eb%b6%c8?kid=237685

+社長経営者新興宗教信者であったり、経営元が新興宗教であれば、経営者新興宗教教祖はほぼ同一とみなされ、専制的な経営労働組合の結成を認めない、営業利益の大半を新興宗教に「寄付」するため無茶苦茶な営業目標長時間労働休日出勤など過酷な勤務が横行しやすい。天理教などで行われている。
+*外部リンク
+- [http://work.moe.hm/ 就職活動会社情報] - [[口コミ]][[会社]]情報、[[就職]][[ブラックリスト]][[企業]]

http://sky.geocities.jp/ekikuroscience/

http://www1.odn.ne.jp/lcscience/

http://www.sho-jikiya.co.jp/

http://www.sujahta.co.jp/

http://www.horikawakasei.co.jp/

http://www.m-net.co.jp/

ブラック企業@20091109110206 - はてなキーワード

http://d.hatena.ne.jp/keywordlog?klid=1124328

 
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